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    2024-10-15 08:52:37

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內容摘要:水利企業(yè)新資質標準介紹水利企業(yè)新資質標準是對水利工程相關企業(yè)在承接項目時所需具備條件的規(guī)范和要求。隨著行業(yè)的發(fā)展和政策的調整,新資...

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水利企業(yè)新資質標準介紹

水利企業(yè)新資質標準是對水利工程相關企業(yè)在承接項目時所需具備條件的規(guī)范和要求。隨著行業(yè)的發(fā)展和政策的調整,新資質標準不斷更新和完善,以適應市場需求和保障工程質量。

水利企業(yè)資質通常包括水利水電工程施工總承包資質、水利設計資質、水利監(jiān)理資質等。不同類型的資質對應著不同的業(yè)務范圍和等級劃分。

例如,水利水電工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級等不同等級,每個等級在企業(yè)資產、人員配備、工程業(yè)績等方面都有明確的要求。

水利企業(yè)新資質標準的具體要求

一、水利水電工程施工總承包資質

  1. 凈資產要求
    • 三級資質:企業(yè)凈資產 800 萬元以上。
    • 二級資質:企業(yè)凈資產 4000 萬元以上。
  2. 人員要求
    • 注冊建造師:水利水電工程專業(yè)注冊建造師不少于 8 人(三級);不少于 15 人,其中一級注冊建造師不少于 6 人(二級)。
    • 技術負責人:具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有水利水電工程相關專業(yè)中級以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格(三級);具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有水利水電工程相關專業(yè)高級職稱或水利水電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格(二級)。
    • 中級職稱人員:企業(yè)需要配備至少 10 名中級以上職稱人員,要求為水利水電工程相關專業(yè)(三級);水利水電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人(二級)。
    • 施工現(xiàn)場管理人員:俗稱“九大員”,需要配備 15 名,并且必須具有崗位證書,其中保證資料員、施工員、安全員、材料員質量員各 1 名(三級);持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30 人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全(二級)。
    • 技術工人:技術工人要求中級工以上,要求不少于 20 人,并且需要經(jīng)過考核或培訓合格(三級);經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 40 人(二級)。
  3. 工程業(yè)績要求
    • 三級資質:企業(yè)近 10 年承擔過下列 6 項中的 3 項以上所列工程的施工,其中至少有 1 項是(1)(2)中的工程,工程質量合格。 (1)庫容 100 萬立方米以上大壩 1 座; (2)過閘流量 20 立方米/秒的攔河閘 1 座; (3)總裝機容量 5MW 以上水電站 1 座; (4)總裝機容量 以上灌溉、排水泵站 1 座; (5)洞徑 4 米、長度 1500 米的水工隧洞 1 個; (6)年完成水工混凝土澆筑 3 萬立方米以上或壩體土石方填筑 20 萬立方米以上或巖基灌漿 2 萬米以上或防滲墻成墻 1 萬平方米以上。
    • 二級資質:企業(yè)近 10 年承擔過下列 7 類中的 3 類工程的施工總承包或主體工程承包,其中 1~2 類至少 1 類,3~5 類至少 1 類,工程質量合格。 (1)庫容 500 萬立方米以上且壩高 15 米以上或庫容 10 萬立方米以上且壩高 30 米以上的水庫、水電站大壩 2 座;(2)過閘流量 60 立方米/秒的水閘 4 座(不包括橡膠壩等);(3)總裝機容量 10MW 以上水電站 2 座;(4)總裝機容量 500KW(或流量≥8 立方米/秒)以上泵站 2 座;(5)洞徑≥4 米(或斷面積相等的其它型式)且長度≥200 米的水工隧洞 3 個;(6)年完成水工混凝土澆筑 20 萬立方米以上或壩體土石方填筑 60 萬立方米以上或灌漿 6 萬米以上或防滲墻 4 萬平方米以上;(7)單項合同額 5000 萬元以上的水利水電工程。

二、水利設計資質 設計資質分為甲、乙、丙三個等級,設計范圍也有灌溉排澇、水庫樞紐、河道整治、引調水、圍墾、城市防洪、水文設施和水土保持八個專業(yè)。

水利企業(yè)新資質標準的影響

水利企業(yè)新資質標準的出臺對行業(yè)產生了多方面的影響。

  1. 市場準入門檻提高 新資質標準對企業(yè)的資產、人員、技術等方面提出了更高的要求,使得一些實力較弱的企業(yè)難以進入市場,從而提高了市場準入門檻。這有助于減少市場上的無序競爭,保障工程質量和安全。
  2. 促進企業(yè)轉型升級 為了滿足新資質標準,企業(yè)需要加大在技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、設備更新等方面的投入,推動企業(yè)轉型升級,提高核心競爭力。
  3. 優(yōu)化行業(yè)結構 新資質標準促使行業(yè)內企業(yè)進行整合和重組,淘汰落后產能,優(yōu)化行業(yè)結構,促進資源向優(yōu)勢企業(yè)集中。
  4. 加強行業(yè)監(jiān)管 新資質標準的實施為行業(yè)監(jiān)管提供了更明確的依據(jù),有助于加強對水利企業(yè)的監(jiān)管,規(guī)范市場秩序。

水利企業(yè)新資質標準的案例分析

以下是一些與水利企業(yè)新資質標準相關的案例分析:

  1. 某工程民工失足從鋼井架口處墜落身亡事故案 2002 年 12 月 19 日 7 時 10 分,由 A 建筑工程公司承建,B 建設監(jiān)理咨詢有限公司監(jiān)理的某房地產開發(fā)項目工程發(fā)生一起四級重大安全事故。一民工在 11 樓外腳手架拖拉水管清洗外墻時,失足從鋼井架口處墜落地面死亡。根據(jù)事故情況,對相關責任單位和責任人處理如下:對 A 建筑工程公司予以通報批評,對其企業(yè)資質由“房屋建筑工程施工總承包三級”降為“房屋建筑施工總承包暫定三級”,暫定等級滿一年后方可重新申請定級;該公司法定代表人及安全生產直接責任人由其上級主管部門進行行政處罰;對項目經(jīng)理予以通報批評,暫停其在區(qū)屬工程中擔任項目經(jīng)理職務半年;對質安員予以通報批評,并由該公司給予行政處分;對 B 監(jiān)理咨詢有限公司及項目總監(jiān)予以警告和通報批評,暫停其在區(qū)屬工程中擔任項目總監(jiān)職務三個月。
  2. 杭州某工地發(fā)生支模架和正在澆筑的房屋板坍塌事故案 2003 年 2 月 18 日,某公司研發(fā)生產中心工地在施工過程中發(fā)生支模架和正在澆筑的房屋板坍塌事故,導致 13 人死亡、16 人受傷。該工程位于杭州高新技術開發(fā)區(qū),由某設計有限公司和某設計研究院聯(lián)合設計,由某建設監(jiān)理公司監(jiān)理。工程總承包單位為某建設集團有限公司。經(jīng)調查,造成此次事故的直接原因是支模架質量低劣。管理上的原因包括:建設單位片面強調工程施工進度,而一些圖紙的提供比較滯后,對施工單位違規(guī)施工有一定程度的影響;在沒有領取施工許可證的情況下先行組織施工,整個工程邊設計邊施工;施工單位支模架搭設人員均沒有特種作業(yè)人員上崗證,支模架搭設不規(guī)范;施工單位沒有對搭設支模架使用的鋼管和扣件進行嚴格的質量檢查,使用的鋼管、扣件缺乏質量保證書和檢測報告等有效的質量證明文件;未按照浙江一建公司編制的工程施工組織設計的要求編制模板支架設計及書面施工方案,就布置搭設支模架;監(jiān)理單位對工程項目監(jiān)理不力,選派不具備相應資格的人員從事現(xiàn)場監(jiān)理活動,簽署監(jiān)理文件;杭州高新技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設局在業(yè)主未辦理施工許可證的情況下,同意該工程樁基先行施工;在未辦理施工質量與安全監(jiān)督手續(xù)、施圖紙未經(jīng)審查批準的情況下,發(fā)放施工許可證。對邊設計、邊施工、邊辦理相關審批手續(xù)的不規(guī)范行為沒有加以制止。事后,根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定對建設單位、施工單位、工程監(jiān)理單位和建設行政主管部門的相關責任人員或者單位進行了處罰。

水利企業(yè)新資質標準的未來發(fā)展趨勢

  1. 資質要求更加嚴格 隨著水利工程建設的規(guī)模和技術要求不斷提高,未來水利企業(yè)新資質標準可能會在企業(yè)資產、人員素質、技術裝備等方面提出更嚴格的要求。
  2. 強調綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展 在全球對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的重視下,水利企業(yè)新資質標準可能會增加對企業(yè)在環(huán)保技術、節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等方面的考核。
  3. 鼓勵技術創(chuàng)新和信息化應用 為推動行業(yè)技術進步,新資質標準可能會加大對企業(yè)技術創(chuàng)新能力和信息化應用水平的考量,鼓勵企業(yè)采用新技術、新工藝提高工程質量和效率。
  4. 加強國際接軌 新資質標準可能會逐漸與國際標準接軌,
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