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2024-10-14 09:21:31
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成都建筑企業(yè)資質改革的政策主要包括以下方面：
成都市住房和城鄉(xiāng)建設局發(fā)布了關于進一步明確建筑業(yè)企業(yè)資質延續(xù)的通知，如成住建發(fā)〔2024〕127號，對資質延續(xù)的相關事宜進行了明確。
出臺了《成都市建筑業(yè)企業(yè)資質審批實施細則（試行）》，對審批工作進行規(guī)范，包括總則等方面的內容。
落實住房城鄉(xiāng)建設部企業(yè)資質改革部署，穩(wěn)步推行企業(yè)資質審批告知承諾制，加快推進電子化審批，做好資質審批權下放工作。對特級（綜合）和一級（甲級）施工總承包企業(yè)將其低等級施工總承包資質或有關專項資質分立至省內全資子公司予以支持。
如成住建發(fā)〔2022〕169號，為深化“放管服”改革，做好銜接工作。
成都市人民政府辦公廳印發(fā)《推動成都市建筑業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》，對建筑業(yè)產(chǎn)值貢獻大、增速快的企業(yè)予以信用激勵和獎勵，最高可達1000萬元，同時支持企業(yè)培育和引進關鍵人才等。
成都建筑企業(yè)資質改革帶來了多方面的影響：
改革后，現(xiàn)有的企業(yè)資質類別和等級大幅減少，降低了準入門檻，使得更多企業(yè)有機會進入市場，加劇了市場競爭。
資質審批容易，但維護難度增加，企業(yè)需要更加注重自身的實力和信用，以保持資質的有效性。
工程業(yè)績在資質申請和審批中的重要性更加突出，企業(yè)需要更加重視業(yè)績的積累和管理。
推動了建筑業(yè)的“優(yōu)勝劣汰”趨勢，有實力、講信用的企業(yè)能夠獲得更多的發(fā)展機會，而實力較弱、信用不佳的企業(yè)則面臨更大的挑戰(zhàn) 。
成都建筑企業(yè)在資質改革后可以采取以下應對策略：
緊跟國家政策形勢，深入了解國家戰(zhàn)略和政策走向，把準地區(qū)發(fā)展脈絡，從業(yè)態(tài)策劃和規(guī)劃前端入手，梳理專項債券、PPP/ABO/EOD/TOD/F+EPC、片區(qū)綜合開發(fā)、特許經(jīng)營、鄉(xiāng)村振興、城市更新等項目，實施前置策劃。
立即儲備含金量高的建造師，對比現(xiàn)行的《資質標準》，2022版《征求意見稿》對建造師的要求更細化，特別是專業(yè)要求。增項多個專業(yè)的建造師會很搶手，能夠幫企業(yè)省下大量用工成本。
更加關注工程業(yè)績，資質改革制度實施后，在資質申請后的6個月審批決策中，專家核查小組將對企業(yè)工程業(yè)績進行現(xiàn)場核查，企業(yè)需要更加關注績業(yè)績，這將導致很多企業(yè)申請失敗。
提高審批效率，降低申請門檻，企業(yè)需要適應新的審批流程和要求，提高自身的管理水平和效率 。
其他城市的建筑企業(yè)資質改革與成都有一些相似之處和不同點：
相似之處在于，都遵循了國家住房城鄉(xiāng)建設部關于企業(yè)資質改革的總體方向，如大幅壓減企業(yè)資質類別和等級，按照“能減則減、能并則并”的原則進行改革。
不同點在于，各城市根據(jù)自身的經(jīng)濟發(fā)展水平、建筑市場規(guī)模和特點，例如，一些城市可能在電子化審批、告知承諾制等方面的實施力度和效果有所不同 。
成都建筑企業(yè)資質改革的未來趨勢可能包括以下方面：
隨著《成都市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》的實施，建筑業(yè)轉型升級高質量發(fā)展將成為重點，資質改革將與之相適應，進一步優(yōu)化和調整。
可能會繼續(xù)加強對企業(yè)信用的評價和管理，信用良好的企業(yè)將在資質審批、市場競爭等方面獲得更多優(yōu)勢。
改革將更加注重推動建筑行業(yè)的創(chuàng)新和技術進步，鼓勵企業(yè)采用新技術、新工藝，提高建筑質量和效率。
預計會進一步完善監(jiān)管機制，加強對建筑企業(yè)資質的動態(tài)管理，確保市場的規(guī)范和有序發(fā)展 。
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