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公司見習船員培訓資質(zhì)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-18 10:02:59

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內(nèi)容摘要:公司見習船員培訓資質(zhì)概述根據(jù)《中華人民共和國海船船員船上培訓管理辦法》,航運公司作為實施船上(見習)培訓的主體,需要建立相應的管理...

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公司見習船員培訓資質(zhì)概述

根據(jù)《中華人民共和國海船船員船上培訓管理辦法》,航運公司作為實施船上(見習)培訓的主體,需要建立相應的管理制度,并在體系文件中包含《船上培訓管理辦法》要求的內(nèi)容。以下是關(guān)于公司見習船員培訓資質(zhì)的詳細信息:

1. 培訓資質(zhì)的申請與審批

航運公司若要開展船上見習業(yè)務,應向公司所在地的海事管理機構(gòu)提交相關(guān)材料,包括公司開展船上培訓的部門及人員清單、公司培訓師名單、開展見習船舶名錄等。對于持有DOC(Document of Compliance)證書的公司,其體系文件中應包含“船上見習培訓”相關(guān)內(nèi)容;未持有DOC證書的公司則需制定船上培訓管理制度。

2. 培訓師的資格與職責

公司培訓師應由具有實際擔任管理職務不少于3年且持有有效適任證書的自有船員擔任,且與開展培訓的船舶類型、噸位(主機功率)和航區(qū)(線)相適應,并經(jīng)過公司組織的適當培訓。船上培訓師由開展培訓船舶的船長指定,通常是經(jīng)驗豐富的船員,負責制定“船上培訓實施計劃”,并按計劃開展培訓,主要負責指導、督促船員完成見習任務,檢查見習記錄,并對該船員見習完成情況進行評估。

3. 培訓計劃與實施

公司在安排船員進行船上見習前,應制定培訓計劃并網(wǎng)上申報,編制《船上培訓記錄簿》。見習船舶還需制定《船上培訓實施計劃》。船長是船舶開展船上培訓的第一責任人,全面負責船上培訓管理工作,確保船上培訓師有效履行職責和船上培訓計劃有效實施。

4. 見習船員的條件與要求

見習船員需滿足一定的條件,例如年齡要求:年滿16周歲,但申請精通救生艇筏和救助艇培訓合格證、精通快速救助艇培訓合格證和船舶保安培訓合格證的見習船員應年滿18周歲。初次申請高速船船員特殊培訓合格證的見習船員,年齡不超過45周歲,并符合相關(guān)資歷要求。

5. 見習船員的培訓與考核

見習船員需完成規(guī)定的培訓,并通過相應考試。見習船員還需具有規(guī)定的海上服務資歷和合格的任職表現(xiàn)。例如,申請精通救生艇筏和救助艇培訓合格證的見習船員,應具有不少于6個月的海上服務資歷;申請油船、化學品船、液化氣船貨物操作高級培訓合格證的見習船員,應具有不少于3個月的認可的相應種類船舶的海上服務資歷,或完成不少于1個月的相應種類船舶的船上見習及不少于3次裝貨操作、3次卸貨操作;申請高速船船員特殊培訓合格證的見習船員,應完成高速船船長、駕駛員、輪機長、輪機員相應職務的不少于1個月或50個單航次的船上見習。

6. 培訓資質(zhì)的再有效

為了保持培訓資質(zhì)的有效性,公司需要定期更新和維護相關(guān)的培訓計劃和管理制度,確保培訓師和見習船員的資格和能力符合最新的法規(guī)和行業(yè)標準。公司還需要定期向海事管理機構(gòu)報告培訓情況,接受海事管理機構(gòu)的監(jiān)督檢查。

7. 法規(guī)與標準的遵守

航運公司在開展船上見習培訓時,必須嚴格遵守《中華人民共和國海船船員船上培訓管理辦法》等相關(guān)法規(guī)和國際海事組織(IMO)的國際船員培訓和資格認證計劃,以確保船員的能力和行為符合國際標準。

8. 培訓記錄與評估

見習船員完成船上見習后,公司需對其培訓情況進行評估,并出具鑒定意見。鑒定意見應包括:船員是否已完成規(guī)定任務,船員是否達到《船上見習記錄簿》規(guī)定要求,以及該船員見習期間的表現(xiàn)情況等。《船上見習記錄簿》和《船上培訓記錄簿》應用不褪色的藍黑色或黑色墨水填寫,見習結(jié)束換證后,正本和副本分別由船員和公司保管3年。

9. 培訓資質(zhì)的監(jiān)督管理

海事管理機構(gòu)對公司開展船上見習培訓的活動進行監(jiān)督管理,確保公司按照法規(guī)要求開展培訓。如果公司在培訓過程中出現(xiàn)違規(guī)行為,海事管理機構(gòu)有權(quán)采取相應的處罰措施,包括但不限于取消其培訓資質(zhì)。

10. 培訓資質(zhì)的持續(xù)改進

航運公司應不斷改進和完善其培訓計劃和管理制度,以提高培訓質(zhì)量和效果。公司可以通過定期的內(nèi)部審核和管理評審,發(fā)現(xiàn)和解決培訓過程中的問題,確保培訓資質(zhì)的持續(xù)有效性和合規(guī)性。

航運公司要獲得和保持見習船員培訓資質(zhì),需要滿足一系列的條件和要求,包括建立完善的培訓管理制度、配備合格的培訓師、制定詳細的培訓計劃、確保見習船員符合相關(guān)條件和要求、進行有效的培訓記錄和評估,以及遵守相關(guān)的法規(guī)和標準。通過這些措施,公司可以確保其培訓資質(zhì)的有效性,并為見習船員提供高質(zhì)量的培訓。

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