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2024-09-26 10:04:47
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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工程資質(zhì)社保認繳是指建筑企業(yè)在申請相關(guān)資質(zhì)時，按照規(guī)定為其員工繳納社會保險的行為。其目的在于加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和規(guī)范建筑市場秩序，保證建設工程質(zhì)量安全，促進建筑業(yè)的健康發(fā)展。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。其中，人員社保是重要的考量因素之一。
社保證明材料內(nèi)容中應包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號 (或身份證號)、險種、繳費期限等；同時應附企業(yè)的繳費憑證 (社保繳費發(fā)票、或銀行轉(zhuǎn)帳憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書 (完稅證明)等。
最近，住建部發(fā)文，明確提出，申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。但需要由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。因此社保這塊的工作依然馬虎松懈不得，企業(yè)在申請資質(zhì)前，向有關(guān)部門了解清楚，嚴格按照標準執(zhí)行。
建企在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要。
建企在注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效。
企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當?shù)氐纳绫５怯涀C明。
企業(yè)要準備的社保證明材料一般來說應當包含這些信息：繳納保險單位名稱；繳納社保人員姓名；社會保障號或身份證號；需繳納的險種、繳費期限；企業(yè)的繳費憑證，包括繳費的發(fā)票憑證等。
需要注意的是，人員社保必須以辦理資質(zhì)的企業(yè)名義支付，以個人名義繳納的款項無效；建企一定要避免社保被檢查出重復，否則人員會被認定為“掛證”，最后導致資質(zhì)申報失敗；建企提供的社保證明文件必須要加蓋社保局的公章才算作有效。
企業(yè)在招聘職稱員工時，除了要查看員工的職稱證書符合資質(zhì)要求外，還要檢查員工社保是否有注冊在其他企業(yè)，否則上繳材料后被查出有社保重復繳納的情況，企業(yè)和員工都會面臨資質(zhì)證書被撤銷的處罰。
如果企業(yè)的分支機構(gòu)需要為注冊地以外的分公司員工購買社保，必須提供分公司的營業(yè)執(zhí)照和社保登記證等相關(guān)證明。
隨著社保聯(lián)網(wǎng)和資質(zhì)申辦電子化，以及告知承諾制的試點實施，現(xiàn)在辦理建筑資質(zhì)已不再需要提供社保證明。
不同地區(qū)根據(jù)自身的經(jīng)濟社會發(fā)展水平和職工平均工資等因素，會設定不同的社保繳費基數(shù)和比例。因此，在不同地區(qū)參保，個人和單位需要繳納的社保費用可能會有所不同。
不同地區(qū)對于靈活就業(yè)人員的社保補貼政策，存在一定的差異。主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面是社保補貼享受的年齡和年限存在變化，不同地方規(guī)定的申請年齡從男性滿50周歲、女性滿40周歲開始，或者是男性滿55周歲、女性滿45周歲開始，而申請年限也有3年或5年等不同要求；另一方面是社保補貼的標準存在差異，通常經(jīng)濟條件較好的地區(qū)，標準會相應提高。
案例一
2018年4月，劉某等四人應聘到某公司，公司在待遇方面提出如果職工堅持要求辦理社會保險的話，從職工工資中每月扣除300元。劉某等覺得還是多拿點工資好，至于辦不辦社會保險，也沒什么關(guān)系。于是雙方簽訂了三年的勞動合同，在合同中規(guī)定每月工資2000元，對社會保險事宜，公司不予負責。2019年12月，勞動保障部門在進行檢查中發(fā)現(xiàn)該單位沒有依法為簽訂勞動合同的職工辦理社會保險，遂對其下達限期整改指令書，要求該公司為劉某等辦理參加社會保險手續(xù)。該公司則認為，公司不負責社會保險是經(jīng)雙方協(xié)商同意，在勞動合同中已明確約定的。后經(jīng)勞動保障部門工作人員對其宣講國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)和政策規(guī)定，雙方依法修改了合同內(nèi)容并為劉某等辦理了參加社會保險手續(xù)。
案例二
A公司招用王某在其公司從事副經(jīng)理的工作，雙方簽訂了書面勞動合同，約定合同期限為兩年，試用期為二個月，工資 8000元/月，雙方約定公司為職工繳納的社會保險費含在工資中，由職工自己繳納社會保險費。
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