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2024-09-29 09:29:09
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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考核方案是確保考核工作科學、合理、有效的基礎。明確考核目的，如評估企業(yè)或個人在工程機械領域的專業(yè)能力和水平；確定考核對象，包括企業(yè)、技術人員等；制定詳細的考核指標及標準，涵蓋技術能力、工程經(jīng)驗、管理水平等方面；選擇合適的考核方法，如筆試、實操、項目評估等。
綜合素質要素
人員素質方面，包括管理者學歷指數(shù)、職稱指數(shù)，員工學歷指數(shù)、技能指數(shù)等。
公司規(guī)章制度，如制度建設情況。
經(jīng)營規(guī)模，涉及經(jīng)營年限、年營業(yè)額等。
財務狀況要素
償債能力，通過資產(chǎn)負債率、利息保障倍數(shù)、現(xiàn)金流動負債比、速動比率等指標評估。
盈利水平，參考凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、主營業(yè)務利潤率、成本費用利潤率等。
資產(chǎn)營運，如總資產(chǎn)周轉率、存貨周轉率、應收賬款周轉率等。
發(fā)展能力，考察近三年主營業(yè)務收入增長率、總資產(chǎn)增長率。
管理水平要素
財務管理能力，包括財務管理水平。
人力資源管理能力，涵蓋人員考核、員工培訓、員工權益保障。
質量管理，如管理體系。
信用管理能力，包括債權管理能力、債務管理能力、合同管理能力。
社會責任管理能力，如安全生產(chǎn)管理，包括安全管理制度、安全管理措施、危機管理水平。
信息化管理，如信息平臺建設。
競爭力要素
質量水平，通過證書認證評估。
發(fā)展戰(zhàn)略，包括戰(zhàn)略的制定和完成情況。
技術水平，考察技術創(chuàng)新和研發(fā)能力。
品牌建設，如品牌認可能力和服務水平。
社會信用要素
社會影響，如企業(yè)現(xiàn)任管理者榮譽獎勵、獲得政府政策或資金支持、行業(yè)評價等。
社會公益事業(yè)貢獻狀況。
信用記錄，包括稅務部門納稅信用等級、商業(yè)銀行貸款信用等級、誠信榮譽稱號、行政處罰、失信行為等。
法定代表人或經(jīng)理信用不良記錄、重大質量投訴等。
以資產(chǎn)負債率為例，計算公式為：資產(chǎn)負債率=(年末負債總額/年末資產(chǎn)總額)×100%。根據(jù)國務院國資委財務監(jiān)督與考核評價局出版的《企業(yè)績效評價標準值 2011》，機械工業(yè)行業(yè)企業(yè)資產(chǎn)負債率優(yōu)秀值為 ，良好值為 ，平均值為 ，較低值為 ，較差值為 。根據(jù)數(shù)值區(qū)間設置 10 個級差，根據(jù)企業(yè)提交的近三年經(jīng)審計的財務報表，計算出企業(yè)資產(chǎn)負債率數(shù)值，確定其所在的分值區(qū)間，從而得出企業(yè)此項要素得分。
以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要素為例，滿分為 2 分。企業(yè)具有書面發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書得 分；發(fā)展戰(zhàn)略的內容全面，涉及企業(yè)全部業(yè)務得 分；戰(zhàn)略制定科學、合理，能夠反映企業(yè)目前經(jīng)營模式與特征得 分；戰(zhàn)略制定具體，有長期、中期、短期計劃得 分；完成率 100%得 分，每少 5%扣 分，直至此 分項得分為 0。
行業(yè)信用評價等級標準根據(jù)被評估企業(yè)得分確定，定級前先計算被評估企業(yè)各項信用要素得分，各項信用要素得分相加得出總得分，總得分對照相對應的信用級別。信用等級級別分為“三等九級”，即分 A、B、C 三等，AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C 九級。每 10 分區(qū)分為一個極差，高于 90 分為最高級，對應等級為 AAA 級，依此類推，低于 20 分為最低級，對應等級為 C 級。不同等級對應不同的信用狀況和信用能力，風險程度也不同。同時，在企業(yè)出現(xiàn)特定情形時，如發(fā)生重大安全事故、出現(xiàn)重大勞動保障問題、或有負債超過一定比例、提供虛假財務報表、會計師事務所出具否定意見等，信用等級會有相應的強制調整規(guī)定。
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