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2024-11-15 08:58:38
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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申請經營勞務派遣業務應當具備以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。這些經營場所和設施不能是臨時的，須是固定的。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。
法律、行政法規規定的其他條件。
申請時，申請人應當向許可機關提交下列材料：
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
勞務派遣經營許可證的許可申請和審批流程包括以下幾個主要步驟：
申請人需進行稅務登記，確保企業符合稅收法規的要求。
企業需要經過主管部門或區縣勞動局的核準，以確認其開辦勞務派遣業務的資格。
申請人需向市勞動和社會保障局窗口提出設立申請，并提交相關材料。窗口工作人員會對申請材料進行審核，符合要求后發放《行政許可受理通知書》。
在受理申請后，勞動行政部門會安排現場考察，對申請人的經營場所、設施和管理制度等進行評估。
完成現場考察后，勞動行政部門會對申請材料進行復審，并作出是否許可的決定：
如果許可，將制作《準予行政許可決定書》和《勞務派遣經營許可證》，并送達申請人。
如果不予許可，將作出書面決定并說明理由。
《勞務派遣經營許可證》有效期為 3 年。勞務派遣單位需要延續經營許可有效期的，應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續經營許可的書面申請，并提交 3 年以來的基本經營情況；勞務派遣單位逾期提出延續經營許可的書面申請的，按照新申請《勞務派遣經營許可證》的操作規程辦理。
本辦法規定了勞務派遣行政許可的申請條件、程序、期限、變更、撤銷等事項，以及勞務派遣單位的監督管理要求。勞務派遣公司經營范圍包括勞務派遣業務的開展、勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等。監管內容為勞務派遣單位勞務派遣經營許可證年度執行情況，主要包括：勞務派遣單位是否有固定經營場所和設施、是否有相應的勞務派遣管理制度、經營范圍是否超出行政許可、是否有向非“輔助性、替代性、臨時性”崗位上派遣員工、與派遣員工簽訂的勞動。
以下是與人力派遣許可證相關的一些法律法規：
《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規，規范勞務派遣，維護勞動者權益，促進勞動關系和諧穩定。
《勞務派遣行政許可實施辦法》規定了勞務派遣行政許可的申請條件、程序、期限、變更、撤銷等事項，以及勞務派遣單位的責任和監督管理。
《勞務派遣暫行規定》為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規制定。
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