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人事代理需要什么許可證

內容摘要：人事代理許可證的種類人事代理許可證主要是《人才中介服務許可證》。政府人事行政部門應當建立完善人才中介服務機構許可制度，并在行政機關...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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人事代理許可證主要是《人才中介服務許可證》。政府人事行政部門應當建立完善人才中介服務機構許可制度，并在行政機關網站公布審批程序、期限和需要提交的全部材料的目錄，以及批準設立的人才中介服務機構的名錄等信息。例如，互聯網信息服務提供者專營或兼營人才信息網絡中介服務的，必須申領許可證。

辦理人事代理許可證通常需要滿足以下條件：

有與開展人才中介業務相適應的場所、設施。
有 5 名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員。
有健全可行的工作章程和制度。
有獨立承擔民事責任的能力。
具備相關法律、法規規定的其他條件。例如，有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；有 3 名以上具有大專以上學歷，并取得人力資社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員；有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；法人或其他組織均可設立，個人不得設立；法律、法規規定的其他條件。

申請人事代理許可證的流程如下：

設立中外合資人才中介機構應當符合國家中外合資企業法律法規的規定，由擬設機構所在地省級政府人事行政部門審批，頒發許可證，并報人事部備案，同時按有關規定辦理其他手續。香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區的投資者在內地設立合資人才中介機構，參照前款執行。法律法規另有規定的，依照其規定執行。
經批準獲得許可證的人才中介服務機構，應當按照有關規定，屬事業單位的到機構編制管理部門辦理登記手續，屬企業的到工商行政管理部門辦理登記注冊手續。其中到工商行政管理部門辦理登記注冊的，其機構名稱應當在申領許可證前，由工商行政管理部門預先核準。
人才中介服務機構可以從事人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務，人才信息網絡服務等業務。

與人事代理許可證相關的政策法規包括：

國務院公布的《人力資源市場暫行條例》，為了深入推進人力資源服務領域的簡政放權、放管結合、優化服務，作出了相關規定。
人力資源社會保障部關于進一步規范人力資源市場秩序的意見，加強“黑名單”制度與市場退出等制度的銜接配合，對失信的人力資源服務機構，在安全許可、生產許可、從業資格、資質審核等方面依法予以限制。