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建筑企業資質不予批準

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-14 09:21:03

  • 點擊數

    2237

內容摘要:建筑企業資質不予批準的常見原因建筑企業資質申請可能不予批準的情況較多,以下為您常見原因:違法違規行為與建設單位或者企業之間相互串通...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑企業資質不予批準的常見原因

建筑企業資質申請可能不予批準的情況較多,以下為您常見原因:

  • 違法違規行為

    • 與建設單位或者企業之間相互串通投標,或者以行賄等不正當手段謀取中標的。

    • 未取得施工許可證擅自施工的[16]。

    • 將承包的工程轉包或者違法分包的[16]。

    • 嚴重違反國家工程建設強制性標準的[16]。

    • 發生過三級以上工程建設重大質量安全事故或者發生過其他嚴重違法違規行為。

  • 申請材料問題

    • 提供的申請材料不完整、不準確或不符合要求,例如企業章程、驗資報告、人員職稱證書等存在缺失或錯誤。

    • 工程業績證明材料不充分或不符合規定,如未提供相應的竣工驗收證明文件,或文件中參與驗收的單位及人員簽章、驗收內容、、時間等不完整。

  • 人員資質不符

    • 企業的注冊建造師、技術負責人、九大員等相關人員的數量、職稱、資格證書等不符合資質標準要求。

    • 相關人員的社保證明材料不齊全或不符合規定。

  • 企業資產不足

    • 企業的注冊資本、凈資產等資產方面未達到相應資質等級的標準。
  • 其他原因

    • 企業在申請資質升級、增項時,在申請之日起前一年至資質許可決定作出前,存在《規定》第二十三條所列違法違規行為。

建筑企業資質申請流程及注意事項

建筑企業資質申請一般遵循以下流程:

  1. 準備營業執照

    • 申請資質前,建筑企業必須先注冊好公司,領到營業執照。登錄建委網站,注冊企業用戶。
  2. 填寫信息,收集材料,整理卷宗

    • 按照資質等級標準,準備好相應的技術人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括:技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執業資格證書;中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書;技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書;現場管理人員的身份證明、崗位證書;主要人員申報前3個月的社保證明。
  3. 遞交資質申請

    • 網上材料齊全,打印出來,企業以法人名義向區縣建設行政主管部門提出書面申請,區縣建設行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉建設局。
  4. 接受現場核查

    • 市住房和城鄉建設局對申請資質的企業進行審核,主要審核企業人員、企業資產、工程業績是否符合資質標準,符合資質條件后下發批準文件。
  5. 上報市建管處

    • 企業按照屬地管理的原則向所在區建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區建筑業管理部門初審合格后報市建管處。
  6. 進行公示

    • 市建管處對資質申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書;對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局,在資質核準后等待領取證書。
  7. 領取證書

    • 企業在資質核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續,待領取注冊建造師證書后,再領取資質證書。

注意事項

  • 申請資質的企業應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。

  • 企業申請資質應按照規定的程序提出申請,不同級別的資質申請途徑可能不同。

  • 企業應確保提供的申請材料真實、準確、完整,且符合相關要求。

  • 企業應關注資質申請的審批進度,及時處理可能出現的問題。

如何解決建筑企業資質申請不被批準的問題

當建筑企業資質申請不被批準時,可以考慮以下解決方法:

  1. 分析原因

    • 仔細研究資質審批部門給出的不批準理由,明確問題所在。

    • 對照資質標準和相關規定,檢查自身在人員、資產、業績、管理等方面的不足。

  2. 補充完善材料

    • 如果是因為申請材料不完整或不符合要求,應及時補充、修改和完善相關材料。

    • 確保材料的真實性、準確性和完整性,如重新整理人員職稱證書、社保證明、工程業績證明等。

  3. 調整人員配置

    • 若因相關人員資質或數量不符合標準,通過招聘或檔案保留等方式解決。

    • 對于資質等級要求較高的人員,要嚴格篩選和引進。

  4. 提升企業資產

    • 增加注冊資本或優化資產結構,以滿足資質對企業資產的要求。
  5. 規范企業行為

    • 杜絕違法違規行為,如串通投標、轉包、違法分包等。

    • 加強內部管理,確保企業的經營活動符合法律法規和行業規范。

  6. 尋求專業幫助

    • 可以咨詢專業的資質代辦機構或律師,獲取專業的指導和建議。

    • 借助他們的經驗和資源,提高解決問題的效率和成功率。

建筑企業資質不予批準后的申訴途徑

如果建筑企業資質申請未被批準,企業可以通過以下途徑進行申訴:

  • 了解相關規定:企業應仔細研究《建筑業企業資質管理規定》和當地的具體政策法規,明確申訴的條件和程序。

  • 準備申訴材料:根據不批準的原因,準備詳細的申訴材料,包括但不限于補充的證明文件、情況說明、整改措施等。

  • 向原審批部門提出申訴:按照規定的程序,向原資質審批部門提交申訴材料,并說明申訴的理由和依據。

  • 配合調查核實:在申訴過程中,可能需要配合審批部門的調查核實工作,提供必要的協助和信息。

相關政策法規對建筑企業資質不予批準的規定

根據相關政策法規,以下情況可能導致建筑企業資質不予批準:

  • 《建筑業企業資質管理規定》(住房城鄉建設部令第22號)中明確了資質申請的條件和程序,以及不予批準的情形。

  • 《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》(建市〔2015〕20號)對資質申請和許可程序、申報材料有關要求、資質證書、監督管理等方面進行了詳細規定,其中涉及到不予批準的相關條款。

例如,企業申請資質升級(含一級升特級)、資質增項的,資質許可機關應當核查其申請之日起前一年至資質許可決定作出前有無《規定》第二十三條所列違法違規行為,并將核查結果作為資質許可的依據。企業申請資質延續時,如果不再滿足資質標準要求,資質許可機關不批準其相應資質延續。

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