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申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的事由

好順佳集團(tuán)
2024-10-29 09:18:19
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內(nèi)容摘要：什么是勞務(wù)派遣許可證勞務(wù)派遣許可證是由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，由省人力資社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。它主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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什么是勞務(wù)派遣許可證

勞務(wù)派遣許可證是由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，由省人力資社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。它主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，為其發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，但不直接使用員工。用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理。勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介，它能夠?qū)蜆I(yè)資源進(jìn)行有效利用，通過(guò)對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)等信息搜集引導(dǎo)，并依托技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工提供省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn)、咨詢(xún)、代理等一條龍服務(wù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無(wú)序向依法有序轉(zhuǎn)移。勞務(wù)派遣許可證是規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)，保障派遣員工合法權(quán)益的重要憑證

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的條件

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證需要滿(mǎn)足以下條件：

公司注冊(cè)資本不少于 200 萬(wàn)元。
公司已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度。
有與勞務(wù)派遣相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，且這些經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的。這些條件旨在確保勞務(wù)派遣企業(yè)具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、管理能力和穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，以保障被派遣員工的權(quán)益和服務(wù)質(zhì)量

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的流程

申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的流程如下：

申請(qǐng)人需進(jìn)行稅務(wù)登記，確保企業(yè)符合稅收法規(guī)的要求。
企業(yè)需要經(jīng)過(guò)主管部門(mén)或區(qū)縣勞動(dòng)局的核準(zhǔn)，以確認(rèn)其開(kāi)辦勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。
申請(qǐng)人需向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局窗口提出設(shè)立申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。窗口工作人員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》。
在受理申請(qǐng)后，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)考察，對(duì)申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施和管理制度等進(jìn)行評(píng)估。
完成現(xiàn)場(chǎng)考察后，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，并作出是否許可的決定。
- 如果許可，將制作《準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并送達(dá)申請(qǐng)人。
- 如果不予許可，將作出書(shū)面決定并說(shuō)明理由。整個(gè)流程嚴(yán)格規(guī)范，以保障勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的合法、有序開(kāi)展

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證所需材料

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證需要提交以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。準(zhǔn)備齊全且準(zhǔn)確的材料有助于提高申請(qǐng)的成功率和審批效率

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的注意事項(xiàng)

在申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 31 日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的有效期為 3 年，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿(mǎn) 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)，逾期的，要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。
如果公司有工商變更，例如公司名稱(chēng)變更、注冊(cè)地址變更、法人變更、股權(quán)變更等，都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。如果不去變更，被查到后就會(huì)被撤銷(xiāo)、吊銷(xiāo)已有的《勞務(wù)派遣許可證》。
勞務(wù)派遣單位若沒(méi)有《勞務(wù)派遣許可證》就無(wú)證經(jīng)營(yíng)的，將面臨罰款風(fēng)險(xiǎn)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違法所得 1 - 5 倍的罰款；沒(méi)有違法所得的，處 5 萬(wàn)元以下的罰款。同時(shí)，被派遣員工也有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。這些注意事項(xiàng)對(duì)于保障勞務(wù)派遣企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng)和員工權(quán)益至關(guān)重要

勞務(wù)派遣許可證的相關(guān)政策法規(guī)

與勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，對(duì)勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，對(duì)勞務(wù)派遣的用工范圍、用工比例、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了規(guī)范。這些政策法規(guī)為勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展提供了法律依據(jù)和保障