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2024-07-11 09:52:57
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勞務派遣是一種特定的用工方式，其經營需要取得《勞務派遣經營許可證》。該許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等，都適用于《勞務派遣行政許可實施辦法》的規定。在重慶市，為了進一步規范勞務派遣用工行為，推出了勞務派遣規范用工指引，供用工單位和勞務派遣單位參考。
勞務派遣與勞務外包是兩種不同的用工方式。勞務派遣涉及三方關系：勞務派遣單位與用工單位之間的勞務派遣合同關系，勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同關系，以及用工單位與被派遣勞動者之間的實際用工關系；而勞務外包則涉及兩方關系，即發包單位與承包單位之間的合同關系，以及承包單位與勞動者的勞動合同關系。
值得注意的是，勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。勞務派遣單位還需要定期進行核驗，包括核查勞務派遣人員的勞動合同簽訂、工資支付、社保繳納情況等。
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