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2024-11-12 08:51:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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進修科室：心內科病區
進修生資質要求：
具備臨床醫學本科以上學歷。
從事內科工作三年以上。
男性年齡≤45歲，女性年齡≤40歲，且身體健康可承擔住院醫師工作。
醫院等級：二級甲等以上醫院（三級醫院優先）。
已取得《醫師資格證》和《醫師執業證》。
進修名額：8 - 10 人/年，同期≤5 人。
進修安排：進修心內科病區半年。
進修時間：半年/期。
進修科室：CCU
進修生資質要求：
具備臨床醫學本科以上學歷。
從事內科工作五年以上，并從事重癥專業工作一年以上。
男性年齡≤45歲，女性年齡≤40歲。
醫院等級：二級甲等以上醫院（三級醫院優先）。
已取得《醫師資格證》和《醫師執業證》（有重癥醫師資質者優先）。
進修名額：6 - 8 人/年，同期≤5 人。
進修安排：進修 CCU 半年。
進修時間：半年/期。
進修科室：心外科
進修生資質要求：
具備臨床醫學本科以上學歷。
從事外科工作二年以上。
已取得《醫師資格證》和《醫師執業證》。
進修名額：4 人/年，同期≤2 人。
進修安排：
進修半年安排：病區 2 個月，ICU 2 個月，手術室 2 個月。
進修 1 年安排：病區 3 個月，ICU 3 個月，手術室 6 個月。
進修時間：半年/期，1 年/期。
進修科室：灌注科
進修生資質要求：
具備臨床醫學大專以上學歷。
從事體外循環相關專業工作 1 年以上。
進修名額：4 - 5 人/年，同期≤2 人。
進修安排：
進修半年安排：灌注科半年。
進修 1 年安排：ICU 1 月，灌注科 11 月。
進修時間：半年/期，1 年/期。
進修科室：麻醉科
進修生資質要求：
具備臨床醫學本科以上學歷。
從事臨床麻醉工作三年以上。
已取得《醫師資格證》和《醫師執業證》。
進修名額：5 人/年，同期≤3 人。
進修安排：進修麻醉科≥半年。
進修時間：≥半年/期。
進修科室：超聲科
進修生資質要求：
具備臨床醫學本科以上學歷。
從事心臟超聲診斷工作一年以上。
進修名額：6 - 12 人/年，同期≤5 人。
進修安排：進修超聲科 3 月、半年、1 年。
進修時間：3 個月/期，半年/期，1 年/期。
進修科室：放射科
進修生資質要求：
放射醫師：具備醫學大專以上學歷。
放射技師：具備醫學中專以上學歷。
從事放射專業工作一年以上。
進修名額：6 人/年。
進修安排：放射科和 CT 室 3 月、半年、1 年。
進修時間：3 個月/期，半年/期，1 年/期。
進修科室：檢驗中心
進修生資質要求：
具備醫學大專以上學歷。
從事檢驗專業工作二年以上。
進修名額：6 人/年。
進修安排：進修檢驗中心半年、1 年。
進修時間：半年/期，1 年/期。
進修科室：心電圖室
進修生資質要求：
具備醫學大專以上學歷。
從事相關專業工作兩年以上。
進修名額：6 人/年，同期≤2 人。
進修安排：進修心電圖室 3 月、半年、1 年。
進修時間：3 個月/期，半年/期，1 年/期。
進修科室：藥房
進修生資質要求：
具備藥學大專以上學歷。
從事藥房工作一年以上。
進修名額：6 - 12 人/年，同期≤3 人。
進修安排：進修藥房半年。
進修時間：半年/期。
注冊建造師：建筑工程、機電工程注冊建造師 5 人，其中建筑工程 4 人。
中級以上職稱人員：建筑工程中級以上職稱人員不少于 6 人，且結構、給排水、電氣等齊全。
技術工人：建筑中級工以上技術工人不少于 30 人，可以是建筑瓦工、砌筑工、瓦工、窯爐修筑工、鋼筋工、混凝土工、混凝土澆筑工、混凝土攪拌工、混凝土模具工、混凝土模板工、模板工、通風工、安裝鉗工、電氣設備安裝調試工、管道工、抹灰工、鑲貼工、油漆工、防水工、精細木工、木工、手工木工、測量放線工、測量工、古建傳統木工（木雕工、匾額工），古建傳統瓦工（砧刻工、砌花街工、泥塑工），古建傳統石工（石雕工、砧細工），古建傳統彩畫工（彩繪工），古建傳統油工（推光漆工），石工（石作業工），機械設備安裝工任意工種。
技術負責人：具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構中級以上職稱或建筑工程建造師執業資格，有兩項建筑施工業績。以上人員需要在 60 以下，在公司交的有社保，并且不能在其他公司任職。
注冊建造師：建筑工程專業注冊建造師不少于 3 人。
技術負責人：具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執業資格；建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于 5 人。
施工現場管理人員：持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 10 人，且施工員，質量員，安全員，材料員，勞務員，資料員等人員齊全。
技術工人：經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于 15 人。
工程業績：技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業績不少于 2 項。
補充信息
外出進修學習人員必須具備的條件：
熱愛醫院和本專業，思想進步，業務素質較高，身體健康，能安心本專業工作，遵守醫院的規章制度，積極配合科室及醫院的工作，有培養潛質，是科室的業務骨干。
具有執業醫師證書或護理資格證書等相關的資格證。
急需開展新項目、新技術的科室，由科主任書面材料推薦，優先安排進修學習。
本院新設科室急需培養的人才，條件可適當放寬。
進修人員管理辦法：
來院進修的必備條件：
臨床醫師進修，必須是醫學院校本科及以上畢業，在二級甲等醫院及以上醫療單位從事專業工作滿三年以上者；護士進修，必須護理專業大專及以上畢業、注冊護士、從事二年及以上兒科護理經歷者；衛技人員進修，必須是衛生大專及以上畢業，從事專業工作三年以上者。
進修人員必須身體健康，遵紀守法，具有良好的政治素質和醫德醫風。
進修人員申請進修須填寫進修申請表，經所在單位或上級醫療衛生行政部門蓋章審批。
進修人員的管理分工：
科教部全面負責進修人員的管理工作，根據各科室的業務工作量和實際需要招收安排進修人員，并對進修人員進行上崗前教育。
保障部協助負責進修人員的工作服、膳食、住宿等生活后勤管理。進修人員上崗身份牌由科教部負責上報人力資源部，由人力資源部負責制作。
進修人員到科室報到后，其工作安排、業務和政治學習、思想情況、考勤、結業考試、鑒定等由科室具體負責，科室由專人負責進修人員的管理工作。
進修人員在進修期間所發生的問題，由科教部協同相關科室共同處理。
進修人員的紀律：
不得無故遲到、早退或缺勤，值班時不得擅離崗位。
在進修期間，進修人員不能享受探親假期，只享受法定節假日休息，也不得以積休的形式連續休息，如有特殊情況需請事假者，一天以內由所在科室科主任批準，三天內須由科教部或護理部批準，三天以上需由選送單位出具證明（其他任何個人、同事之間函電等均無效），科教部審批同意后方可離院，并按期回院辦理銷假手續。
因故中途提前終止進修者，不發給結業證書，進修費用不予退還。
進修時間不滿半年者，不發給結業證書。
住進修人員集體宿舍者，應嚴格遵守住宿的各項規章制度，凡出現違反規定者，經教育后仍不改正者，宿舍管理處有權取消其住宿資格。住宿自理者，因各種原因需中途申請宿舍者，本院一律不負責解決。
在進修期間，不得擅自外出參觀學習，未經科教部同意不得擅自延長進修期限；進修結束應及時辦理離院手續并按時離院，逾期離院者按賠償。
在進修醫生中推選出正副組長及聯絡員各一名，以便隨時與科負責人員聯系，同時也便于了解進修醫生思想動向，及時進行交流溝通。
建筑企業要擴大經營范圍必須要對現有的資質進行升級，企業具備的資質等級越高，能夠承攬的工程范圍就越大，也更有利于企業的發展。同資質新辦一樣，資質升級的辦理對企業的人員和業績方面也有很多要求，但是資質升級對企業業績方面的要求更高，辦理難度也更大。
對于建筑企業來說，技術人員也是非常重要的，如果辦理資質的時候人員不夠就需要相關人員掛靠。
資質升級對企業人員的要求：
注冊建造師及其他注冊類人員。顧名思義，申請企業必須具有在本企業注冊的相應專業的注冊建造師。其他注冊類人員只有在升特級才涉及。
工程管理類人員。一般是指由住建部門頒發的經培訓合格的具有崗位證書的十大類人員，如：質量員、安全員、施工員、造價員、機械員、材料員、勞務員等等（包括三類人員證書）。
工程技術類人員。是指具有職稱的人員，一般由人社部門頒發的工程序列職稱。企業技術負責人一般需要副高級以上技術職稱，并有個人業績及從事相關專業從業年限限制。
技術工人。一般是指經行業部門、地方相關部門或行業協會培訓合格，并具有技術崗位證書的技術工人。
社保證明。上述四類人員，在辦理資質許可時，申請單位要提供所有聘用人員的近三個月任何一個月的繳納社保情況的證明，包括：含繳納基數的繳納明細，帶有人社部門公章的繳費憑證。這里需要強調的是從業人員繳納社保必須是滿 60 周歲以下人員。
資質申請過程中相關人員共用問題。在申請資質時，可以申請多個不同專業的總承包資質和專業承包資質。每一個專業必須對應一個技術負責人，技術負責人不得兼任。其他人員不累加考核，人員可以不同專業共享。
建筑業施工總承包資質標準、人員要求匯總：
審批部門調整。
注冊建造師指標調整。申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業，應當滿足《建筑業企業資質標準》（建市〔2014〕159 號）要求的注冊建造師人數等指標要求。
企業業績和個人業績級別調整。申請由住房城鄉建設部負責審批的企業資質（也就是特級和一級），其企業業績應當是在全國建筑市場監管公共服務平臺上滿足資質標準要求的 A 級工程項目，專業技術人員個人業績應當是在全國建筑市場平臺上滿足資質標準要求的 A 級或 B 級工程項目。自 2024 年 1 月 1 日起，申請資質企業的業績應當錄入全國建筑市場平臺。
一級建造師需求大增！上述變化中，影響較大的就是建造師數量要求恢復！之前住建部建市226 號文取消了注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。這個文件出臺后，申請施工總承包一級等資質又要滿足資質標準中的注冊建造師人員數等指標要求了。以建筑工程總承包一級資質舉例：建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于 9 人。帶業績的一級建造師含金量大漲！文件還提出，個人業績應當是在“四庫一平臺”上的 A 級或 B 級工程項目。這也 2022 版住建部《建筑業企業資質標準（征求意見稿）》的趨勢是相同的。征求意見稿新增一條：“技術負責人必須為一級或二級注冊建造師且有工程業績”，此前技術負責人有職稱就可以，現在必須得有證書和業績了。
退休資格：根據國家規定，建筑行業從業人員可以在達到一定年齡、工作年限和資質等級要求后申請退休。一般而言，達到 60 周歲或工作滿 35 年并且擁有高級職稱的人員可以申請退休。對于建筑行業從業人員來說，退休資格并不僅僅局限于年齡和工作年限。在申請退休之前，還需要具備相應的建筑資質才能合法地從事建筑工作。
資質續展：建筑資質是建筑行業從業人員的重要準入條件之一，其類別分為一級資質、二級資質和三級資質等不同等級。根據規定，建筑資質的有效期為五年，在有效期屆滿前需進行一次資質續展，證明持有人仍具備從事相關工作的能力和素質。對于退休人員來說，資質續展同樣適用。由于退休人員往往身體素質下降，需要進行更多的體檢和培訓，才能重新獲得續展資質。
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辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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