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2024-10-09 08:49:29
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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電梯安裝專業(yè)分包資質(zhì)報審通常遵循以下流程:
施工單位確定擬選擇的電梯分包單位后,填寫分包單位資格報審表。
準備相關附件材料,包括分包單位資質(zhì)材料、業(yè)績材料、專職管理人員和特種作業(yè)人員的資格證書、施工單位對分包單位管理制度等。
將填寫完整的報審表和附件材料提交給項目監(jiān)理機構。
專業(yè)監(jiān)理工程師對報審材料進行審查并簽署意見。
總監(jiān)理工程師審核并簽署意見。
審核通過后,本表一式三份,分別由項目監(jiān)理機構、建設單位、施工單位留存。
電梯安裝專業(yè)分包資質(zhì)報審所需材料一般包括以下方面:
公司營業(yè)執(zhí)照,證明企業(yè)的合法經(jīng)營資格。
3名工程師的相關證明,且工程師必須包括機電或機械專業(yè)。
5名助理,專業(yè)以工程安裝相關為最佳。
相關法律法規(guī)文件。
相應的設備、儀器等購買票據(jù)證明,以證實企業(yè)具備必要的施工設備。
10名技術工人的培訓和資格證書,確保施工人員具備專業(yè)技能。
所有人員近三個月的社保證明,體現(xiàn)人員的雇傭關系和穩(wěn)定性。
辦公面積100平方米以上的租賃合同和產(chǎn)權證明,表明企業(yè)有固定的辦公場所。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(帶年審)。
中華人民共和國特種設備安裝改造維修許可證。
北京市電梯安裝修理開工申報表(可滯后給)。
職業(yè)健康安全管理體系。
質(zhì)量管理體系認證證書。
人員上崗證書。
電梯安裝專業(yè)分包資質(zhì)報審有著嚴格的規(guī)范要求:
企業(yè)需要具有電梯安裝資質(zhì)認定,主要是《電梯工程專業(yè)承包資質(zhì)證書》,按資質(zhì)等級分為 A 級、B 級和 C 級,分別對應不同類型和規(guī)模的電梯安裝項目。
若企業(yè)自行生產(chǎn)電梯產(chǎn)品,則需獲得國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的《電梯制造許可證》。
電梯屬于特種設備,電梯安裝企業(yè)需獲得《特種設備安裝維修資質(zhì)證書》,資質(zhì)等級按企業(yè)維修特種設備類型和范圍劃分。
電梯安裝企業(yè)從事高風險作業(yè),需獲得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》,證明企業(yè)具有安全生產(chǎn)條件和能力。
電梯安裝現(xiàn)場負責人應具有注冊電梯工程師資格證書;施工人員應具有吊裝作業(yè)或架空作業(yè)操作證書。
電梯安裝企業(yè)應建立 ISO9001 質(zhì)量管理體系,對項目實施嚴格的質(zhì)量控制,確保安裝質(zhì)量達到行業(yè)標準。
配置起重機械、工具車、檢測儀器等,滿足電梯組件運輸、吊裝和檢測需求。
熟悉電梯工程規(guī)范,具有較強的項目管理和客戶服務能力。
以下為您介紹一些成功的電梯安裝專業(yè)分包資質(zhì)報審案例:
在電梯安裝專業(yè)分包資質(zhì)報審過程中,可能會遇到以下常見問題及解決辦法:
問題:材料準備不齊全。解決辦法:仔細對照報審要求,逐一梳理所需材料,確保無遺漏。
問題:人員資格證書不符合要求。解決辦法:及時安排相關人員參加培訓和考試,獲取符合規(guī)定的資格證書。
問題:業(yè)績材料不充分。解決辦法:與分包單位溝通,補充更多具有代表性和說服力的業(yè)績案例。
問題:質(zhì)量管理體系不完善。解決辦法:建立健全 ISO9001 質(zhì)量管理體系,加強內(nèi)部審核和改進。
補充信息
電梯安裝工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準:
一級資質(zhì)標準:
企業(yè)經(jīng)理具有 8 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級職稱;總工程師具有 8 年以上從事電梯安裝施工技術管理工作經(jīng)歷并具有機電專業(yè)高級職稱;總會計師具有高級會計職稱。企業(yè)具有的二級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于 6 人,其中一級資質(zhì)項目經(jīng)理不少于 1 人。
企業(yè)注冊資本金 500 萬元以上,企業(yè)凈資產(chǎn) 600 萬元以上。
企業(yè)具有相應的專業(yè)檢測設備。
二級資質(zhì)標準:
企業(yè)經(jīng)理具有 5 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;技術負責人具有 5 年以上從事電梯安裝施工技術管理工作經(jīng)歷并具有機電專業(yè)中級以上職稱;財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業(yè)有職稱的工程技術和經(jīng)濟管理人員不少于 25 人,其中工程技術人員不少于 15 人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于 6 人,且電氣、機械、自動化等相關專業(yè)人員齊全。
企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于 5 人,其中二級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于 1 人。
企業(yè)注冊資本金 300 萬元以上,企業(yè)凈資產(chǎn) 360 萬元以上。
電梯安裝維修改造資質(zhì)的分級和要求:
維修 A 級:
注冊資金 250 萬元以上。
簽訂 1 年以上全職聘用合同的電氣或機械專業(yè)技術人員不少于 8 人。其中,高級工程師不少于 2 人,工程師不少于 4 人。
簽訂 1 年以上全職聘用合同的持相應作業(yè)項目資格證書的特種設備作業(yè)人員等技術工人不少于 40 人,且各工種人員比例合理。
技術負責人必須具有國家承認的電氣或機械專業(yè)高級工程師以上職稱,從事特種設備技術和施工管理工作 5 年以上,并不得在其他單位兼職。
專職質(zhì)量檢驗人員不得少于 4 人。
近 5 年累計維修申請范圍的電梯數(shù)量至少為 150 臺。
維修 B 級:
注冊資金 120 萬元以上。
簽訂 1 年以上全職聘用合同的電氣或機械專業(yè)技術人員不少于 5 人。其中,高級工程師不少于 1 人,工程師不少于 2 人。
簽訂 1 年以上全職聘用合同的持相應作業(yè)項目資格證書的特種設備作業(yè)人員等技術工人不少于 30 人,且各工種人員比例合理。
技術負責人必須具有國家承認的電氣或機械專業(yè)工程師以上職稱,從事特種設備技術和施工管理工作 3 年以上,并不得在其他單位兼職。
專職質(zhì)量檢驗人員不得少于 3 人。
近 5 年累計維修申請范圍的電梯數(shù)量至少為 50 臺。
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