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2024-11-05 10:53:37
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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機械電子工程資質是企業從事機械電子工程相關業務的準入憑證,它代表了企業在機械電子領域具備相應的技術能力、人員配備、資產規模等方面的條件和水平,能夠保證企業有能力承接和完成各類機械電子工程項目。機械電子工程是將機械學、電子學、信息技術、計算機技術、控制技術等有機融合而形成的一門綜合性學科,主要研究對象是機電一體化系統,包括執行機構、控制器、檢測裝置、動力裝置和傳動裝置等。其目標是培養具備機械、電子、控制等學科的基本理論和基礎知識,能在機電行業及相關領域從事機電一體化產品和系統的設計制造、研究開發、工程應用等工作的專業人才。
2021 年資質改革后,機電工程資質分為機電工程施工總承包資質和建筑機電工程專業承包資質,設甲、乙兩級。其中建筑機電工程專業承包資質由電子與智能化工程專業承包資質、建筑機電安裝工程專業承包資質和城市及道路照明工程專業承包資質合并而來。
機電工程施工總承包資質分為一級、二級、三級。一級資質標準要求企業資產凈資產 1 億元以上,企業主要人員包括機電工程、建筑工程專業一級注冊建造師不少于 12 人,其中機電工程專業一級注冊建造師不少于 9 人;技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業職稱;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于 60 人,且專業齊全;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 50 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 150 人。企業還需近 5 年承擔過單項合同額 2000 萬元以上的機電工程施工總承包工程 2 項,工程質量合格。
二級資質標準要求企業資產凈資產 4000 萬元以上,企業主要人員包括機電工程、建筑工程專業注冊建造師不少于 12 人,其中機電工程專業注冊建造師不少于 9 人;技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于 30 人,且專業齊全;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 30 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。企業還需近 5 年承擔過單項合同額 1000 萬元以上的機電工程施工總承包工程 2 項,工程質量合格。
三級資質標準要求企業資產凈資產 800 萬元以上,企業主要人員包括機電工程、建筑工程專業注冊建造師不少于 5 人;技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業齊全;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
企業想要獲取機械電子工程資質,需要滿足一系列條件。企業資產方面,不同等級的資質對凈資產有不同的要求,如三級資質要求凈資產 800 萬元以上。企業主要人員方面,包括注冊建造師、技術負責人、中級以上職稱人員、施工現場管理人員、技術工人等的數量和資質都有明確規定。以三級資質為例,要求機電工程、建筑工程專業注冊建造師不少于 5 人;技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業齊全;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
企業還需按照規定準備相關材料,如企業法人營業執照、企業章程、技術負責人業績證明、專業技術人員的職稱證書、職業資格證書等材料。
機械電子工程資質的審批流程大致如下:
注冊公司,而且機電設備安裝三級資質辦理需要企業凈資產 400 萬以上。
招募相關人員,詳細參考下方機電設備安裝資質新辦所需人員。相關人員需要提前一個月購買社保,并打印社保票。
準備申報資料,例如資質申請表,企業營業執照,機構代碼,人員相關資料,社保票等。
上報當地建設廳,一般 20 個工作日會出公示通告,沒有通過需要修改錯誤資料,重新上報。
準備三類人員考試,辦理安全生產許可證,只有資質證書沒有安全生產許可證同樣不能承接工程項目施工。
資質證書和安全生產許可證領取后,企業就可以正常進行相關范圍的各類建筑工程項目。
機械電子工程資質對于企業具有重要意義。擁有資質的企業能夠在市場競爭中獲得更多的機會,提高企業的競爭力和信譽度。資質是企業技術能力和綜合實力的體現,能夠證明企業具備承接相應規模和難度的機械電子工程項目的能力。同時,資質也是企業參與招投標的重要門檻,沒有資質的企業往往無法參與一些大型項目的競爭。資質還能夠促進企業加強內部管理,提高技術水平和工程質量,推動企業的可持續發展。
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