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2024-09-25 09:09:11
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑總包三升二資質需要滿足以下條件:
企業資產:凈資產達到 4000 萬元以上。
企業主要人員:
建筑工程、機電工程注冊建造師合計不少于 12 人,其中建筑工程注冊建造師不少于 9 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構職稱或建筑工程注冊建造師執業資格;建筑工程相關中級以上職稱人員不少于 15 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 30 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。
企業工程業績:近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
地上 12 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 8 - 11 層的民用建筑工程 2 項。
高度 50 米以上的構筑物工程 1 項或高度 35 - 50 米(不含)的構筑物工程 2 項。
建筑面積 1 萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程 1 項或建筑面積 萬 - 1 萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程 2 項。
鋼筋混凝土結構單跨 21 米以上(或鋼結構單跨 24 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨 18 - 21 米(不含)(或鋼結構單跨 21 - 24 米(不含))的建筑工程 2 項。
需要注意的是,不同地區和不同時間的政策可能會有所調整,具體條件應以當地最新政策為準。例如,在某些地區可能會對技術負責人的職稱要求有所不同
建筑總包三升二資質的辦理流程通常包括以下步驟:
企業注冊:
人員準備:包括招聘或掛靠符合要求的建筑工程、機電工程注冊建造師、技術負責人、中級以上職稱人員、施工現場管理人員以及中級工以上技術工人等。
材料準備:
資質升級申請表。
公司營業執照、公司章程、法人資料。
企業上一年度合法的財務報告。
企業業績相關的人員材料、中標通知書、工程結算單等。
申報提交:將準備好的材料提交給相關部門進行審核。
審核審批:相關部門會對提交的材料進行審核,包括對企業資產、人員、業績等方面的審查。
領取資質:審核通過后,企業可以領取建筑總包二級資質證書。
需要注意的是,不同地區的具體流程可能會有所差異,辦理過程中可能會遇到各種問題,建議提前了解并做好充分準備。例如,在某些地區可能需要先進行網上申報,然后再提交紙質材料
建筑總包三升二資質通常需要準備以下材料:
資質升級申請表。
公司營業執照、公司章程、法人資料。
企業上一年度合法的財務報告,以證明企業的凈資產達到 4000 萬元以上。
企業業績相關的人員材料,如項目經理、技術負責人等的職稱證書、聘用合同、身份證明等。
中標通知書、工程結算單等證明企業工程業績的材料。
施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等現場施工管理人員的崗位證書。
中級工以上技術工人的技術等級證書。
需要注意的是,具體所需材料可能因地區和政策的不同而有所差異,建議在辦理前咨詢當地相關部門或專業機構。例如,某些地區可能還需要提供企業的安全生產許可證等材料
建筑總包三升二資質的審批時間因地區、審批部門以及企業自身情況等因素而有所不同。一般來說,大約需要五個月左右。具體時間分布如下:
新建筑公司成立:7 - 20 個工作日,根據冠名不同,時間周期不一樣。
領取資質信息材料等:1 個工作日。
招聘所需人員:建造師方面,需要根據人才儲備周期來看待,比如年初,人才多,價格便宜,時間一般在 1 個半月即可;這里計算時間以轉注冊到新公司為止。
制作申報材料:預計 1 - 2 周,主要看公司資料人員是否熟悉,是否有資質資料制作經驗等。
資質申報時間:根據資質等級不一樣,審批部門也不一樣,省級行政部門法定時間為 18 個工作日;一般預計一個月左右,即可公示,而市級審批的資質,需要根據不同的區域,審批時間不一樣,某些區域申報企業數多,審批時間自然會長。
安許申報:法定時間 18 個工作日;由于不同地方,審批部門不一樣,以四川為例,也需要 1 個月才能出公示;公示 2 周,通告 1 周,便可以領證。
需要注意的是,這只是一個大致的時間范圍,實際辦理時間可能會更長。例如,有些地區的審批流程可能更為復雜,導致辦理時間延長
在辦理建筑總包三升二資質時,需要注意以下事項:
人員配備:確保招聘或掛靠的人員符合資質要求,且相關證書真實有效。
工程業績:企業的工程業績必須真實、有效,且能夠在建委網站上查到。
材料準備:仔細準備申報材料,確保材料齊全、準確,避免因材料問題導致審批不通過。
政策變化:關注當地政策的變化,及時調整辦理策略。
債權債務:如果選擇收購轉讓的方式獲得資質,要仔細查看公司是否有債權債務等問題。
需要注意的是,辦理資質是一個較為復雜的過程,建議尋求專業機構或人士的幫助。例如,有些地區對技術負責人的工作經歷和職稱要求可能會有特殊規定
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