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2024-10-08 15:04:59
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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監(jiān)理公司資質管理經(jīng)歷了長期的發(fā)展。自1988其發(fā)展逐漸成熟。2023年,全國共有眾多建設工程監(jiān)理企業(yè)參加了統(tǒng)計。從企業(yè)數(shù)量來看,2021年全國共有12407個建設工程監(jiān)理企業(yè)參加了統(tǒng)計,到2022年增長至16270個,2023年進一步增加到19717個。在企業(yè)資質分布方面,2021年綜合資質企業(yè)283個,甲級資質企業(yè)4874個,乙級資質企業(yè)5915個,丙級資質企業(yè)1334個,事務所資質企業(yè)1個;2022年綜合資質企業(yè)293個;2023年綜合資質企業(yè)349個,甲級資質企業(yè)5833個,乙級資質企業(yè)12623個。在從業(yè)人員數(shù)量方面,2021年工程監(jiān)理企業(yè)年末從業(yè)人員 萬人,2023年增長至 萬人。在業(yè)務方面,2021年工程監(jiān)理企業(yè)全年營業(yè)收入 億元,承攬合同額 億元;2023年具有建設工程監(jiān)理資質的企業(yè)承攬監(jiān)理合同額 億元,全年監(jiān)理收入 億元。監(jiān)理公司資質管理體系在不斷發(fā)展和完善,企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人員和業(yè)務規(guī)模都呈現(xiàn)出一定的增長趨勢
目前,按照現(xiàn)有的《建筑法》,不會取消工程監(jiān)理企業(yè)資質。《建筑法》對企業(yè)資質規(guī)定符合《行政許可法》要求,且國務院發(fā)布的相關通知中也未透露出取消監(jiān)理企業(yè)資質的信息。雖然工程監(jiān)理行業(yè)存在一些問題,如未充分履行職責、法律意識欠缺等,但這并不意味著會取消其資質。相反,監(jiān)理企業(yè)應引以為戒,改進自身不足,以適應行業(yè)發(fā)展的要求。在當前法律框架和政策環(huán)境下,監(jiān)理公司資質不會被取消
住房和城鄉(xiāng)建設部對建設工程企業(yè)資質管理制度進行了改革。大幅精簡審批條件,放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術裝備等的考核要求。適當放寬部分資質承攬業(yè)務規(guī)模上限,多個資質合并的,新資質承攬業(yè)務范圍相應擴大至整合前各資質許可范圍內的業(yè)務。進一步加大放權力度,選擇工作基礎較好的地方和部分資質類別,開展企業(yè)資質審批權下放試點,將除綜合資質外的其他等級資質,下放至省級及以下有關主管部門審批。對于資質證書有效期等也有相應的政策規(guī)定,如資質證書有效期于特定時間前期滿的,統(tǒng)一延期至規(guī)定時間。這些政策旨在優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境,減輕企業(yè)負擔,激發(fā)市場主體活力
監(jiān)理資質的變革,如資質等級的壓減、部分資質的取消等,會對監(jiān)理行業(yè)產生多方面的影響。有利于市場的自由選擇,通過取消不適用的資質,合并大類,使市場劃分更清晰,減少了企業(yè)在選擇資質時的難度。有利于資質高效的管理,減少資質層級,使資質管理更便利,不僅減輕了主管部門的管理負擔,也方便了企業(yè)的核驗申報,減少了各方的工作量。曾經(jīng)關于工程監(jiān)理取消的謠言也不攻自破,監(jiān)理制度不僅不會被取消,反而會在加強管理的基礎上,通過全過程咨詢服務等方式更好地發(fā)展和鞏固,為建設單位提供更優(yōu)質的服務。監(jiān)理資質的變革是為了適應行業(yè)發(fā)展的需要,推動監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展
2023年,全國共有19717個具有建設工程監(jiān)理資質的企業(yè)參加了統(tǒng)計,同比增長 %。其中,綜合資質企業(yè)349個,同比增長 %;甲級資質企業(yè)5833個,同比增長 %;乙級資質企業(yè)12623個,同比增長 %。從業(yè)人員方面,2023年具有建設工程監(jiān)理資質的企業(yè)年末從業(yè)人員 萬人,同比增長 %。業(yè)務方面,2023年具有建設工程監(jiān)理資質的企業(yè)承攬監(jiān)理合同額 億元,同比減少 %;工程勘察設計、工程招標代理、工程造價咨詢、工程項目管理與咨詢服務、全過程工程咨詢及其它業(yè)務合同額 億元,同比增長 %。財務方面,2023年具有建設工程監(jiān)理資質的企業(yè)全年監(jiān)理收入 億元,與上年基本持平;工程勘察設計、工程招標代理、工程造價咨詢、工程項目管理與咨詢服務、全過程工程咨詢及其它業(yè)務收入 億元,同比增長 %。總體來看,監(jiān)理公司資質在企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人員、業(yè)務和財務等方面都有一定的變化和發(fā)展
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