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2024-10-10 10:29:54
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源許可證的主管部門是人力資源社會保障行政部門。人力資源社會保障行政部門負責對人力資源服務機構進行管理和監督，包括人力資源服務領域行政許可、備案的審批以及勞動保障監察等工作。例如，按照相關規定，經營性人力資源服務機構開展業務需要向人力資源社會保障行政部門備案或申請許可。
人力資源許可證通常由省級人力資 社會保障廳頒發。在中國，人力資源服務許可證是由省級機關受理，由省人力資 社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。這一許可證不僅是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源許可證的所屬機構為人力資源社會保障行政部門。符合條件時，人力資源社會保障行政部門會向申請人頒發、送達人力資源服務許可證；不符合條件時，會作出不予行政許可書面決定并說明理由。同時，人力資源社會保障行政部門還負責對人力資源服務機構的行為進行規范和監督，例如禁止偽造、涂改、轉讓人力資源服務許可證等行為。
負責人力資源許可證的部門主要是人力資源社會保障行政部門。人力資源社會保障行政部門負責相關的行政許可、備案工作，并加強與市場監督管理、公安等部門的信息共享和協同配合，健全跨部門綜合監管機制。
人力資源許可證的相關管理部門是人力資源社會保障行政部門。該部門通過出臺一系列規定，如《人力資源服務機構管理規定》，明確了人力資源服務機構的許可備案、服務規范、監督管理及法律責任等，為人力資源服務機構從事人力資源服務活動提供了基本依據和準則。同時，按照黨中央、國務院關于深化“證照分離”改革部署要求，各級人力資源社會保障部門持續推行人力資源服務許可告知承諾制，不斷優化人力資源市場營商環境，激發了人力資源服務領域市場主體發展活力。
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