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南通勞務資質備案制招聘

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各類資質· 許可證· 備案辦理

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以下為南通近期的勞務資質備案制招聘信息：

南通市市級機關公務用車服務中心發布勞務派遣制員工招聘公告，面向社會公開招聘勞務派遣人員（駕駛員）10名（A1證1名，B2證及以上3名，C1證及以上6名）定向派遣至南通市市級機關公務用車服務中心工作。
南通市通州區勞動就業管理中心公開招聘勞務派遣人員1名。

南通勞務資質備案制招聘的要求通常包括以下方面：

南通勞務資質備案制招聘流程通常包括以下步驟：

發布招聘公告：在相關網站或公眾號發布招聘信息。
報名：
- 報名方式：網絡報名或現場報名，如南通市市級機關公務用車服務中心招聘采用網絡報名，南通市通州區勞動就業管理中心招聘采用現場報名。
- 報名時間：各招聘單位有具體規定。
- 注意事項：應聘人員只能選擇一個崗位報名，應按崗位要求真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
資格審核：
- 應聘者本人現場提交書面報名材料，進行資格審核。
- 對前來資格審核的應聘人員，將根據招聘條件進行資格審核并確定進入考試考核階段人員名單。
- 應聘人員需按崗位要求提供真實、準確、完整、有效的報考申請材料。
考試考核：
- 考試方式：包括筆試、技能測試、面試等，不同招聘單位考試內容和方式有所不同。
- 成績計算：根據不同考試的權重比例折算出綜合成績。
- 時間和地點：分別另行通知。
體檢與考察：
- 按照考試考核綜合成績從高分到低分，根據招聘崗位計劃數1:1的比例進行體檢。
- 體檢不合格或主動放棄資格的，由用人單位確定是否遞補。
- 體檢合格人員進入考察。
錄用手續辦理：勞務派遣制員工與第三方勞務公司簽訂勞動合同，然后派遣至相應單位工作，試用期為兩個月。

以下是部分南通勞務資質備案制招聘的企業：

以下為南通勞務資質備案制招聘的一些案例：

南通市市級機關公務用車服務中心招聘勞務派遣制員工（駕駛員），明確了招聘原則、人員基本要求、招聘崗位、人數及要求、程序方法、體檢與考察、錄用手續辦理等方面的內容。
南通市通州區勞動就業管理中心招聘勞務派遣人員，規定了報考條件、招聘程序、紀律與監督等事項，招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等環節。