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企業(yè)資質(zhì)許可改革

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-11-06 10:40:06

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內(nèi)容摘要:企業(yè)資質(zhì)許可改革的背景和目的長期以來,這一制度在建筑業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用,確保了建設(shè)工程質(zhì)量安全,促進(jìn)了建筑市場有序發(fā)展。隨...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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企業(yè)資質(zhì)許可改革的背景和目的

長期以來,這一制度在建筑業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用,確保了建設(shè)工程質(zhì)量安全,促進(jìn)了建筑市場有序發(fā)展。隨著行業(yè)的發(fā)展,傳統(tǒng)的資質(zhì)管理制度逐漸顯現(xiàn)出弊端,如資質(zhì)類別劃分過細(xì)、業(yè)務(wù)范圍相近的資質(zhì)較多、層級(jí)過多的資質(zhì)等級(jí)限制了企業(yè)發(fā)展等。

在建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的迫切需求下,改革勢在必行。早在2017年2月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號(hào))就提出要優(yōu)化資質(zhì)資格管理,進(jìn)一步簡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí)設(shè)置,減少不必要的資質(zhì)認(rèn)定。2019年8月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會(huì)議重點(diǎn)任務(wù)分工方案》(國辦發(fā)〔2019〕39號(hào))進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),要大幅壓減企業(yè)資質(zhì)資格認(rèn)定事項(xiàng),力爭2020年底前將工程建設(shè)等領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)類別、等級(jí)壓減三分之一以上,凡是能由市場機(jī)制調(diào)節(jié)的一律取消,對保留的事項(xiàng)需精簡資質(zhì)類別、歸并等級(jí)設(shè)置。住建部辦公廳發(fā)布了《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架(征求意見稿)》,引起了廣泛關(guān)注和討論。國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過《方案》,并于11月30日由住建部正式印發(fā)。

企業(yè)資質(zhì)許可改革的主要內(nèi)容和措施

企業(yè)資質(zhì)許可改革主要包括以下方面:

  • 大幅壓減建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí),將部分專業(yè)劃分過細(xì)、業(yè)務(wù)范圍相近、市場需求較小的企業(yè)資質(zhì)類別予以調(diào)整合并,將層級(jí)過多的資質(zhì)等級(jí)進(jìn)行歸并壓減。改革后,現(xiàn)有的593項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí)將壓減至245項(xiàng),整體壓減幅度高達(dá)59%。

  • 放寬準(zhǔn)入限制,進(jìn)一步精簡企業(yè)資質(zhì)審批條件,重點(diǎn)考慮放寬資金、人員、業(yè)績、技術(shù)裝備等指標(biāo)要求,大幅放寬準(zhǔn)入限制。

  • 下放審批權(quán)限,除最高等級(jí)綜合資質(zhì)和需跨部門審批的資質(zhì)外,將其他等級(jí)資質(zhì)下放至省級(jí)及以下有關(guān)主管部門審批。

  • 優(yōu)化審批服務(wù),加快推行資質(zhì)審批告知承諾制,大幅削減不必要的證明材料,全面實(shí)行全程網(wǎng)上申報(bào)和審批,大幅提升企業(yè)資質(zhì)審批的規(guī)范化和便利化水平。

  • 加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,加大審批后動(dòng)態(tài)監(jiān)管力度,積極推進(jìn)信用體系建設(shè),強(qiáng)化個(gè)人職業(yè)資格管理,建立個(gè)人執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)制度。

  • 完善招投標(biāo)制度,優(yōu)化調(diào)整招標(biāo)條件設(shè)置,引導(dǎo)建設(shè)單位更多從企業(yè)實(shí)力、技術(shù)力量、管理經(jīng)驗(yàn)等方面選擇企業(yè),推行工程擔(dān)保和保險(xiǎn)制度。

企業(yè)資質(zhì)許可改革對企業(yè)的影響

企業(yè)資質(zhì)許可改革對企業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響:

  • 對于特級(jí)資質(zhì)企業(yè)來說,將施工總承包特級(jí)資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),使其資質(zhì)優(yōu)勢更加明顯,可承擔(dān)各類別、各等級(jí)施工總承包業(yè)務(wù),市場競爭力增強(qiáng)。

  • 對于三級(jí)資質(zhì)企業(yè)、有意向新申請資質(zhì)的企業(yè),改革降低了資質(zhì)準(zhǔn)入門檻,可直接換發(fā)“乙級(jí)證書”,相當(dāng)于直接升為二級(jí)資質(zhì),不再重新核定資質(zhì),相應(yīng)地,可承接工程范圍大大增加。

  • 對于原二級(jí)企業(yè)來說,面臨著更多的競爭壓力,因?yàn)樾碌母母锸沟酶嗥髽I(yè)能夠進(jìn)入原本的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  • 資質(zhì)審批權(quán)下放各省,對于現(xiàn)有的二級(jí)資質(zhì)企業(yè)是大利好,升甲級(jí)(一級(jí))資質(zhì)的難度會(huì)降低,但對于原一級(jí)資質(zhì)企業(yè)來說,同級(jí)競爭也將大大增大。

  • 改革對企業(yè)的人力資源管理提出了更高要求,需要優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),培養(yǎng)自有人員,摒棄外借、掛靠等不利方式。

  • 企業(yè)管理成本可能會(huì)發(fā)生變化,一些不必要的中介服務(wù)費(fèi)用可能減少,但在人員培養(yǎng)和資質(zhì)維護(hù)方面可能需要增加投入。

不同行業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可改革的案例分析

  • 在建筑業(yè),企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不斷調(diào)整,逐漸向規(guī)范化、法制化發(fā)展,但仍存在一些不足。例如,現(xiàn)行資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不能真實(shí)反映企業(yè)承接工程的能力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力,導(dǎo)致企業(yè)造假現(xiàn)象嚴(yán)重;資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的考核指標(biāo)太繁雜,造成資源嚴(yán)重浪費(fèi);專業(yè)類別設(shè)置過多,反而制約了企業(yè)經(jīng)營。

  • 以蘇州市的一家建筑業(yè)企業(yè)為例,該企業(yè)取得建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)后,未保持主要人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件,經(jīng)整改仍未達(dá)標(biāo),最終被撤回資質(zhì)證書。這啟示建筑業(yè)企業(yè),在資質(zhì)申請階段要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,取得資質(zhì)證書后,也應(yīng)當(dāng)保持各方面滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。

企業(yè)資質(zhì)許可改革的未來發(fā)展趨勢

未來企業(yè)資質(zhì)許可改革可能呈現(xiàn)以下趨勢:

  • 簡化審批流程,下放審批權(quán)限,未來資質(zhì)的申請難度會(huì)降低,但維護(hù)難度增加,動(dòng)態(tài)核查將成為常態(tài)。

  • 新資質(zhì)的核定標(biāo)準(zhǔn)將決定企業(yè)重新獲得資質(zhì)的難度,國土資源部和住建部表示將在2020年年底之前出臺(tái)新資質(zhì)的細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。

  • 資質(zhì)過渡和新舊換證將存在一定條件和過渡期,企業(yè)需要提前做好準(zhǔn)備。

  • 可能會(huì)產(chǎn)生頂級(jí)俱樂部,具備綜合實(shí)力的企業(yè)將擁有更多競爭優(yōu)勢。

  • 工程總承包與設(shè)計(jì)施工一體化業(yè)務(wù)將增加,施工與設(shè)計(jì)的融合將進(jìn)一步加快。

  • 資質(zhì)掛靠的現(xiàn)象將大幅度減少,行業(yè)重組洗牌加快。

  • 但改革仍存在一些不確定性因素,如新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、新老資質(zhì)的過渡政策、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、各部門對政策的解讀差異等。

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