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2024-09-24 09:39:07
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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上海力興人力是上海金山靠譜的勞務派遣與勞務外包公司，是一家具備合法資質的人力資源外包和勞務派遣雙重許可資質外包公司。致力于為金山地區的企事業單位提供合規的勞務派遣、勞務外包、崗位外包、招聘外包、人事代理、人事外包等用工外包。
上海金山楓發勞務有限公司，成立于 2002 年，位于上海市，是一家以從事商務服務業為主的企業。企業注冊資本 200 萬人民幣，實繳資本 200 萬人民幣。
要判斷一家金山勞務資質變更公司是否可靠，可以從以下幾個方面入手：
在面試前做基本判斷
聽邀約電話是否積極、熱情、專業。通常情況下，招聘專員會確認求職意向，通知面試時間和面試地點。邀約電話應相互尊重，如果態度粗暴、溝通不專業，這樣的公司可能不太靠譜。
邀約的時間和地點是否合理。比如通知晚上八點到某酒店房間或居民樓里面試，這種情況很可能有問題。同時，當您表示時間沖突時，對方應能提供備選時間和方案，否則這家企業可能不靠譜。
“全國企業信用信息公示系統”，進入官網查詢公司的工商信息、經營異常信息等，還可以通過企查查等網站核對招聘人員提供的信息，如注冊資本、經營范圍等。注冊資本過低或經營范圍與實際經營不匹配的公司要謹慎選擇。同時，查看是否有勞動糾紛等風險信息。
看看這家公司的招聘廣告是否故意夸大。先看職位信息是否清晰、完整，文字是否簡練、準確，排版是否簡潔、美觀。排版混亂、標注“急聘”“月均過萬就近分配”“高薪招上午代表”等夸大內容的公司，建議繞行。
在面試中通過工作流程判斷
看前臺的接待流程及面試流程安排。前臺是企業的形象工程，正常的流程是 HR 初面，用人部門二面，關鍵崗位還需要總經理最后一面。如果一個專員面試完就告知錄用，這種情況要引起注意。
面試官的態度。面試官應能清晰傳遞平等、友好的公司文化，如果態度居高臨下、狂傲，甚至問求職隱私話題，
看辦公環境和辦公室氛圍。正規公司一般會選擇地理位置優越的高級寫字樓或交通便利的場所。在面試等待時，可以觀察辦公室是否整潔、有序，來往人員的工作狀態是否積極，彼此交流方式是否友好等。
看公司是否收取費用。如果企業向您收取招聘費用、培訓費用或體檢費用，且讓您去民營醫院體檢并提前收取費用，這樣的公司肯定不能去，這是不合理的收費方式。
**在面試后通過
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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