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2024-09-24 09:34:39
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑公司資質收購是一個較為復雜的過程,以下是一般的辦理流程:
信息想購買資質,可以通過朋友的介紹、中介、在線信息發布等渠道,以便找到更合適的資源。
價格評估:資質的轉讓價格是不定的,受許多因素的影響。咨詢一些公司,了解市場情況,然后進行比較;評估目標公司的實際情況,包括債務、股權等。
談判:關于談判問題,不要急于談判。一開始,可以通過電話溝通,了解基本情況,并過濾掉一些不適當的資源,如果覺得有合適的,再進行面談,這樣效率更高。
工商變更:因為要先轉讓股權,在內部要變更股東名冊。在變更股權的同時,變更法定代表人,如果受讓方要更換公司名稱,還要先核名再變更。因此,最終會換發新的營業執照。
納稅申報:持相關材料到公司日常報稅的稅務機關去繳稅,按照轉讓過程中涉及的稅種繳納個人所得稅、企業所得稅、印花稅等,其中印花稅是必須繳納的部分。納稅以后,變更稅務登記信息。有些地區納稅申報可能要在工商變更之前進行,取得稅務局核發的相關證明后才能變更營業執照。
銀行變更:到公司開戶行變更銀行賬戶信息,這一步可以和稅務變更同時進行,兩者之間沒有影響。
資質變更:完成以上事項后,到這一步,才算是真正的開始資質轉讓,可以憑之前變更好的營業執照及其他資料,到資質審批機關申請變更。其中,法定代表人仍然是必須變更的事項,如果有其他信息發生變化則另當別論。需要注意的是,受讓方在接手資質以后,要確認當前資質配備的人員是否到位,比如技術負責人,如果換人也要進行更改。
在寧波進行建筑公司資質收購,企業需要滿足以下條件:
合法合規:企業在收購建筑工程資質證書的過程中,必須遵守相關法律法規,確保證書的真實性和合法性。
資質水平和業務能力:收購的公司必須具備與寧波建筑公司相同或更高的資質等級,這是建立雙方合作的基石。
全資子公司間重組、分立情形:根據建市〔2014〕79號文及建市〔2016〕122號文的規定,在企業全資子公司間重組、分立情形下,簡化審批手續的適用條件為:“在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移,在資質總量不增加的情況下,企業申請資質全部或部分。
在寧波辦理建筑公司資質收購時,需要注意以下事項:
調查先行:收購建筑公司,、安全生產許可證是否有效,
預防隱藏債務 (或有債務):轉讓方一般不會主動告知受讓方其債務真實情況。受讓方可通過實地調查,最高人民法院的執行信息、失信人員信息等查詢企業負債及訴訟情況。
簽訂完善的股權轉讓合同:簽合同應注意,轉讓款要分批支付,最好留尾款預防受讓方隱藏債務,或者讓轉讓方個人提供擔保;稅收條款不要忽略,平價轉讓同樣會有稅收。
合同履行全程監控:轉讓方辦理轉讓手續后應該自行去主管部門核實是否屬實。最好登報或網絡公告,以便發現隱藏債務。資料變更中工商登記、組織機構代碼、稅務登記、法人章、住建廳資質登記、安全生產許可證等變更登記一樣都不能少。
公司經營狀況:要了解公司是否合法經營,在承接工程時期是否有受到過處罰,情節嚴不嚴重,是否有不良記錄。
公司債務問題:一定要查清楚債務問題,不僅僅是表面上的債務問題,還要查清出是否有隱形債務。若裝讓公司存在有債務問題,勢必會給公司帶來不必要的麻煩。
審計報告:查看公司的審計報告,查看是否是墊資資金,注資資金是不是已經完全到位了。
年檢情況:要了解公司是否有在規定時間參加年檢,年檢是否合格。建筑資質年檢是五年一檢,建筑企業要在接到通知后準備與之相關的材料,及時上交。年檢是否合格關系到公司的能力和發展。
公司業績和在建項目:要了解轉讓公司的以往業績和在建項目的詳細情況,調查清楚有沒有工程質量上的問題發生,有沒有工程事故的發生。
以下是一些寧波成功收購建筑公司資質的案例:
8月4日晚間,寧波建工披露重組預案,上市公司擬通過發行股份及支付現金的方式購買寧波交通工程建設集團有限公司(以下簡稱“寧波交工”)100%。
8月4日, 寧波建工 公告稱,公司擬通過發行股份及支付現金的方式,購買寧波交通投資控股有限公司(以下簡稱交投集團)持有的寧波交工100%股權,并募集配套資金。本次交易的交易對方交投集團為上市公司的控股股東,本次交易構成關聯交易。
寧波建筑公司資質收購涉及的相關政策法規主要包括:
根據建市〔2014〕79號文及建市〔2016〕122號文的規定,在企業全資子公司間重組、分立情形下,簡化審批手續的適用條件為:“在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移,在資質總量不增加的情況下,企業申請資質全部或部分。
為貫徹落實《國務院關于進一步優化企業兼并重組市場環境的意見》(國發14號),進一步明確工程勘察、設計、施工、監理企業及招標代理機構(簡稱建設工程企業)重組、合并、分立后涉及資質重新核定辦理的有關要求,簡化辦理程序,方便服務。
《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》第一條規定了企業吸收合并、企業新設合并、企業合并、企業全資子公司間重組、分立、國有企業改制重組、分立、企業外資退出、企業跨省變更等情況下的資質核定要求。
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