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2024-10-09 08:48:39
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門在初審合格后需要上報市建管處的施工科。
施工科對資質申請材料原件及復印件進行審核，同意后即可上報省建管局。
省建管局核準后領取資質證書。
人員要求：建筑施工企業(yè)的人員應按照對應原二級資質標準進行配置，包括企業(yè)的技術負責人、建造師、工程技術人員和技術工人都是企業(yè)建筑資質升級考核的重點。
人員業(yè)績要求：企業(yè)的相關項目負責人也就是其建造師應有相應的升級的標準要求的相關業(yè)績，企業(yè)要想資質升級成功還要達到的要求是建筑企業(yè)的建造師應在企業(yè)有足夠的時間來完成對應的業(yè)績。
工程業(yè)績要求：建筑企業(yè)的工程業(yè)績必須是自身完成的符合資質標準要求的對應的業(yè)績，且完成的時間應該在企業(yè)申請相關建筑資質升級前，企業(yè)建筑施工的業(yè)績應有據可查且具有相關的各項證明。
河南鄭楷環(huán)保工程公司的市政公共工程總承包、建筑工程施工總承包、鋼結構工程專業(yè)承包、機電工程施工總承包資質成功獲批。
“老馬說資質”協(xié)助企業(yè)資質升級成功，如協(xié)助企業(yè)直接取得建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級資質等。
建筑企業(yè)資質升級需具備的條件：包括人員配置、人員業(yè)績、工程業(yè)績等方面的要求，如建筑施工企業(yè)的人員應按標準配置，相關項目負責人要有對應業(yè)績等。
建筑企業(yè)資質升級的辦理程序：依次經過區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審、市建管處施工科審核、省建管局核準等步驟。
資質升級能給建筑企業(yè)帶來的好處：如擴大工程承包范圍、增強企業(yè)競爭力、提升企業(yè)信譽度等。
建筑企業(yè)資質升級失敗的原因：包括對建筑施工安全事故和質量問題隱瞞不報、企業(yè)主要人員未持證上崗、資質證書挪作他用、非法獲得工程承包等情況。
建筑企業(yè)資質升級申請被駁回的原因：如工程項目存疑、單位工程質量竣工驗收記錄及備案表不清晰等。
獎勵政策：對建筑業(yè)企業(yè)施工總承包資質二級升一級的，給予50萬元獎勵；專業(yè)承包資質二級升一級的，給予10萬元獎勵。
保障措施：包括建立建筑業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度、加強對企業(yè)的指導與服務、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會職能作用、切實維護企業(yè)合法權益、強化市場監(jiān)管和誠信體系建設、平臺單位主動服務施工企業(yè)、積極探索建立建筑產業(yè)集聚區(qū)、加大對建筑業(yè)的金融扶持力度等方面。
補充信息
桐鄉(xiāng)市企業(yè)技術改造暨制造業(yè)領域大規(guī)模設備更新專項行動方案：旨在通過技術改造、設備更新，引導全市制造業(yè)集群化發(fā)展、高端化延伸、智能化升級、綠色化轉型穩(wěn)步推進，生產方式和企業(yè)形態(tài)加速轉變，供給體系和供給質量對市場需求的適配性不斷提升。包括主要目標、重點任務、政策支持、保障措施等方面內容。
桐鄉(xiāng)市促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見（2023-2025年）：提出總體思路、發(fā)展目標、主要任務、保障措施等，主要任務涵蓋深化調整建筑業(yè)產業(yè)結構、持續(xù)優(yōu)化招投標市場環(huán)境、推動行業(yè)綠色低碳發(fā)展、推進建筑業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新、積極推進建筑產業(yè)智能建造、深化建筑業(yè)數字化改革、支持建筑業(yè)企業(yè)做大做強等方面。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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