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2024-10-18 10:05:58
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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擁有勞務資質后，接活的途徑主要有以下幾種：
跟隨建筑公司：一般工程建設項目由有相應資質的建筑公司承接，勞務公司可以從建筑公司承接項目的勞務部分工作。
參與招投標：關注各類工程項目的招投標信息，按照招標要求準備相關材料，參與投標競爭勞務項目。
與總承包企業或專業承包企業合作：主動與這些企業建立聯系，展示自身的勞務服務能力和優勢，爭取合作機會。
利用網絡平臺：在一些專業的建筑工程信息平臺上發布公司的勞務資質和服務內容，吸引潛在客戶。
勞務公司接活的渠道和方法多種多樣：
與大中專院校合作：學校每年有眾多畢業生和實習生需要找工作，勞務公司可與之合作，為企業輸送人才。
老員工介紹：對招聘到的在職人員建群管理，通過老員工介紹新員工。
已流失員工回訪：與曾經離開的員工保持聯系，了解其就業意向，爭取他們的回歸或推薦新的工作機會。
網絡廣告招聘：利用傳統廣告媒介如報紙、廣播、網絡等發布招聘信息，吸引求職者。
社交媒體推廣：通過微博、微信等社交媒體平臺宣傳公司業務，尋找合作機會。
參加行業展會和活動：展示公司實力，與潛在客戶建立面對面的溝通和聯系。
掃招聘會：前往當地人才市場的招聘會，與展位的人事經理交流，建立合作關系。
擁有勞務資質后，可以通過以下方式拓展業務：
建立專業招聘團隊：提升自身實力，提高招聘效率和質量。
開發學校資源：與各類學校建立合作關系，獲取穩定的勞動力供應渠道。
開發用工渠道：積極與工廠、公司等用人單位合作，擴大業務范圍。
提升服務質量：為客戶提供優質、高效的勞務服務，樹立良好的口碑和品牌形象。
開展多元化業務：除了勞務派遣，還可以拓展人力資源管理、培訓等相關業務。
在利用勞務資質接活時，需要注意以下方面：
合法合規經營：確保業務活動符合法律法規的要求，勞務資質是開展勞務派遣業務必備的，要避免違法行為帶來的風險。
準確申報資質：企業的凈資產、技術負責人、技術工人等要符合國家相應標準。例如，企業的凈資產要達到200萬元以上，經過考核的技術工人要大于50人，而且技術負責人當中需要中級以上職稱。
真實提供材料：建筑勞務資質申請書等材料的內容要確保真實，如果有虛假偽造的信息，被發現后會承擔相應的法律后果。
關注政策變化：了解勞務資質相關政策的動態，及時調整業務策略。
以下為一些成功利用勞務資質接活的案例：
廣州建宏企業管理集團有限公司提供的肇慶勞務分包資質代辦成功案例，展示了在肇慶市通過勞務資質順利承接建設工程的情況。
部分企業因未取得施工勞務資質承攬勞務工程而被罰款，而成功辦理勞務資質的企業能夠在合法合規的前提下開展業務，提高企業競爭力。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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