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2023-05-08 09:38:23
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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提出建筑資質證辦理申請之后，由行政許可機關對此進行審查，如果提交的材料是符合條件的情況之下，就會作出行政許可的決定。接下來編輯將帶伙伴們詳細了解建筑技術工人資質證書的事項，但愿本篇文章能幫助到你。
一、建筑資質的基本等級有哪些
（一）建筑設計甲級資質要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。
（3）企業完成過所申請行業相應專業設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。
2、技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。
（2）企業管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。
（二）建筑設計有限公司乙級資質標準
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
（三）建筑設計丙級要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業技術職稱。
（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的項目工程設計不少于2項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
（四）丁級（限建筑工程設計）
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。
2、技術條件
企業專業技術人員總數不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人；具有建筑工程類專業學歷、2年以上設計經歷的專業技術人員不少于2人；具有3年以上設計經歷，參與過至少2項工程設計的專業技術人員不少于2人。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的技術、財務、檔案等管理制度
二、企業申請建筑資質證書需要哪些資料
1、《建筑業企業資質申請表》；
2、辦公場所證明，屬于自有產權的出具產權證；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協議；
3、建筑業企業資質申報材料承諾書；
4、企業合法的財務報表（需體現凈資產）
5、企業技術負責人（或注冊建造師）基本情況及業績表和業績完成單位出具的個人業績證明；
6、《企業法定代表人聲明》；
7、中級及以上職稱人員的職稱證（學歷證明）；
8、技術工人的職業培訓合格證書或職業技能證書；
9、技術負責人職稱證書或技能證書。
三、辦理建筑資質證書流程
第一步：準備營業執照
第二步：收集材料，填寫資料
第三步：遞交資質申請
第四步：資質審核
第五步：領取證書
四、申請建筑資質證書需要多長時間成功
加在一起大概是三個月左右的時間。就能把建筑資質辦理好
五、申請建筑資質成功要多少錢
（一）人員花費
1、匹配對應專業的人員，設計資質對人員要求很嚴格，畢業10，拿證2.5以上是基本要求，甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分，注冊人員和非注冊人員（也就是職稱人員）。這里涉及到的問題就是，社保是否唯一?？梢愿鶕數氐膶嶋H情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴，那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員，其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況，比如一些注冊巖土帶業績的人員，不唯一社保的非常少，那么也就必須要找唯一的，因情況而定。另外要注意，有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的，這時就不要犯迷糊用外省證書了。
（二）業績包裝
1、有人會問，為什么要包裝業績，而不用真實業績的人員呢？很簡單，因為符合設計資質要求的人員，帶業績的很少，而且價格很昂貴。其實只要價格到位，這樣的人員也可以匹配到位，但是陳工也坦白說，沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的，那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員，不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業的其他人員的業績，是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格，需要回函核查業績，那價格高是必然的。試想一下，電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同，所需業績的價格也不同，能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說，難度越大，價格越高。
（三）材料編輯和公關費
1、材料編輯有多重要呢？它是非?？简炄思毿哪托牡囊粋€活。要做到資料盡善盡美，就需要把時間邏輯理順了，專業名詞不能出錯，每個資質辦理下來，資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題，問題都不大，但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤，資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的，我們公司那幾個五年以上的同事，就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后，會在材料做好后，先請有經驗的老同事審一遍材料，然后再請相熟的專家進行預審，最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關，可靠的代辦都各有渠道，但是實力不同罷了。這里不說那么多，里面門道也不少。
根據上文我們對建筑技術工人資質證書的詳盡解答。相信現在各位對建筑資質證都有一點理解了。辦理建筑資質證書程序有申請、行政機關受理、審查、聽證、決定等。假如大家不懂就可以多咨詢一下。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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