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設計建筑裝飾專項乙級資質(zhì)標準

內(nèi)容摘要：建筑裝飾專項乙級資質(zhì)標準的內(nèi)容建筑裝飾工程設計專項乙級資質(zhì)標準主要包括以下方面：資歷和信譽具有獨立企業(yè)法人資格。社會信譽良好，注冊...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑裝飾工程設計專項乙級資質(zhì)標準主要包括以下方面：

資歷和信譽
- 具有獨立企業(yè)法人資格。
- 社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。
技術(shù)條件
- 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)和數(shù)量符合所申請專項資質(zhì)標準中“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。
- 企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總設計師、總工程師應具有大學本科以上學歷，6年以上從事建筑裝飾設計經(jīng)歷，主持過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
- 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，非注冊人員應參與過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
技術(shù)裝備及管理水平
- 有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。

設計建筑裝飾專項乙級資質(zhì)有以下要求：

資歷和信譽方面
- 企業(yè)必須具有獨立企業(yè)法人資格，具備良好的社會信譽，且注冊資本不少于100萬元人民幣。
技術(shù)條件方面
- 專業(yè)配備要齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)和數(shù)量需符合“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。
- 企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總設計師、總工程師要有大學本科以上學歷，6年以上從事建筑裝飾設計的經(jīng)歷，主持過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
- 規(guī)定人員中的非注冊人員應參與過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
技術(shù)裝備及管理水平方面
- 要有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所，同時要有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、財務、檔案等管理制度。

建筑裝飾專項乙級資質(zhì)標準的申請流程如下：

企業(yè)應具備獨立企業(yè)法人資格，社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。
企業(yè)的專業(yè)配備要齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)和數(shù)量要符合所申請專項資質(zhì)標準中“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總設計師、總工程師應具有大學本科以上學歷，6年以上從事建筑裝飾設計經(jīng)歷，主持過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，非注冊人員應參與過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
企業(yè)要有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所，有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、財務、檔案等管理制度。
按照資質(zhì)標準規(guī)定配備人員。

建筑裝飾專項乙級資質(zhì)標準的審批條件包括：

企業(yè)應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應按照規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。
企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。

在相關(guān)案例中，建筑裝飾專項乙級資質(zhì)的設計標準通常包括：

資歷和信譽
- 企業(yè)需從事建筑裝飾設計業(yè)務4年以上。獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。工商注冊資本不少于50萬元。
技術(shù)條件
- 專職技術(shù)骨干人員不少于10人。從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設計專業(yè)）的人員不少于5人。從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水專業(yè)設計的人中各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術(shù)職稱或相當于高級技術(shù)職稱的任職資歷。
技術(shù)裝備及管理水平
- 有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。