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公司項目資質填報

好順佳集團
2024-09-25 09:07:31
4037

內容摘要：公司項目資質填報的流程公司項目資質填報是一個較為復雜且嚴謹?shù)倪^程，主要包括以下步驟：準備營業(yè)執(zhí)照申請資質前，建筑企業(yè)必須先注冊好公...

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公司項目資質填報的流程

公司項目資質填報是一個較為復雜且嚴謹?shù)倪^程，主要包括以下步驟：

準備營業(yè)執(zhí)照
- 申請資質前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領到營業(yè)執(zhí)照。登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
核對公司基本情況
- 根據(jù)資質標準，核對公司的注冊資金、經(jīng)營范圍、技術條件、技術設備等是否滿足要求。不符合的需及時做好工商變更，如增加注冊資金、變更經(jīng)營范圍等。
配備專業(yè)技術人員
- 企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質相對應的專業(yè)技術人員。先統(tǒng)計公司現(xiàn)有的人員，對缺人員的情況，通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。人員分注冊人員和非注冊人員，注冊人員在申請地所在的注冊中心申請注冊，非注冊人員需符合設計要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱。在人員配齊后，需給申報的人員上本公司社保（建議買三個月）。有些地區(qū)要求所有人員做實名，比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證，單位在配齊人后，要提前做好實名。
匹配主導專業(yè)的人員業(yè)績
- 根據(jù)資質標準上的人員業(yè)績要求，匹配相應業(yè)績。企業(yè)可以找自己認識的設計院給人員配業(yè)績，企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求，與設計院溝通好，配合后期的業(yè)績核查。如果企業(yè)沒有可靠的設計院合作，可以通過市場解決。
編輯申報材料，錄入系統(tǒng)
- 企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報指南，下載對應的組卷模板，編輯材料并錄入相關系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣，可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。在編輯材料時，要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請專家預審材料，看材料是否有問題。
上報相關部門，等待公示
- 申報單位根據(jù)本省的申報要求，提交申報材料。在資質改革后，企業(yè)申報資質和專家審批都會全線上化。在公示后，如果資質沒通過，企業(yè)可以根據(jù)審批意見進行陳述。如有企業(yè)對審批意見有疑問的，可咨詢專業(yè)人士解答。
公告后領取資質證書
- 資質公告后就可以領取資質證書了。目前已經(jīng)有很多地區(qū)推行電子資質證書，無需到現(xiàn)場領取或郵寄。

公司項目資質填報所需材料

公司項目資質填報所需材料因申請的資質類別、等級以及具體要求而有所不同，一般來說，常見的材料包括：

公司基本材料
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
- 公司章程。
- 一年的財務報表。
- 辦公場地證明。
- 法人資料。
- 企業(yè)章程等。
人員材料
- 技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。
- 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
- 技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。
- 現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
- 主要人員申報前3個月的社保證明。
- 符合資質標準要求的非注冊專業(yè)技術人員的身份證明、職稱證書、畢業(yè)證書等復印件及近一個月的社保證明原件，主導專業(yè)的非注冊人員還需提供“專業(yè)技術人員基本情況及業(yè)績表”。
業(yè)績材料
- 對于申請升級的企業(yè)，可能需要提供企業(yè)業(yè)績證明材料，如中標通知書、合同、驗收報告等。
其他材料
- 工程設計資質申請表及電子文檔。
- 原工程設計資質證書副本復印件。
- 符合資質標準要求的注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明復印件、加蓋執(zhí)業(yè)印章的注冊證書復印件。

公司項目資質填報的注意事項

在進行公司項目資質填報時，需要注意以下重要事項：

了解資質類型和等級要求
- 不同的資質類型和等級有不同的標準和要求，企業(yè)應明確自身所需的資質類型和等級，并深入研究相應的標準。例如，施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級，每個等級對企業(yè)的凈資產、人員、業(yè)績等都有特定的要求。
確保人員資格和社保
- 企業(yè)主要人員包括注冊執(zhí)業(yè)人員、技術職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術工人等，他們的年齡均為60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險。人員的證書應真實有效，且證書上單位和申報單位可以不一致，但社會保險必須在申報單位。同時，一個人具有多個證書時，申報考核需符合相關規(guī)定。
準確填寫申請表
- 申請表中的每一項都應據(jù)實填報，確無某一項的應填寫為“——”。考核企業(yè)申請資質的指標是以企業(yè)資質申請表中申報的各項指標為準，凡申請表中未填報的人員、業(yè)績等，均不能作為有效指標認定。
注意材料的真實性和規(guī)范性
- 申報材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰，材料必須清晰、可辨。企業(yè)的申報材料必須使用中文，須同時附翻譯準確的中文譯本。資質受理機關受理后，申報材料不得修改更換。
設備和廠房相關
- 標準中要求的生產廠房，可以是租賃的。屬企業(yè)自有的，需提供廠房面積符合要求的不動產權證等材料；屬企業(yè)租賃的，需提供廠房面積符合要求的租賃協(xié)議和出租方的不動產權證等材料，且租賃到期日期應不早于企業(yè)資質申請受理之日。企業(yè)具有多處廠房的，可以累計考核。標準中要求的設備應為企業(yè)自有設備，需提供企業(yè)設備購置發(fā)票（除港口與航道施工總承包資質外）。上級單位劃撥的應同時提供劃撥或分割證明，否則不予認可。

常見公司項目資質填報錯誤案例

在公司項目資質填報過程中，常見的錯誤案例包括以下幾種：

業(yè)績方面的錯誤
- 所在業(yè)績單位取得資質證書時間晚于承接工程項目的時間，屬于超資質范圍或無資質承接工程，不認可此項業(yè)績。
技術負責人方面的錯誤
- 技術負責人所提供的業(yè)績證明中標明“本人在工程設計中所起作用為專業(yè)負責人”，其作為項目負責人考核，不予認可。
企業(yè)資質證書方面的錯誤
- 法定代表人已經(jīng)變更而原資質證書、營業(yè)執(zhí)照沒有及時變更。
- “投標企業(yè)基本情況表”中的法定代表人與營業(yè)執(zhí)照、授權委托書中法定代表人名字不一致。
- 忽視了招標文件對增項資質的特別要求而廢標。
- 忽視了招標文件對雙資質的要求。如：某監(jiān)理招標文件要求具備市政工程監(jiān)理甲級與公路工程監(jiān)理甲級；某投標企業(yè)只有其中一甲或者一甲一乙，自然會廢標。其中的一個“與”字意即必須同時具備，出現(xiàn)了常識性錯誤。
安全生產證件方面的錯誤
- 證書沒有按時年審而過期。
- 項目經(jīng)理、安全生產負責人和安全員的安全生產證件等級（B證、C證）不符合要求等。
投標保證金方面的錯誤
- 投標保證金數(shù)額不符合招標文件規(guī)定。
- 出現(xiàn)銀行電匯憑證為黑白件，未將銀行電匯憑證彩色掃描件裝訂在投標文件正本中的陷阱性錯誤。
- 投標保證金掃描件不清晰的常識性錯誤。
- 不同投標合同段的投標保證金原件或掃描件錯裝。

公司項目資質填報成功案例分析

以下為一些公司項目資質填報成功的案例分析：

已有資質升級成功
- 企業(yè)原本持有較低級別的資質，通過不斷努力提升自己的技術力量和管理水平，最終成功升級至更高級別的資質。例如，某建筑企業(yè)從二級施工總承包資質成功升級為一級資質，這得益于企業(yè)在人員配備、業(yè)績積累、管理規(guī)范等方面的持續(xù)投入和優(yōu)化。
首次申請資質成功
- 新成立或之前未持有相關資質的企業(yè)，首次成功申請到某一特定的資質。比如，一家新興的工程設計公司，通過精心準備材料，滿足人員、設備、業(yè)績等方面的要求，成功獲得工程設計乙級資質，從而得以進入相關市場開展業(yè)務。