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2024-10-29 09:15:36
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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北京對于人力資源許可證的管理有著明確且嚴格的規定。為貫徹落實《人力資源服務機構管理規定》（人力資源社會保障部令第 50 號），北京市人力資 社會保障局發布了一系列通知對相關政策進行調整。例如，申請從事職業中介活動的，應當具備下列條件：
有明確的章程和管理制度
有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金
有 3 名以上專職工作人員
法律、法規規定的其他條件
申辦部門接到設立人才中介服務機構申請報告之日起 30 個工作日內審核完畢。核準同意的，發給《人才中介服務許可證》；不同意的，書面通知申請人并說明理由。經批準的《人才中介服務許可證》的人才中介服務機構，按有關規定：屬事業單位得到機構編制部門辦理登記手續；屬企業的到工商行政管理部門辦理登記注冊手續。
依法登記取得法人資格；有明確的章程和管理制度；有與服務范圍相適應的使用面積不少于 50 平方米的固定場所；有開展業務必備的辦公設施和資金；有不少于 5 名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員；申請組織開展現場招聘會，有不少于 10 名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員
求購北京人力資源許可證存在諸多風險。這種行為可能違反相關法律法規，擾亂正常的市場秩序。、過期或被吊銷等問題，導致后續經營活動面臨法律糾紛和經濟損失。求購的許可證無法保證其與自身業務的適配性，可能影響企業的正常運營和發展。
北京市人民政府令第 299 號《北京市促進人力資源市場發展辦法》明確了對人力資源市場的監督管理與法律責任，對于違規行為將予以嚴肅處理。
合法獲取北京人力資源許可證主要通過以下步驟：
制定明確的章程和管理制度
具備與服務范圍相適應的使用面積不少于 50 平方米的固定場所
準備開展業務必備的辦公設施和資金
擁有不少于 5 名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員；若申請組織開展現場招聘會，則需要不少于 10 名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員
符合以上條件的經營性機構可向市 (區)人力社保局提交行政許可申請材料。市 (區)人力社保局依法作出受理或不予受理的書面決定。受理申請的，市 (區)人力社保局對申請材料進行審核，并由兩名工作人員到經營性機構辦公場所現場核查。市 (區)人力社保局作出是否準予行政許可的決定，并將行政許可決定書和有關文書依法送達經營性機構。市 (區)人力社保局在政務網站公告準予職業中介活動行政許可信息
在北京人力資源公司轉讓資質收購方面，新批的要求比較多，轉讓的話主要涉及公司名稱、法人、地址的變更。主要是地址變更需要核查實際辦公場所
求購北京人力資源許可證是一種違法違規行為，可能導致嚴重的法律后果。相關部門會依據法律法規對這種行為進行查處，包括但不限于罰款、吊銷許可證、責令停業整頓等。同時，還可能承擔相應的民事賠償責任，給企業和個人帶來巨大的經濟損失。
北京市人力資 社會保障局發布的一系列通知和規定，都對人力資源許可證的管理和監督進行了明確，違反這些規定將面臨相應的法律懲處
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