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代辦資質(zhì)的成本

好順佳集團(tuán)
2024-10-17 08:51:59
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內(nèi)容摘要：代辦資質(zhì)的成本構(gòu)成代辦資質(zhì)的成本主要包括以下幾個(gè)方面：人員招聘人員招聘費(fèi)用在資質(zhì)代辦成本中占據(jù)較大比重。新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏滿(mǎn)足辦理資...

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代辦資質(zhì)的成本構(gòu)成

代辦資質(zhì)的成本主要包括以下幾個(gè)方面：

人員招聘

人員招聘費(fèi)用在資質(zhì)代辦成本中占據(jù)較大比重。新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏滿(mǎn)足辦理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的人員，需要根據(jù)企業(yè)情況招聘補(bǔ)足。例如，房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于 5 名注冊(cè)建造師、6 名中級(jí)職稱(chēng)人員以及 30 名技術(shù)工人。注冊(cè)建造師這種高級(jí)人才招聘費(fèi)用較高，而技術(shù)工人雖單人成本不高，但因數(shù)量龐大也會(huì)產(chǎn)生不小的支出。并且，實(shí)際的招聘費(fèi)用會(huì)隨著地區(qū)和政策進(jìn)行浮動(dòng)，近期技術(shù)負(fù)責(zé)人因市場(chǎng)供不應(yīng)求，其招聘費(fèi)用以及資質(zhì)代辦費(fèi)用不斷上漲。

人員社保

招聘完人員后，資質(zhì)代辦還需為其繳納企業(yè)社保。通常新辦資質(zhì)至少要有一個(gè)月的社保繳納記錄，而資質(zhì)增項(xiàng)則需要三個(gè)月，且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保。久而久之，社保費(fèi)用至少也要十幾萬(wàn)元。這筆費(fèi)用需要企業(yè)和資質(zhì)代辦提前商議由哪一方繳納，是否包括在資質(zhì)代辦費(fèi)用之中。

服務(wù)費(fèi)用

除了上述的辦理成本，企業(yè)還需支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用。資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了包括業(yè)務(wù)員、資料員、售后客服等團(tuán)隊(duì)人員的整合資料、招聘人員、提交申請(qǐng)等服務(wù)，以提高資質(zhì)辦理的通過(guò)率，讓企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)拿到資質(zhì)證書(shū)接工程。