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蘇州高新建筑資質

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    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-23 09:00:10

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內容摘要:蘇州高新建筑資質蘇州建筑資質的基本等級蘇州建筑資質等級分為施工總承包企業資質、專業承包企業資質和勞務分包企業資質三個部分。其中,施...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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蘇州高新建筑資質

蘇州建筑資質的基本等級

蘇州建筑資質等級分為施工總承包企業資質、專業承包企業資質和勞務分包企業資質三個部分。其中,施工總承包企業資質等級標準包括12個類別,一般分為四個等級;專業承包企業資質等級標準包括36個類別,一般分為三個等級;勞務分包企業資質不分類別與等級。

申請建筑資質證書需要的資料

申請建筑資質證書需要準備一系列的資料,具體如下:

  1. 建筑業企業資質申請表:一式一份,如果是住房和城鄉建設部負責審批的資質,還需提供《建設工程企業資質申請受理信息采集表》。

  2. 企業組織機構代碼證書副本復印件:申報資料復印件與原件一致,并加蓋申請人公章。

  3. 營業執照副本復印件:具有獨立的法人資格,且企業營業執照在有效期內。

  4. 企業章程復印件:國家(北京市)工商管理局,并加蓋檔案查詢專用章,企業章程及章程修正案齊全。

  5. 辦公場所產權證復印件或出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件:屬于自有產權的出具產權證復印件;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件。

  6. 標準要求的主要設備購置發票復印件:發票的出票日期、設備內容、出售單位、發票專用章等內容應清晰可見;相同設備出售單位開具的發票中,出票日期與發票編號應與實際情況相符;租賃設備不予認可;標準中未明確要求的設備,可不提供發票。

  7. 注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業無資質的):首次申請資質企業需經注冊地區縣住建委提交二級建造師初始(變更)注冊相關資料;非首次申請資質企業的注冊建造師注冊單位名稱與申報企業單位名稱一致。

  8. 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學歷證明)復印件:企業申請表所填的技術職稱人員數量應符合標準的要求。職稱證書上的批準文號應與打印證書時間合理銜接,職稱證書上的身份證號與提供的身份證號應保持一致。企業有技術職稱人員年齡不應超過60周歲,時間節點以受理部門受理時間為準。外商投資建筑業企業的管理和技術人員按資質標準要求進行考核。聘用的外國服務者滿足大學本科以上學歷、10年本專業經歷的可按高級職稱認定,滿足大專以上學歷、5年本專業經歷的可按中級職稱認定。

  9. 現場管理人員的身份證明、崗位證書復印件:企業申請表中所填的現場管理人員數量應符合標準的要求,標準中有明確專業要求的人員,其崗位證書,考核其數量和專業應符合要求;企業現場管理人員年齡不應超過60周歲,時間節點以受理部門受理時間為準。

  10. 技術負責人身份證明、執業資格證書(職稱證書或技能證書)復印件:技術負責人的身份證、職稱證書、養老保險、有要求的注冊執業證書等應齊全有效;其相關經歷、職稱應符合標準要求;技術負責人年齡不應超過60周歲;標準中對技術負責人有專業要求的,專業按職稱證書的崗位專業或畢業證書中所學專業進行考核。

  11. 技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書復印件:如有工種要求的人員,其相應工種證書的數量和專業應符合要求;企業技術工人年齡不應超過60周歲,時間節點以受理部門受理時間為準。

建筑資質的分類和區別

建筑業企業資質包含主項資質和增項資質。主項資質是指企業在某一特定領域內的主要業務資質,而增項資質則是指企業在其他領域內可以從事的業務資質。兩者之間的區別主要體現在以下幾個方面:

  1. 資質等級和序列:企業的主項資質可以與其同序列、同等級的增項資質進行交換。

  2. 資本金和凈資產:建筑業企業申請多項資質的,企業的資本金、凈資產可以和其他共用,不用累加。

  3. 專業技術人員、工程成績、機械設備等:應當分別達到各項和增項資質等級標準中所要求的條件。

  4. 施工總承包序列和專業承包序列資質“暫定”:對企業承包工程規模進行約束。

建筑資質升級的注意事項

當擁有的資質證書水平越高,則可承接的工程項目規模越大。許多建筑企業都會進行資質證書的升級。資質證書的升級對建筑企業來說,有很多的優勢,可以提升企業的競爭力,可以承接更大的工程項目。資質升級并不容易,建筑企業要了解下列相關的資質升級內容,以便在資質升級中更加順利:

  1. 工程業績:這是非常重要的項目,是建筑企業進行資質升級的首要條件,如果企業業績不符合資質升級的要求,那么資質升級就很難進行。

  2. 企業人員和凈資產評估:這些也是資質升級的重要條件,企業需要確保相關人員和凈資產符合資質升級的標準。

建筑資質的年檢

建筑業資質證書是五年一審,建筑施工企業資質年檢分為兩種情況:一種是資質的動態考核(抽查),是不定年份的;另外一種是資質有效期審核。企業需要注意的是,資質的動態考核可能會隨時發生,因此企業需要始終保持資質的相關條件,以便在考核中順利通過。

蘇州建筑資質的申請和管理是一個復雜的過程,需要企業準備好各種相關資料,并且在申請過程中嚴格遵守相關規定。同時,企業還需要注意資質的升級和年檢,以確保企業的資質始終處于有效狀態。對于建筑企業來說,擁有一個有效的資質證書是企業發展的基礎,因此企業在資質管理方面需要投入足夠的精力。

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