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建筑工程勞務分包需要資質(zhì)

好順佳集團
2024-10-24 10:19:31
2635

內(nèi)容摘要：建筑工程勞務分包資質(zhì)的要求建筑工程勞務分包需要的資質(zhì)是沒有等級和類別劃分的施工勞務分包資質(zhì)，只有一套資質(zhì)標準的內(nèi)容，并且成功申報辦...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑工程勞務分包資質(zhì)的要求

建筑工程勞務分包需要的資質(zhì)是沒有等級和類別劃分的施工勞務分包資質(zhì)，只有一套資質(zhì)標準的內(nèi)容，并且成功申報辦理之后，就可以承擔各種工程項目的勞務分包活動。 企業(yè)資產(chǎn)方面：企業(yè)凈資產(chǎn)應在200萬元以上。 企業(yè)人員方面：

技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。
擁有固定的經(jīng)營場所。

建筑工程勞務分包資質(zhì)辦理流程

建筑工程勞務分包資質(zhì)的辦理流程如下：

了解資質(zhì)要求：在申請之前，包括資費標準、申請條件和工程項目要求等。同時，還需要向當?shù)匦袠I(yè)主管部門咨詢相關(guān)資質(zhì)審核政策和辦理要求。
準備申請材料：辦理勞務分包資質(zhì)時，企業(yè)需要準備相關(guān)的申請材料，包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、參加建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)備案證明、員工**、企業(yè)財務狀況證明等。不同地區(qū)的審核要求可能略有不同，具體要準確核對相關(guān)申請文件。
申報資料審核：將申請材料提交給行業(yè)主管部門后，審核人員將對申報資料進行初審，以確定提交材料是否符合要求，或者是否需要需要更多的材料或?qū)徍恕Ｈ绻陥蟛牧衔赐ㄟ^審核，則需要進行相應的調(diào)整和再申報。
現(xiàn)場檢查和備案：申請資格通過審核的企業(yè)，需要進行現(xiàn)場檢查和備案。在現(xiàn)場檢查中，審核人員會對企業(yè)的場地情況、管理制度、人員資質(zhì)和設(shè)備情況等進行詳細審核。如果現(xiàn)場檢查符合要求，則辦理備案手續(xù)。

建筑工程勞務分包資質(zhì)的種類

建筑工程勞務分包資質(zhì)主要有以下三種形式：

自帶勞務承包：指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務承包：指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。承包人的法律地位應根據(jù)受勞務作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關(guān)系或勞務關(guān)系。
成建制的勞務分包：指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。該勞務承包實質(zhì)屬于工程分包性質(zhì)，承包人地位等同于分包人地位。

建筑工程勞務分包資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

建筑工程勞務分包需要相應的資質(zhì)。法律規(guī)定，承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。《建筑法》第二十九條規(guī)定：建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位；必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

建筑工程勞務分包資質(zhì)的審核標準

建筑勞務分包資質(zhì)審核的標準主要包括以下方面：

企業(yè)資產(chǎn)：
- 凈資產(chǎn)200萬元以上。
- 具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員：
- 技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。

建筑工程勞務分包資質(zhì)的有效期

建筑勞務分包資質(zhì)的有效期通常為5年。企業(yè)應于資質(zhì)證書有效期屆滿60日前，按原資質(zhì)申請途徑申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。在資質(zhì)證書有效期內(nèi)遵守有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章、技術(shù)標準和職業(yè)道德，信用檔案中無不良記錄且注冊資本和專業(yè)技術(shù)人員滿足標準要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)同意，在其資質(zhì)證書副本上簽發(fā)有效期延續(xù)五年的意見。對有違法違規(guī)行為、信用檔案中有不良記錄或企業(yè)資質(zhì)條件發(fā)生變化的，資質(zhì)許可機關(guān)應對其資質(zhì)情況進行重新核定。