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廈門(mén)人才服務(wù)許可證

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-11-15 08:59:12

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內(nèi)容摘要:廈門(mén)人才服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件廈門(mén)辦理人才服務(wù)許可證需要滿足以下條件:公司注冊(cè)地址的產(chǎn)權(quán)證明或租賃證明。注冊(cè)資本最低要求不低于200萬(wàn)...

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廈門(mén)人才服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件

廈門(mén)辦理人才服務(wù)許可證需要滿足以下條件:

  • 公司注冊(cè)地址的產(chǎn)權(quán)證明或租賃證明。

  • 注冊(cè)資本最低要求不低于200萬(wàn)。

  • 員工必須有相應(yīng)的培訓(xùn)和資格。

  • 具備完善可行的工作規(guī)章制度、工作規(guī)則和安全管理制度,以發(fā)展人力資源服務(wù)。

  • 有與開(kāi)展職業(yè)中介服務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所和設(shè)施。

  • 有3名以上(含3名)具有人力資源服務(wù)職業(yè)資格(即具有職業(yè)指導(dǎo)員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)類(lèi)初級(jí)職稱)、大專以上人力資源類(lèi)專業(yè)學(xué)歷、經(jīng)過(guò)人力資源市場(chǎng)主管部門(mén)組織的從業(yè)人員培訓(xùn)的專職工作人員 (以社保繳交記錄為證)。

  • 有管理制度和章程(內(nèi)容含開(kāi)展服務(wù)的流程、規(guī)范、內(nèi)部管理及工作制度)。

  • 有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

廈門(mén)人才服務(wù)許可證申請(qǐng)流程

廈門(mén)人才服務(wù)許可證的申請(qǐng)流程如下:

  1. 網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章,按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料(原件、復(fù)印件)后,向相關(guān)人社部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)材料。

  2. 受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的,需要進(jìn)行補(bǔ)正。

  3. 審核。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

各設(shè)區(qū)市(含平潭)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)自收到人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。符合條件的,給予頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不符合條件的,作出不予批準(zhǔn)的書(shū)面決定并說(shuō)明理由。

廈門(mén)人才服務(wù)許可證的作用

廈門(mén)人才服務(wù)許可證具有以下重要作用:

  • 是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合法從事職業(yè)中介等相關(guān)業(yè)務(wù)的必要憑證。

  • 有助于規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè),提高行業(yè)門(mén)檻,保障服務(wù)質(zhì)量。

  • 為人才與用人單位之間搭建合法、規(guī)范的橋梁,促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

  • 使人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠在法律和政策的框架內(nèi),為用人單位和求職者提供更專業(yè)、更可靠的服務(wù)。

  • 增強(qiáng)了人力資源服務(wù)市場(chǎng)的透明度和公正性,保護(hù)了用人單位和求職者的合法權(quán)益。

廈門(mén)人才服務(wù)許可證相關(guān)政策法規(guī)

與廈門(mén)人才服務(wù)許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:

  • 人事行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)材料之日起三十日內(nèi)進(jìn)行審查,符合條件的,予以批準(zhǔn),發(fā)給《人才中介服務(wù)許可證》;不符合條件的,不予批準(zhǔn),并向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。人事行政部門(mén)對(duì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行《許可證》年度驗(yàn)證制度。

  • 本規(guī)定所稱人才柔性引進(jìn),是指不受?chē)?guó)籍、戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等人才流動(dòng)中的制約,在不改變?nèi)瞬排c原單位人事關(guān)系的前提下,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和人才社會(huì)化發(fā)展要求的政府引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、契約管理的人才引進(jìn)方式。《廈門(mén)市人才居住證》是柔性引進(jìn)的人才在廈工作、創(chuàng)業(yè)、居住、生活和享受相關(guān)政策待遇的憑證。

  • 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須依法成立,且住所地在廈門(mén),取得人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及所指派人員無(wú)不良信用記錄,近5年內(nèi)未受人事行政部門(mén)處罰或處分;能夠指派2名以上穩(wěn)定的專職工作人員,所指派專職工作人員需本科畢業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、保證服務(wù)質(zhì)量。

廈門(mén)人才服務(wù)許可證的有效期

目前的相關(guān)規(guī)定中,對(duì)于廈門(mén)人才服務(wù)許可證的具體有效期未明確提及。但從事“職業(yè)中介”活動(dòng)延續(xù)許可,或經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)有“職業(yè)中介”相關(guān)業(yè)務(wù)的,經(jīng)申請(qǐng)由行政審批部門(mén)發(fā)放《人力資源市場(chǎng)暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第700號(hào))頒布實(shí)施以后的新版人力資源服務(wù)許可證。

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