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2024-11-01 10:46:54
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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澳洲擔(dān)保公司資質(zhì)是指澳洲的企業(yè)或機(jī)構(gòu)具備為海外人士提供擔(dān)保，使其能夠到澳洲工作或移民的資格。其要求包括以下方面：
企業(yè)營業(yè)額：通常要求企業(yè)的營業(yè)額至少達(dá)到一百萬澳幣以上，越高越好。Turnover 指的是營業(yè)收入，而非盈利。
全職員工人數(shù)：企業(yè)需要滿足一定數(shù)量的全職員工要求。
申請主體：申請主體應(yīng)為企業(yè)法人，企業(yè)為澳洲合法注冊，擁有 ABN number。
合法經(jīng)營：必須是一個合法經(jīng)營的生意，不可以是空殼公司，需要滿足法律要求，如報稅要求、有營業(yè)額證據(jù)、經(jīng)營合法等，但對生意規(guī)模無特殊要求。
雇傭本地員工：有雇傭本地員工的記錄。
無不利信息：相關(guān)主體及個人沒有不利信息?！爸黧w”指該企業(yè)（ABN），“個人”則包含公司所有股東、董事。不利信息例如某股東曾因工資問題被處罰過、企業(yè)擔(dān)保資格曾被取消、企業(yè)曾非法雇傭過黑工被記錄在案等。
目前并沒有明確的關(guān)于澳洲知名擔(dān)保公司的具體名單。但您可以通過以下常見的求職網(wǎng)站來尋找可能提供擔(dān)保的公司，如 Seek、Linkedin、CareerOne、Indeed 等。
評估澳洲擔(dān)保公司的資質(zhì)主要從以下幾個方面進(jìn)行：
公司構(gòu)成：包括企業(yè)的組織架構(gòu)、股東情況等。
財務(wù)狀況：重點(diǎn)考察營業(yè)額、盈利狀況等，以確定公司是否有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
人員配置：了解公司的全職員工數(shù)量、員工的專業(yè)構(gòu)成等。
工資水平：確保公司能夠按照規(guī)定支付員工的工資。
合法合規(guī)：確認(rèn)公司在經(jīng)營過程中遵守法律法規(guī)，沒有不良記錄，如非法雇傭、稅務(wù)問題等。
澳洲擔(dān)保公司的資質(zhì)審核流程大致如下：
澳洲當(dāng)?shù)氐墓椭鞅仨毮贸鲇辛Φ牟牧?，包括財?wù)、人資、公司本地招聘難的證據(jù)，來說服移民局認(rèn)同其擔(dān)保意愿的真實(shí)性，才能成功擔(dān)保雇員獲得簽證。
對于不同的簽證類型，審核流程可能會有所不同。例如，申請 186 簽證時，雇主擔(dān)保資格是在簽證申請中，而非獨(dú)立認(rèn)證。而 482 簽證和 494 簽證中，雇主擔(dān)保資格是內(nèi)政部授予企業(yè)或雇主的一種獨(dú)立認(rèn)證，一旦獲批，有效期為 5 年，有效期內(nèi)無論擔(dān)保幾個雇員都無需重復(fù)申請。
澳洲擔(dān)保公司資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)主要包括以下方面：
對于 482 簽證和 494 簽證，“雇主擔(dān)保資格”是內(nèi)政部授予企業(yè)或雇主的一種獨(dú)立認(rèn)證，有效期為 5 年。
澳洲政府開放了短表雇主擔(dān)保 482 申請者可以加入未來申請 186PR 的通道，工作時長要求縮短至 2 年。
澳洲境外企業(yè)不符合要求，如果澳洲公司申請的是 494 簽證的勞動力協(xié)議類別，那么則不能申請擔(dān)保資格；擔(dān)保公司給申請人提供的工作是全職的、真實(shí)的、至少持續(xù) 5 年的工作；給申請人的薪水（不包括非現(xiàn)金福利）不低于同地區(qū)、同職位的平均薪水。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。
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