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2024-10-15 08:50:24
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建筑設(shè)計資質(zhì)標準 2007 是為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定》，結(jié)合各行業(yè)工程設(shè)計的特點而制定的。 其目的在于規(guī)范建筑設(shè)計行業(yè)，保障工程設(shè)計質(zhì)量，促進建筑設(shè)計市場的健康發(fā)展。
2007 年建筑設(shè)計資質(zhì)標準的具體要求較為復(fù)雜和詳細，主要包括以下方面：
資歷和信譽：
例如甲級資質(zhì)，具有獨立企業(yè)法人資格，注冊資本不少于 6000 萬元人民幣，近 3 年年平均工程勘察設(shè)計營業(yè)收入不少于 10000 萬元人民幣，且近 5 年內(nèi) 2 次工程勘察設(shè)計營業(yè)收入在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前 50 名以內(nèi)；或近 5 年內(nèi) 2 次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前 50 名以內(nèi)。具有 2 個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)，且近 10 年內(nèi)獨立承擔大型建設(shè)項目工程設(shè)計每行業(yè)不少于 3 項，并已建成投產(chǎn)。或同時具有某 1 個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)和其他 3 個不同行業(yè)甲級工程設(shè)計的專業(yè)資質(zhì)，且近 10 年內(nèi)獨立承擔大型建設(shè)項目工程設(shè)計不少于 4 項。其中，工程設(shè)計行業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績不少于 1 項，工程設(shè)計專業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績不少于 1 項，并已建成投產(chǎn)。
再如乙級資質(zhì)，具有獨立企業(yè)法人資格，社會信譽良好，注冊資本不少于 300 萬元人民幣。
技術(shù)條件：
以甲級為例，技術(shù)力量雄厚，專業(yè)配備合理。企業(yè)具有處級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事工程勘察設(shè)計的人員不少于 500 人，其中具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱的不少于 200 人，且注冊專業(yè)不少于 5 個，5 個專業(yè)的注冊人員總數(shù)不低于 40 人。企業(yè)從事工程項目管理且具備建造師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格的人員不少于 10 人。企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程應(yīng)當具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，15 年以上設(shè)計經(jīng)歷，主持過大型項目工程設(shè)計不少于 2 項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。擁有與工程設(shè)計有關(guān)的專利、專有技術(shù)、工藝包（軟件包）不少于 3 項。近 10 年獲得過全國優(yōu)秀工程設(shè)計獎、全國優(yōu)秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少于 5 項，或省部級（行業(yè)）優(yōu)秀工程設(shè)計一等獎（金獎）、省部級（行業(yè)）科技進步一等獎的獎項不少于 5 項。近 10 年主編 2 項或參編過 5 項以上國家、行業(yè)工程建設(shè)標準、規(guī)范。
乙級資質(zhì)要求企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)當具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10 年以上設(shè)計經(jīng)歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設(shè)計不少于 1 項，或中型項目工程設(shè)計不少于 3 項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。
技術(shù)裝備及管理水平：
甲級要求有完善的技術(shù)裝備和固定工作場所，且主要固定工作場所建筑面積不少于 10000 平方米。有完善的企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全和檔案管理。通過 ISO9000 族標準質(zhì)量體系認證。具有與承擔建設(shè)項目工程總承包或工程項目管理相適應(yīng)的組織機構(gòu)或管理體系。
乙級要求有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所，有完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案管理制度。
與現(xiàn)行標準相比，2007 年建筑設(shè)計資質(zhì)標準在多個方面存在差異。例如：
資信能力：現(xiàn)行標準可能增加了普通合伙企業(yè)資格，并對近 3 年工程勘察設(shè)計增值稅有明確要求，如甲級每年 200 萬元以上，乙級每年 50 萬元以上，專甲每年 50 萬元以上。
主要人員：現(xiàn)行標準個人業(yè)績要求是近 10 年內(nèi)完成的項目，主導(dǎo)注冊人員考核個人業(yè)績，主導(dǎo)人員個人考核 3 項中型業(yè)績，每個主導(dǎo)專業(yè)有 1 名專業(yè)技術(shù)人員考核 2 項大型業(yè)績。非注冊人員的學(xué)歷專業(yè)或者職稱證書專業(yè)應(yīng)當為本專業(yè)或者相近專業(yè)，取消一年制使用的情況。非注冊人員應(yīng)當具有大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，取消 10 年設(shè)計經(jīng)歷要求。個人業(yè)績必須是竣工完成的項目。
工程業(yè)績：現(xiàn)行標準企業(yè)業(yè)績要求是近 10 年內(nèi)完成的項目，甲級、乙級企業(yè)業(yè)績考核要求有所變化。具有行業(yè)乙級資質(zhì)或者專業(yè)甲級資質(zhì)的企業(yè)，可以申請相應(yīng)行業(yè)甲級資質(zhì)。取消技術(shù)裝備，固定場所，管理制度考核要求，減少主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量。充分考慮被合并的丙級資質(zhì)，相關(guān)丙級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì)，乙級資質(zhì)人員數(shù)量基本與原丙級資質(zhì)要求保持一致。
建筑設(shè)計資質(zhì)標準 2007 于 2007 年 9 月 1 日正式施行，適用于各類建筑工程設(shè)計單位的資質(zhì)認定和管理。 涵蓋了建筑、市政公用、水利、電力（限送變電）、農(nóng)林和公路等多個行業(yè)。
建筑設(shè)計資質(zhì)標準 2007 是為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展而制定的。其修訂過程充分考慮了《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定》的要求，結(jié)合了各行業(yè)工程設(shè)計的特點。
本標準包括 21 個行業(yè)的相應(yīng)工程設(shè)計類型、主要專業(yè)技術(shù)人員配備及規(guī)模劃分等內(nèi)容（見附件 1：工程設(shè)計行業(yè)劃分表；附件 2：各行業(yè)工程設(shè)計主要專業(yè)技術(shù)人員配備表；附件 3：各行業(yè)建設(shè)項目設(shè)計規(guī)模劃分表）。標準分為四個序列：工程設(shè)計綜合資質(zhì)、工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)和工程設(shè)計專項資質(zhì)。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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