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北京勞務(wù)派遣資質(zhì)怎么辦

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    2024-10-30 09:38:43

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內(nèi)容摘要:北京勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理全流程一、北京勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程用人單位辦理勞務(wù)派遣行政許可業(yè)務(wù),需將提交的紙質(zhì)材料按照材料清單制作成 PD...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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北京勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理全流程

一、北京勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程

用人單位辦理勞務(wù)派遣行政許可業(yè)務(wù),需將提交的紙質(zhì)材料按照材料清單制作成 PDF 格式電子版材料,發(fā)送至業(yè)務(wù)受理郵箱(勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)受理郵箱:cylwpqsq@ )即可,文件名按照“單位名稱(chēng)+業(yè)務(wù)名稱(chēng)”進(jìn)行命名(例:某某公司+新申請(qǐng)/變更/延續(xù)勞務(wù)派遣行政許可),工作人員收到上述材料后的次日起,五個(gè)工作日內(nèi)郵件或電話回復(fù)。

二、北京勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理?xiàng)l件

  1. 實(shí)收資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。

  2. 有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

  3. 有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

  4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、北京勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理所需材料

  1. 新申請(qǐng)

    • 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》(含申請(qǐng)報(bào)告,需另附一頁(yè):應(yīng)寫(xiě)清企業(yè)申請(qǐng)勞務(wù)派遣的實(shí)際情況,包括申請(qǐng)勞務(wù)派遣證的原因、公司前期的準(zhǔn)備、下一步派遣的崗位和合作單位等內(nèi)容)(原件及復(fù)印件各一份)。

    • 工商局調(diào)檔的完整公司章程(原件及復(fù)印件各一份)。

    • 提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(原件及復(fù)印件各一份);當(dāng)年設(shè)立的公司提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所兩個(gè)月內(nèi)出具的驗(yàn)資報(bào)告(原件及復(fù)印件各一份)。

    • 有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議(復(fù)印件一份);無(wú)償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交無(wú)償使用證明(復(fù)印件一份)。

    • 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明:

      • 公司自有辦公場(chǎng)地應(yīng)提交住建部門(mén)核發(fā)的房產(chǎn)證明(原件查驗(yàn)及復(fù)印件一份)。

      • 住建部門(mén)核發(fā)的房產(chǎn)證明中產(chǎn)權(quán)方為公司法人的,房產(chǎn)證明復(fù)印件需加蓋產(chǎn)權(quán)方公章;無(wú)房產(chǎn)證的,需提交產(chǎn)權(quán)方出具的產(chǎn)權(quán)證明材料(原件查驗(yàn)及復(fù)印件一份)。

    • 經(jīng)辦人員提供法定代表人的《委托代理書(shū)》(原件及復(fù)印件各一份)。

  2. 變更

    • 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》(原件兩份)。

    • 變更后的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本原件及復(fù)印件兩份)。

    • 變更事項(xiàng)的證明材料:

      • 變更名稱(chēng)的,應(yīng)出具工商部門(mén)準(zhǔn)予變更名稱(chēng)的通知(原件及復(fù)印件兩份)。

      • 變更住所的,應(yīng)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明,要求同申請(qǐng)辦理材料的第 4、5 條。

      • 變更法定代表人的,應(yīng)出具公司新修訂的章程(或章程修正案)(原件及復(fù)印件兩份)、公司股東大會(huì)或董事會(huì)關(guān)于變更法定代表人的決議(原件及復(fù)印件兩份)。

      • 變更注冊(cè)資本的,應(yīng)提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(原件及復(fù)印件兩份)。

    • 《法定代表人身份證明書(shū)》(原件兩份)、法定代表人的身份證件(原件及復(fù)印件兩份)。

    • 經(jīng)辦人員提供法定代表人的《委托代理書(shū)》(原件兩份)、經(jīng)辦人身份證件(原件及復(fù)印件兩份)。

    • 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》(正本、副本原件及正本、副本復(fù)印件一份)。

  3. 延續(xù)

    • 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》(原件兩份)。

    • 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本原件及復(fù)印件兩份)。

    • 《法定代表人身份證明書(shū)》(原件兩份)、法定代表人的身份證件(原件及復(fù)印件兩份)。

    • 經(jīng)辦人員提供法定代表人的《委托代理書(shū)》(原件兩份)、經(jīng)辦人身份證件(原件及復(fù)印件兩份)。

    • 有效期屆滿前 3 年的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告(原件兩份)、前 3 年提交年度報(bào)告的回執(zhí)(原件及復(fù)印件兩份)。

    • 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》(正本、副本原件及正本、副本復(fù)印件一份)。

  4. 勞務(wù)派遣企業(yè)在外地建立分支機(jī)構(gòu)報(bào)告

    • 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本原件及復(fù)印件一份,復(fù)印件加蓋法人企業(yè)公章)。

    • 分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本原件及復(fù)印件一份,復(fù)印件加蓋法人企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)公章)。

    • 由北京公司提供分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告(原件一份加蓋法人企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)公章)。

    • 法定代表人的《法定代表人身份證明書(shū)》(原件一份)、身份證件(原件及復(fù)印件一份)。

    • 經(jīng)辦人員提供法定代表人的《委托代理書(shū)》(原件一份)及經(jīng)辦人身份證件(原件及復(fù)印件一份)。

四、北京勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理部門(mén)

注冊(cè)地所在區(qū)/縣人力資 社會(huì)保障局,例如北京市朝陽(yáng)區(qū)人力資源公共服務(wù)中心市場(chǎng)監(jiān)測(cè)科,地址為北京市朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路 5 號(hào)院 15 號(hào)樓 A 座 409 室,郵政編碼:100016。

五、北京勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理注意事項(xiàng)

  1. 材料報(bào)送要求

    • 紙張均須使用 A4 紙。每張紙上都要加蓋公章,且達(dá)到凈、平、整的要求。

    • 字跡工整且清晰,便于識(shí)別,不得涂改。

    • 填寫(xiě)或簽字時(shí),須使用黑色或藍(lán)黑色的鋼筆、簽字筆。

    • 相關(guān)申請(qǐng)材料 1 頁(yè)以上的,應(yīng)騎縫加蓋公司公章。

    • 所有材料均不要裝訂,不使用訂書(shū)釘。

    • 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  2. 取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)行政許可的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 1 日至 3 月 31 日,向朝陽(yáng)區(qū)人力資 社會(huì)保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告,如實(shí)報(bào)告下列事項(xiàng):

    • 經(jīng)營(yíng)情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

    • 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度檢驗(yàn)情況。

    • 被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會(huì)的情況。

    • 向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況。

    • 被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。

    • 被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況。

    • 與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況。

    • 設(shè)立子公司、分公司等情況。勞務(wù)派遣單位設(shè)立的子公司或者分公司,應(yīng)當(dāng)向朝陽(yáng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。

補(bǔ)充信息

一、勞務(wù)派遣相關(guān)概念

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工方式可以幫助企業(yè)降低人力成本、提高人力資源管理效率,但也需要遵守相關(guān)法律法規(guī),保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、勞務(wù)派遣資質(zhì)的重要性

擁有勞務(wù)派遣資質(zhì)是企業(yè)合法開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的必要條件。未取得勞務(wù)派遣資質(zhì)而從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),將面臨法律風(fēng)險(xiǎn)和行政處罰。同時(shí),具備資質(zhì)也有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、勞務(wù)派遣管理制度

勞務(wù)派遣管理制度應(yīng)包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。企業(yè)應(yīng)確保管理制度的合法性、合理性和可操作性,以保障勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

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