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2024-11-11 09:03:14
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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鄭州市建筑資質網上申報流程如下：
由鄭州市城鄉建設局審批的建筑業企業資質事項，全部實行網上申報和審批。各建筑業企業需通過“河南政務服務網”線上申報。
企業申報資料，需登陸“河南政務服務網”選擇河南省—鄭州市—部門—市城鄉建設局—建筑業企業資質核準(總承包特級、一級、部分二級及部分專業承包一級、二級除外)，選擇需要辦理的子項，點擊“在線辦理”直接進入申報系統，按需要填寫的表單逐一填報。
對涉及公路、水利等方面的建筑業企業資質，企業在網上申報的同時另需提交紙質材料一套，相關資料由交通局、水務局負責審查。
在進行鄭州市建筑資質網上申報時，需要注意以下重要事項：
單位工程未竣工驗收或驗收不合格，不能作為申請建筑工程施工總承包資質的業績考核。
配套工程不得單獨作為企業申報施工總承包資質工程業績考核。
超過時限的工程業績不予認可。《建筑業企業資質標準》中要求的“近5年”或“近10年”，是指自申請資質年度起逆推5年或10年期間竣工的工程業績。
超越本企業資質承包工程范圍的工程業績不予認可。
項目負責人在項目實施時存在非本企業注冊建造師、不具備注冊建造師資格、超越注冊建造師執業范圍執業或違反有關規定同時在兩個及以上項目擔任項目負責人的，企業該項工程業績不予認可。
保密工程不得作為企業代表工程業績申報。
群體建筑(無論基礎是否相連)不作為單體建筑面積業績考核。
輕鋼、網架結構跨度業績，不作為建筑工程施工總承包跨度業績考核。
企業因負有工程質量、生產安全事故責任被降級、吊銷資質，其相應工程業績不得作為代表工程業績申報。
工程業績弄虛作假申報資質被通報批評或撤銷資質的，其相應工程業績不得對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質的企業，未進入“四庫一平臺(全國建筑市場監管與誠信信息發布平臺)的企業業績，不作為有效業績認定。
項目未提供圖紙。
工程立面圖紙不清晰，且未能反映項目為單體建筑。
項目圖紙無設計單位出圖章、設計人員注冊執業印章。
工程提供圖紙未能反映考核指標。
圖紙中設計單位出圖章有效期、圖紙設計人員注冊執業印章有效期和圖紙出圖日期不符，非有效圖紙。
圖紙設計人員注冊執業印章存疑。
設計部分不予認定。
工程中標單位非申報單位。
工程中標日期晚于合同簽訂日期。
合同協議書明確發包人建設內容與合同名稱及竣工驗收內容不符。
沒有工程合同專用條款。
合同簽訂日期早于直接發包情況報告書簽發日期。
單位工程質量竣工驗收記錄及竣工驗收備案表中無竣工驗收日期，不予認定。
竣工驗收備案表中印章不清晰，不予認定。
項目負責人非建筑工程專業。
項目負責人在任職時非一級注冊建造師，屬超范圍執業。
項目負責人超二級建造師執業范圍執業。
項目負責人未注冊在申報單位。
項目負責人在開工后變更注冊至另一單位。
中標通知書中的項目負責人與合同中不一致。
一級注冊建造師證書取得日期晚于項目中標日期。
項目負責人個人業績不達標。
鄭州市建筑資質網上申報所需材料因企業申請的資質類型和具體情況而有所不同，以下是一些常見的材料：
企業法人營業執照副本。
企業資質證書正、副本（申請增項資質提供）。
企業章程、驗資報告。
企業近三年建筑業行業統計報表。
企業經審計的近三年財務報表。
企業法定代表人任職文件、身份證明。
企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料。
如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料。
企業安全生產許可證（混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供）。其中，首次申請資質的企業，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業安全生產管理制度的文件。
建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書、勞動合同。
建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證、勞動合同。
部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證、勞動合同，還應提供相應證書及反映專業的證明材料。
工程合同、中標通知書。
竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料。
工程實景照片、圖紙、工程決算資料等。
目前可獲取到的鄭州市建筑資質網上申報成功案例較少，但可以明確的是，隨著網上申報流程的不斷優化和完善，越來越多的企業通過規范的操作和準備，成功獲得了建筑資質。例如，一些企業在滿足資質標準的要求下，準確填寫申報信息，提供完整的材料，經過審批流程，最終成功取得了相應的建筑資質。
在鄭州市建筑資質網上申報過程中，可能會遇到以下常見問題及相應的解決辦法：
解決辦法：仔細對照資質申報的要求，確保提供的材料齊全、準確，并符合規定的格式和內容。
解決辦法：在申報前，認真閱讀系統的操作指南和相關說明，或者聯系技術支持人員獲取幫助。
解決辦法：及時調整人員配置，確保各類人員的資質、數量和專業符合資質申報的要求。
解決辦法：提前了解業績認定的標準和要求，確保所提供的業績材料真實、有效，并能被準確認定。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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