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徐州建筑工資質管理

內容摘要：徐州建筑資質管理徐州建筑施工企業的資質管理涉及到多個方面，包括企業的基本素質、技術裝備、企業管理水平、技術負責人和主要施工管理人員...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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徐州建筑施工企業的資質管理涉及到多個方面，包括企業的基本素質、技術裝備、企業管理水平、技術負責人和主要施工管理人員的素質、企業工程業績等諸多要素。根據國家相關規定，結合徐州市的具體實施情況，以下是關于徐州建筑資質管理的主要

建筑施工企業資質管理主要包括以下幾個方面：

除了上述施工企業資質的一般要求外，徐州市還對建筑安裝工程勞動保險費用進行了明確規定。這些規定旨在保障施工企業離退休人員的基本生活，解決施工企業勞動保險負擔不平衡的問題，并為各類建筑企業創造平等競爭的環境。

勞動保險費用的定征收：勞動保險費用是指由市、縣（市）、賈汪區建筑工程行政管理部門統一向建筑安裝工程建設單位收取的費用，用于按月撥付給建筑安裝工程施工企業。
繳費標準和方式：建設單位應在辦理建筑安裝工程招投標手續前，按照工程預算造價預繳勞動保險費用。對于施工合同工期在兩年以內的工程，建設單位應一次性繳清勞動保險費用；對于超過兩年的工程，則應簽訂分期繳納合同。
費用的使用和管理：勞動保險費用撥付對象為符合條件且在徐州市行政區域內從事建筑安裝施工的企業。費用主要用于離退休人員的離退休費用、退職人員的退職費用等。

為了保障建筑工人的合法權益，徐州市住房和城鄉建設局還實施了建筑工人工資專用賬戶的管理細則。

賬戶的設立和資金管理：施工總承包單位對所承包工程的建筑工人工資支付負直接責任。在工程項目開工前，需設立建筑工人工資專用賬戶，并與建設單位、開戶銀行簽訂資金托管協議。
工資性工程款的比例和支付：建設工程項目的建筑工人工資性工程款作為工程款組成部分，占合同價的合理比重應不低于20%。建設單位每月需撥付工資性工程進度款。
賬戶的管理和撤銷：在工程施工過程中，總包單位需將建設單位每月項目工資性進度款撥付憑證等資料在施工現場留存備查。工程竣工驗收后，總包單位需對無拖欠建筑工人工資情況進行公示，并將賬戶余額劃撥至施工合同約定的總包單位賬戶。

徐州建筑資質管理涵蓋了施工企業的多個方面，包括企業資質的一般要求、勞動保險費用的管理以及建筑工人工資專用賬戶的管理。這些規定旨在確保建筑市場的公平競爭、保障建筑工人的合法權益和企業的社會責任。