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好順佳集團
2024-11-05 10:51:50
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質轉賣涉及一系列法律法規(guī)。企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求條件的,縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門、其他有關部門,應當責令其限期改正并向社會公告,整改期限最長不超過3個月;企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質的升級、增項,不能承攬新的工程。同時,申請建筑業(yè)企業(yè)資質的,應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。根據(jù)《建筑法》第十二條、十三條規(guī)定,從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位,按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件,劃分為不同的資質等級,經資質審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
勞務資質轉賣存在諸多風險和嚴重后果。在轉讓過程中,如果雙方未明確各自的資格和條件,可能導致轉讓行為的無效或引發(fā)后續(xù)糾紛。例如,轉讓方可能不具備有效的勞務資質,或者受讓方不符合法律法規(guī)規(guī)定的條件。轉讓價格的不合理約定也會帶來問題。如果雙方沒有充分了解勞務資質的市場價值,未考慮企業(yè)的經營狀況、盈利能力等因素,可能導致一方利益受損。另外,勞務資質轉賣可能違反法律法規(guī),從而面臨行政處罰,如責令改正、沒收違法所得、罰款,甚至可能被責令停業(yè)整頓、降低資質等級,情節(jié)嚴重的還可能被吊銷資質證書。同時,對于因轉包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失,轉讓方與受讓方可能需要承擔連帶賠償責任。
以下為一些勞務資質轉賣的成功案例:
在重慶工程勘察勞務資質轉讓中,通過分享10個成功案例,展示了資質轉讓在快速獲得業(yè)務許可、拓展業(yè)務領域、整合資 資產處置等方面的價值。
浙江某建設有限公司因遭破產清算,將100%的公司股權以1000萬元的起拍價在平臺上競拍,最終以1730萬的成交價結束了本次拍賣。
為防范勞務資質轉賣的違法行為,需要采取一系列措施:
嚴格遵守住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)的《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》,規(guī)范建筑工程施工發(fā)包與承包活動。
明確勞務轉包涉嫌違法行為,禁止承包人非法轉包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設工程施工合同。
對于非法轉讓施工資質的行為,應按照相關法律法規(guī)進行嚴厲打擊和處罰。
目前,建筑勞務企業(yè)為建筑企業(yè)提供勞務分包服務、管理建筑勞務工人并保證支付工資。從資質新辦的需求來看,以成立時間短、未有建筑資質的企業(yè)為主,四川省企業(yè)數(shù)量最多,占比 %。但需要注意的是,建筑企業(yè)的資質是不能單獨轉讓的,單獨轉讓是違法的,剝離轉讓新成立一家子公司,將勞務資質剝離過去的方式在一定條件下是可行的。
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