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南通企業食堂管理資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-28 15:22:08

  • 點擊數

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內容摘要:南通企業食堂管理資質的要求南通企業食堂管理資質通常有以下要求:食品安全衛生方面:全年無食品安全衛生事件。從原材料采購嚴格把關,拒絕...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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南通企業食堂管理資質的要求

南通企業食堂管理資質通常有以下要求:

  • 食品安全衛生方面:

    • 全年無食品安全衛生事件。

    • 從原材料采購嚴格把關,拒絕腐爛、變質、過期的原材料。

    • 食堂工作人員必須每年進行體檢,取得衛生系統頒發的健康證方可工作,對工作中出現傳染性疾病的員工予以辭退。

    • 加工環節嚴格把控,每天檢查原材料清洗,蔬菜用鹽水浸泡30-40分鐘方可食用,廚師確保菜品干凈衛生。

    • 倉庫管理員實時掌握倉庫物料情況,及時清理、銷毀過期原料。

    • 非食堂工作人員不得進入食堂飯菜存放、加工制作場所。

  • 食堂設施與環境方面:

    • 廚房操作間內的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網,地面無污水、無雜物。

    • 餐廳要清潔、衛生、通風,采取多種有效措施消滅蚊蠅,如采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器等,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

    • 烹調菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。

    • 食堂用膳三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質、無發霉,過夜變質食物嚴禁使用。

    • 食堂采購要精打細算,勤儉節約,適宜、合理地安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

南通企業食堂管理資質的辦理流程

辦理南通企業食堂管理資質的流程如下:

  • 了解相關法規:承包食堂需要了解相關的法律法規,包括《食品衛生法》、《食品安全法》等。在辦理資質前,需要仔細閱讀相關法規,了解自己的責任和義務。

  • 準備申請材料:

    • 申請書,填寫《食堂餐飲企業服務資質》申請表。

    • 企業名稱預先核準通知書或者營業執照和章程。

    • 資金、數額及其信用證明文件,如驗資報告、驗資機構企業法人營業執照復印件等。

    • 法定代表人、主要負責人身份證復印件及簡歷。

    • 主要經營管理人員、專業技術人員的資格證明和身份證明文件,如學歷證書、職業資格證書和身份證復印件。

  • 提交申請:將填好的申請表和相關的申請材料,如法人營業執照、場地租賃合同、廚師身份證等,一并遞交給相關部門。

  • 現場核查:部門工作人員會對申請單位的廚房設施、衛生條件、原材料采購質量等進行現場核查。

  • 審核批準:如果審查合格,相關部門會給予批準,并頒發相關資質證書。

南通具備食堂管理資質的企業名單

以下是部分南通具備食堂管理資質的企業:

  • 無錫好灶鑫餐飲服務有限公司:提供食堂承包、管理服務,其食堂管理物美價優。

  • 南通恒源餐飲管理有限公司:專業承包食堂、營養餐配送、農副食品配送。

南通企業食堂管理資質的相關政策法規

南通企業食堂管理相關的政策法規主要包括:

  • 總則:為加強公司食堂的統籌管理,做好后勤服務工作,保證員工就餐質量,特制定相關制度,適用于公司職工食堂及全體員工。

  • 食堂財務預算及物品管理:食堂采購員須在每月二十八日前根據本月實際發生情況作出下月費用預算,報總經理審批。不得私設小金庫,堅持實物驗收,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符。食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用,不得擅自向外出售食堂物品。

  • 食堂進貨管理:食堂采購人員要嚴把質量關,不準采購變質食品,不準采購超過保質期食品。采購貨物應努力做到價格低、質量好、足斤足兩。采購貨物應有公司認可的票據。

  • 食堂炊事器具安全操作管理:炊事員必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。所有電源開關不準用濕手開啟,以防觸電事故發生。電動炊事器具、設備要經常檢查,在通風、干燥處放置。食堂操作間嚴禁閑人進入,以確保安全。每日下班時必須保證人走火滅,以防火災發生。每日下班時必須檢查餐廳所有門窗,所有電源是否關閉,以確保公司財物安全。

如何提升南通企業食堂管理資質水平

提升南通企業食堂管理資質水平可以從以下幾個方面入手:

  • 成本管理:企業應高度重視食堂成本投入預算工作,精打細算,杜絕浪費。建立健全杜絕浪費的規章制度,對嚴重浪費行為予以懲罰。同時,引導職工樹立節約意識,認識浪費的危害。

  • 飯菜質量:充分考慮職工需求,深入調查職工喜好的菜譜,定期集體商議制定多樣化的菜譜,隨季節變化調整,注重葷素、熱冷搭配,保證飯菜美味可口。加強飯菜衛生檢查,包括餐具清洗、蔬菜清洗和餐具消毒等環節。

  • 內部協調:合理協調職工對飯菜口味的不同需求,盡量滿足全體職工口味,讓員工在舒心飲食后積極投入工作。

  • 注重細節:多為員工考慮,例如提供舒適的就餐環境、關注員工的特殊飲食需求等。

  • 食品安全管理:建立完善的食品安全管理制度,包括嚴格的食品采購、儲存、加工和配送流程。

  • 菜品多樣化和營養均衡:設計豐富多樣的菜單,滿足不同口味和飲食需求,合理搭配各類食材,保證員工獲得均衡的營養。

  • 提升服務質量:培訓廚師和服務人員,使其具備專業的烹飪技能和良好的服務意識,關注員工的用餐體驗,提供優質的就餐環境和周到的服務。

  • 環境衛生管理:加強食堂內部的清潔和衛生管理,定期進行消毒和清理工作,確保食堂環境整潔、無異味,提供舒適的用餐環境。

  • 消費者參與:鼓勵員工參與食堂管理,設立員工代表組織,定期召開座談會,征求員工的意見和建議,改進食堂管理。

  • 使用科技手段:引入現代化的管理系統,如智能點餐、移動支付等,提升效率和便捷性。通過數據分析和反饋機制,了解員工的需求和偏好,進行精細化管理。

  • 環保意識:倡導綠色環保理念,減少一次性餐具的使用,推廣可降解餐具和回收利用制度。

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