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人力資源服務資格許可證

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-07 09:13:38

  • 點擊數

    3980

內容摘要:什么是人力資源服務資格許可證人力資源服務資格許可證是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,也是規范人力資源服務行業、提高...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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什么是人力資源服務資格許可證

人力資源服務資格許可證是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。由省級機關受理,是由省人力資 社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。人力資源服務(人才中介)機構是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織。例如,經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當在市場主體登記辦理完畢后,依法向住所地人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。從事網絡招聘服務的,還應當依法取得電信業務經營許可證。

人力資源服務機構原取得的《人力資源服務許可證》,如許可證載明的法人、地址等內容無變更的,可在許可證有效期滿后辦理登記備案,如許可證載明的內容已變更的,應按規定辦理登記備案。

人力資源服務資格許可證的申請條件

申請人力資源服務資格許可證需要具備以下條件:

  • 有明確的章程和管理制度。

    • 章程和管理制度應明確機構的組織架構、服務流程、人員管理等方面的規定,確保機構的運營有章可循。
  • 有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金。

    • 例如,固定場所面積一般不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米),并配備相應的辦公設施,開辦資金通常在10萬元以上。
  • 有3名以上專職工作人員。

    • 這些工作人員應具備相應的職業資格,且專職從事人力資源服務工作。
  • 公司具有健全的機構章程、管理制度、工作規則和明確的業務范圍。

    • 業務范圍應明確機構所從事的具體人力資源服務項目,如招聘、培訓、勞務派遣等。
  • 民事責任需要獨立承擔。

    • 這意味著機構在經營過程中應獨立承擔因自身行為產生的民事法律責任。

人力資源服務資格許可證的辦理流程

辦理人力資源服務資格許可證一般遵循以下流程:

  1. 網上申請

    • 網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章,按照有關規定準備好全部紙質申請材料(原件、復印件)后,向相關人社部門提交書面申請材料。
  2. 受理

    • 申請材料不全或不符合法定形式的,需要進行補正。

    • 人力資源社會保障行政部門會對申請材料進行初步審查,判斷是否齊全、符合要求。

  3. 審核

    • 市人力資源社會保障局對申請材料進行審查,必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。

    • 這一環節可能包括對固定場所、辦公設施、工作人員資質等方面的實地考察。

  4. 發證

    • 符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的,應當說明理由。

人力資源服務資格許可證的作用

人力資源服務許可證在人力資源服務領域具有重要作用:

  • 它是人才中介服務機構創立的前提條件,人才中介服務機構就是指專業或兼營為用人單位和人力資源提供中介服務和有關服務的機構。

  • 是由省級機關受理,是由省人力資 社會保障廳核實批準頒發的許可證之一,主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業,是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。

  • 是從事人力資源服務的企業或機構必須具備的合法憑證,不僅是合法經營的必備條件,也是提升服務質量、維護市場秩序和保障消費者權益的重要依據。

如何查詢人力資源服務資格許可證的真偽

查詢人力資源服務許可證真偽的方法如下:

  • 如全國人社政務服務平臺、省人力資 社保保障局網站等進行查詢。

  • 了解許可證編號的識別方法,通過編號的特征和規律來初步判斷真偽。

  • 掌握常見的真偽辨別技巧,如查看證書的印刷質量、印章清晰度等。

需要先到人社局辦事窗口辦理人力資源許可證之后,到省人力資 社保保障局網站上查詢。辦人力資源許可證需要三名以上人力資源管理師。

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