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2024-10-23 09:00:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑總承包資質改革是為了貫徹落實2019年全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議精神和李克強總理重要講話精神，按照《國務院辦公廳關于印發全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議重點任務分工方案的通知》（國辦發〔2019〕39號）要求而推行的。其目的在于深化建筑業“放管服”改革，做好建設工程企業資質認定事項壓減工作，以進一步優化建筑市場營商環境，激發市場活力，促進建筑業的高質量發展。
資質類別和等級的調整
將10類施工總承包企業特級資質調整為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工總承包業務。
保留12類施工總承包資質，將民航工程的專業承包資質整合為施工總承包資質。
將36類專業承包資質整合為18類。
將施工勞務企業資質改為專業作業資質，由審批制改為備案制。
資質標準的精簡
大幅壓減企業資質類別和等級，改革后，現有的593項企業資質類別和等級將壓減至245項。其中，勘察資質由26項壓減為7項，設計資質由395項壓減為156項，施工資質由138項壓減為61項，監理資質由34項壓減為21項，壓減幅度為59%。
資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級或不分等級），中小企業承攬業務范圍將進一步放寬。
對企業競爭格局的影響
擁有特級資質的企業在未來競爭中更具優勢，部分低等級資質的企業可能面臨更大的競爭壓力。
施工綜合資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務，這將促使企業提升綜合實力以適應市場競爭。
對行業發展的影響
資質改革推動建筑業強化“優勝劣汰”趨勢，有實力、講信用的企業將獲得更多發展機會，促進整個行業的高質量發展。
有助于打破行業壁壘，促進不同類型企業之間的合作與競爭，推動建筑行業的創新與發展。
大型企業
優化人力資源結構，提升企業的技術和管理水平，以適應更高的資質辦理要求。
中小企業
專注于特定領域，提升專業能力，通過差異化競爭獲取市場份額。
加強與其他企業的合作，實現資源共享和優勢互補。
部分企業通過提前布局，完善工程總承包資質，在改革后迅速適應市場變化，承接了更多跨行業的項目。
一些原“施工總承包特級資質”企業換發“綜合資質”后，能夠參與到更多不同行業的建設，業務范圍顯著擴大。例如，某大型建筑企業在獲得綜合資質后，成功參與了房屋建筑、市政、公路等多個領域的重大項目建設。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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