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2024-10-08 15:04:00
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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沒有勞務許可證進行勞務派遣會帶來一系列嚴重的法律后果。根據相關法律法規,未經許可從事勞務派遣業務是違法的。
勞務派遣單位可能會面臨行政許可的撤銷或吊銷,例如《勞務派遣經營許可證》有效期屆滿未申請延續或延續申請未被批準、勞務派遣單位依法終止、勞務派遣行政許可依法被撤銷等情況。
勞動行政部門會責令限期改正違規行為。如果逾期不改正,將以每人五千元到一萬元的標準對勞務派遣單位處以罰款,甚至吊銷其勞務派遣業務經營許可證。
新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》明確規定了經營勞務派遣業務應當具備的條件,包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度等。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
辦理勞務許可證需要遵循一定的流程和滿足相關條件。
要明確辦理的主體是企業。辦理《勞務派遣許可證》需要向當地人力資 社會保障局申請行政許可。
具體的辦理流程如下:
準備相關材料,包括勞務派遣經營許可申請書、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度(包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本)、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本等。
提交申請,申請人應當向許可機關提交上述準備好的材料。
審核與批準,符合審批條件的,予以通過,1個工作日內出具《準予許可決定書》、《勞務派遣經營許可證》;不予通過的,出具《不予許可決定書》。復核審查步驟階段提出的初步意見。
以下是一些與沒有勞務許可證相關的案例:
在(2018)魯民再907號《魯剛、山東中移通信技術工程有限公司(現更名為山東中移通信技術有限公司)勞務派遣合同糾紛再審民事判決書》中,認為被派遣勞動者與接受方之間形成雇傭關系,未形成用工關系;與派遣方之間未形成勞動關系。
在(2017)豫民再121號《鄭州頂益食品有限公司、劉芳生命權、健康權、身體權糾紛再審民事判決書》中,也對勞務派遣相關問題進行了判定。
申請勞務許可證需要滿足以下條件:
公司注冊資本不少于 200 萬元。
公司已制定合法的勞務派遣管理制度。
有與勞務派遣相適應的固定的經營場所和設施,且這些經營場所和設施不能是臨時的,須是固定的。
根據《勞動合同法》的規定,未經許可經營勞務派遣業務的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一萬元的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。同時,經營勞務派遣業務應當具備相應條件,如注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有固定的經營場所和設施、有符合規定的勞務派遣管理制度等,未經許可任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
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