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2024-10-07 09:16:11
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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承包建筑工程的勞務(wù)通常是需要資質(zhì)的。
建筑勞務(wù)資質(zhì)的重要性：
建筑勞務(wù)公司有了勞務(wù)分包資質(zhì)之后，企業(yè)才能承接工程。施工資質(zhì)是建設(shè)部為了規(guī)范建筑市場，加強(qiáng)對建筑企業(yè)的監(jiān)督管理、保證建設(shè)工程質(zhì)量安全而要求施工單位必須辦理的證件。營改增之后，對增值稅發(fā)票要求越發(fā)嚴(yán)格，很多包工頭無法掛靠其他公司進(jìn)行開票，費(fèi)用也高，且甲方嚴(yán)格要求資質(zhì)，所以建筑項(xiàng)目的包工頭就需要辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)來接相應(yīng)勞務(wù)工程。
法律規(guī)定：
根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)?！督ㄖI(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第五條規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。
勞務(wù)分包的形式：
在建筑行業(yè)中，勞務(wù)分包的形式主要有以下三種：
自帶勞務(wù)承包：指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務(wù)承包：指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。承包人的法律地位應(yīng)根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。
成建制的勞務(wù)分包：指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。該勞務(wù)承包實(shí)質(zhì)屬于工程分包性質(zhì)，承包人地位等同于分包人地位。
勞務(wù)分包與轉(zhuǎn)包的區(qū)別：
對象不同。轉(zhuǎn)包的對象是工程或分部分項(xiàng)的工程；而勞務(wù)分包僅指向工程中的勞務(wù)。
合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為；而勞務(wù)分包屬合法行為，法律對勞務(wù)分包并不禁止。
法律后果不同。轉(zhuǎn)包的雙方對因此造成的質(zhì)量或其它問題要對發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任；勞務(wù)分包雙方互相按合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并不共同向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。
承包建筑工程勞務(wù)一般是需要具備相應(yīng)資質(zhì)的。
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