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好順佳集團
2024-10-29 09:17:03
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、規范的名稱、業務范圍、章程和管理制度
企業需有規范的名稱，明確的業務范圍，健全的公司章程和管理制度。
二、具備專業人員
要有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資 社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員。
三、固定的服務場所和辦公設施
擁有與所申請的業務相適應的固定服務場所和辦公設施。
四、獨立承擔民事責任的能力
企業能獨立承擔民事責任。
五、滿足法律、法規規定的其他條件
例如，有健全的企業辦公設備，建立有服務對象、服務過程、服務結果、收費標準情況等工作臺賬；主體資格方面，個人應具有政治權利，具備完全民事行為能力，并能單獨承擔法律責任等。
一、提交申請
申報人持相關材料向成都市武侯區人力資 社會保障局行政審批科提出申請，由行政審批科工作人員進行初審后受理。
二、當場決定或承諾期內辦結
對申請人申請材料齊全、符合法定形式的能夠當場作出決定的，應當當場作出書面決定，不同意審核的，書面說明理由。審核事項依法不能當場作出決定的，應在承諾期內辦結。
三、作出許可或不予許可的決定
在承諾期限內，經審查，按法定條件和標準依法作出準予許可或不予許可的決定。
一、基礎材料
從事職業中介活動的申請書。
機構章程和管理制度。
場所的所有權證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
二、其他材料
勞動合同等能夠證明存續或終止勞動關系的材料/有效法律文書。
專職工作人員從業的有效證見。
經營場所使用權證明/租賃合同/房屋所有權證。
機構章程及內部有關規章制度。
法定代表人（負責人）有效身份證明復印件。
所在地市場監管部門核發的《營業執照》（副本）。
一、依據的法規
近期，人社部出臺的《人力資源服務機構管理規定》為全面貫徹落實該《規定》，結合成都市實際，市人社局對人力資源服務行政許可和備案相關經辦規程進行了優化完善。
二、其他政策
成都市還出臺了關于事業單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱等相關政策。
一、分支機構設立
設立分支機構時，需按照相關規定辦理手續。
二、變更事項
經營性人力資源服務機構變更名稱、住所、法定代表人，應當自市場主體變更登記辦理完畢之日起15日內，向住所地市（州）、縣（市、區）人力資源社會保障行政部門提交變更事項書面報告。
三、終止經營
經營性人力資源服務機構終止經營活動的，應當自市場主體注銷登記辦理完畢之日起15日內，向住所地市（州）、縣（市、區）人力資源社會保障行政部門提交終止經營活動書面報告。終止職業中介活動的，還需提交人力資源服務許可證（正、副本）。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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