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2024-09-24 09:36:25
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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明緯企業股份有限公司成立于公元 1982 年，是臺灣交換式電源供應器的領導品牌制造商之一。明緯早在 1991 年即導入計算機化，擁有功能完善的 ERP 信息系統，并針對經銷商、供貨商、協力廠及員工需求設計了多個網絡平臺，有效整合全球資源，提升作業效率與服務質量。 明緯以“少量多樣”的工業用標準電源為利基市場，必須具備寬廣且完整的產品線、彈性化的生產、計劃性庫存以及全球化的通路，來滿足多產業應用的不同電源需求。2018 年明緯已成功推出超過 10,000 種標準機型，產品應用相當廣泛，包含 LED 廣告牌/照明、工業自動化/工控、信息/通訊/商用、醫療、交通運輸以及綠色能源產業等。產品全面符合國際安規，能節省客戶端的新產品開發驗證時間與成本。 明緯（廣州）電子有限公司成立于 1993 年，負責明緯（MEANWELL）開關電源產品的制造生產及國內外客戶銷售服務與技術支持，并擁有研發設計團隊，且為集團制造與采購中心。明緯在蘇州、美國加州、歐洲荷蘭、新加坡、馬來西亞等地均設有分公司及辦事處。明緯開關電源事業部負責開關電源的研發、生產、銷售。
明緯是世界標準交換式電源供應器的領導品牌制造商之一。明緯品牌秉持著“心懷善意”的精神，及“信賴伙伴”的角度持續與客戶、供貨商、協力廠及員工保持長期的信賴關系。 明緯在電源領域擁有豐富的經驗和技術實力，其產品質量優良、價格具有競爭力、交貨服務快速。明緯集團有近二百多家經銷商及上千個客戶分布于世界各地，大多數的客戶都已和明緯配合多年。 在員工福利方面，明緯提供了豐富的福利，包括每年固定調薪、年資滿 15 個月享有 3 個月年終獎金、視個人績效與工作特性可享有多種獎金、全員參保、繳交住房公積金、進修/教育訓練補助、享有多種禮金和禮品、每年享有旅游津貼、每年一次旺年餐會、每兩年一次健康體檢、提供短期住宿周轉、豐富的社團活動等。 在人才培養方面，明緯堅持永續經營信念，為員工提供完整的專業與實務訓練，并給予充分發揮的舞臺，通過儲訓工程師計劃、職前訓練、在職訓練、青年干訓班、中階干訓班等提供領導力發展機會。明緯在行業內的排名也較為靠前，根據不同的報告，在全球交換式電源供應器（DC 輸出）制造商排名中名列前茅。
一般來說，資質辦理的流程如下：
明緯通過多項安規測試實驗室資格認證。臺灣新北市五股總部及廣州 的認證實驗室，分別取得多項國際安規實驗室資格認證。其中臺灣地區實驗室已正式率先取得即將于 2020 年取代原 IEC60950 的最新信息類標準 UL62368-CTDP（Client Test Data Program）資格證書。臺灣實驗室亦順利取得 TUV EN62368 及 LED 標準 EN61347 的 CTF STAGE1 資格，代表明緯已被 TUV 正式授權可進行內部測試 ITE/LED 標準，將可大幅加速產品上市時程。 于 2016 年 10 月于 新廠正式啟用的廣州認證實驗室，也陸續取得 Dekra-EN61347-CTF STAGE1 證書、UL-UL60950-WTDP 證書、TUV-EN60950-CTF STAGE1 證書以及 TUV-EN61347-CTF STAGE1 證書等多項資格，除了滿足客戶系統認證的需求，更可確保產品于設計時間的各項質量要求！企業資質的申請基本條件包括符合國家規定，依照法定程序批準設立的機構；實行獨立核算，自負盈虧的獨立法人實體；具有固定的工作場所和從事相關業務所需的設備；符合所申請的資質等級標準。
明緯在電源行業中具有顯著的地位和優勢。與其他同行業公司相比，明緯公司成立時間較早，自 1982 年成立以來，不斷發展壯大，在全球多個地區設有分公司及辦事處。 在產品方面，明緯擁有廣泛的產品線，能夠滿足不同行業的電源需求，且產品質量優良，符合國際安規標準。 在市場排名上，根據不同的報告，明緯在全球交換式電源供應器（DC 輸出）制造商排名中表現出色。 在企業文化和員工福利方面，明緯注重人才培養和員工發展，提供豐富的福利和培訓機會，營造了積極向上的工作氛圍。相比其他一些公司，明緯在品牌知名度、產品質量、市場份額和客戶滿意度等方面都具有一定的競爭優勢。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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