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建筑行業甲級資質內容

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-05-08 09:38:32

  • 點擊數

    3705

內容摘要:公司有需要一定要辦理許可證,沒有經營許可證屬于非法經營會被罰款,嚴重的話不僅會沒收財產還會被判刑。申請辦理建筑...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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公司有需要一定要辦理許可證,沒有經營許可證屬于非法經營會被罰款,嚴重的話不僅會沒收財產還會被判刑。申請辦理建筑資質證書一般是由專門的行政機關進行審核,對材料的真實性,合法性做出審核,在通過后才能夠頒發相應的行政許可。現在我們看看關于建筑行業甲級資質內容的相關內容介紹,此文供您參考!

建筑行業甲級資質內容

一、建筑資質的等級有哪些

企業分為施工總承包、專業承包和建筑勞務三個序列。

資格有三個分支:

1、施工總承包企業資質等級標準包括12類,一般分為四個等級(特級、一級、二級、三級):

(1)超等級資質標準主要從企業信用能力、企業主要管理人員和專業技術人員要求、科技進步水平、代表性項目業績等幾個方面要求;

(2)一級、二級資質標準主要從企業資產、企業關鍵人員、企業工程業績等方面要求;

(3)三級資質標準主要從企業資產和關鍵人員兩方面要求。

2、專業承包企業資質標準包括36類,一般分為3個等級(一級、二級、三級);

3、勞務分包企業資質不分類別和等級。

二、辦理建筑資質證書都要什么材料

(1)《建筑業企業資質申請表》一式兩份;

(2)企業法人營業執照副本復印件;

(3)企業資質證書正、副本復印件(新設立企業除外);

(4)企業章程復印件;

(5)企業經審計的近三年財務報表和建筑業行業統計報表復印件(新設立企業及申請最低等級增項企業除外);

(6)企業安全生產許可證復印件(新設立企業應提供企業安全生產管理制度的文件);

(7)企業法定代表人任職文件、身份證復印件(由建設部負責審批的需提供);企業負責人和企業技術、財務負責人的任職文件、職稱證書、身份證、社會保險憑證復印件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料復印件;

(8)建造師執業資格注冊證書、身份證復印件;

(9)非注冊專業技術人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證復印件;

(10)資質標準要求的企業必須具有的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證復印件及反映專業類別的證明材料復印件;

(11)資質標準要求的企業具有設備、廠房的,企業應提交設備購置發票或租賃合同、廠房產權證或租賃合同等相關證明材料;

(12)代表性工程的中標通知書、工程合同、竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料復印件(新設立企業,申請增項最低資質等級的除外);

(13)申請特級資質企業還應提交:企業近三年銀行授信憑證;企業近三年上繳建筑業營業稅稅票或境外工程的工程結算憑證;省、部級(或相當于省部級)以上企業技術(研發)中心,或分中心認證的證書或有效核準文件;國家級工法的認定文件、專利技術的認定證書;國家科技進步獎獲獎證書或主編過工程建設國家、行業標準的發布通知(或發布令)、封面、目次、前言和引言等資料復印件。

三、辦理建筑資質證書有什么流程

第一步,準備營業執照:申請資質前,建筑企業必須有營業執照。

第二步,根據申請的資質標準配備專業人員,同時要考取相應的證件:準備申請資質等級相應的技術人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、技術工人等。

第三步,提出申請:辦理資質的企業要以法人名義向企業注冊所在地的區縣建設行政主管部門提出書面申請,區縣建設行政主管部門同意后,上報地、州、市建設局,地、州、市建設行政部門審查合格并簽署意見。

第四步,審核批準:市住房和城鄉建設局對申請資質的企業進行審核,主要審核企業人員、企業資產、工程業績是否符合資質標準。

第五步,上報:申請資質的企業按照屬地管理的原則向所在區建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區建筑業管理部門初審合格后報市建管處。

第六步,公示:建管處對資質申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示完成后,無異議的予以核準并報省建管局備案。

第七步,領證:企業在資質核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續,待領取注冊建造師證書后,再領取資質證書。

四、申請建筑資質證書需要幾天

施工類資質預計4-6個月,設計,監理,勘察資質預計3-4個月

五、辦理建筑資質下來要多少錢

(一)人員花費

1、匹配對應專業的人員,設計資質對人員要求很嚴格,畢業10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。

2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。

3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。

(二)業績包裝

1、有人會問,為什么要包裝業績,而不用真實業績的人員呢?很簡單,因為符合設計資質要求的人員,帶業績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。

2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。

3、主導專業的其他人員的業績,是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格,需要回函核查業績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同,所需業績的價格也不同,能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說,難度越大,價格越高。

(三)材料編輯和公關費

1、材料編輯有多重要呢?它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業名詞不能出錯,每個資質辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。

2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。

3、最后少不了的就是公關,可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。

通過上面對建筑行業甲級資質內容的細致回答,提出建筑資質證書辦理申請之后,由行政許可機關對此進行審查,如果提交的材料是符合條件的情況之下,就會作出行政許可的決定。從事不同的的行業就需要辦理不同的許可證來發展業務,換句話來說就是“持證,是合法經營,無證,是違法經營”。若是創業者不懂就可以多咨詢一下。

提示 辦理資質許可,所屬行業不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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