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2024-10-21 09:39:06
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務安全資質年檢通常包括以下流程：
在各省規定的時間內，企業向所在地建設行政主管部門提交年檢申請，并報送相關資料。
縣（市區）進行初審，初審通過后將材料報至市建管處。
市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審，之后統一上報省建管局。
最終由省審定年檢。
建筑業資質年檢時，資質證書一般是5年一審，安全生產許可證則是3年一審。資質動態考核屬于不定期抽查，由市級主管部門下達通知后，企業再上報材料；資質有效期審核需要提前45天領取文件，然后準備材料。需要注意的是，具體的年檢時間可能因地區和主管部門的要求而有所不同，應以所在地主管單位官網通知為準。
企業進行勞務安全資質年檢時，通常需要準備以下材料：
企業法人營業執照。
原資質證書正、副本。
企業章程及驗資證明。
企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證。
企業項目經理資格證書、身份證。
企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證。
財務決算年報表及統計報表。
代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料。
勞務安全資質年檢未通過可能有以下原因：
企業注冊執業人員（注冊建造師）、主要工程技術和經濟管理人員，不足相應資質標準配置要求的80%。
將承包工程進行轉包或違法分包。
未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效。
隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查。
故意拖欠企業工程款、材料款或者勞動用工工資，以及因過錯責任造成群體性事件。
與建設單位相互串通投標、圍標，或使用不正當手段謀取中標。
如果年檢未通過，企業應根據具體原因進行整改。例如，對于人員不足的情況，應及時補充符合要求的人員；對于存在違法違規行為，應積極糾正并接受相應處罰，整改完成后重新申請年檢。
與勞務安全資質年檢相關的法規政策主要包括：
《建筑業企業資質管理規定》（22號發布），對建筑業企業資質的管理進行了規范。
《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》（128號發布），明確了建筑施工企業安全生產許可證的相關要求。
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