全部服務
好順佳集團
2024-11-04 09:13:09
2606
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
以下是關于建筑資質招聘主管的信息，這些信息于最新的招聘信息，確保您獲得最準確的職位描述和要求。
建筑資質招聘主管的主要職責是管理和維護公司的建筑資質，確保公司符合建設主管部門的資質要求。具體職責包括：
資質申報和維護：負責公司建筑資質的新辦、維護、升級等工作，確保公司資質的有效性和合規性。
協調和使用管理：負責建筑資質的協調與使用管理，確保資質在公司內部得到合理使用和分配。
政策研究和培訓：收集關于資質申報、年審、延期、變更及人員證件注冊及維護的相關政策，組織公司人員資質考試、考試培訓、資質換證和繼續教育。
文檔管理和建檔：對資質證件進行建檔和管理，確保資質文檔的完整性和可追溯性。
客戶服務：與客戶進行溝通，了解客戶需求，并提供專業的資質服務。
團隊管理：管理和培訓團隊成員，確保團隊高效運作，達成公司目標。
建筑資質招聘主管的任職資格主要包括以下幾個方面：
學歷和專業背景：大專及以上學歷，建筑相關專業。
工作經驗：2年以上建筑企業資質管理經驗。
專業知識：熟悉建筑企業的資質管理要求，了解建筑資質行業的各項新政策，熟悉資質申報流程。
溝通和協調能力：良好的文字表達及溝通協調能力，能夠與公司內部各部門以及外部客戶進行有效溝通。
其他要求：有代辦公司業務辦理經驗者優先，熟悉網絡通信類、演出許可、文藝團體類、建筑建等相關業務辦理流程。
建筑資質招聘主管的福利待遇通常包括：
基本薪資：根據職位的不同，薪資范圍在5千-8千元左右。
工作時間：早九晚六，中午十二點至一點半休息，雙休法定節假日。
其他福利：茶歇福利、節日福利、生日福利、帶薪年假等。
團隊活動：總公司和分公司不定期月度和年度團建活動。
建筑資質招聘主管的工作地點通常在公司所在地，例如晉江市金井鎮金龍華僑城。
建筑資質招聘主管的招聘信息通常會在智聯招聘等招聘網站上發布，您可以訪問這些網站進行詳細的了解和申請。
以上就是關于建筑資質招聘主管的詳細信息，希望對您有所幫助。如果您有更多問題或需要進一步的幫助，
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：建筑資質技術工人工種分類
下一篇：建筑資質掛靠湖南 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
