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2024-09-23 08:58:11
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并且在不斷發展和完善。各行業主管部門對本行業內各工種學徒期限、培訓目標、培訓形式及轉正、定級考核辦法都有具體要求。 例如，1990 年勞動部頒布的《工人考核條例》對學徒的期滿考核、轉正考核、換崗考核做出了更明確規定，并要求持證上崗。1996 年勞動部會同國務院 45 個行業主管部門對原有技術標準進行修訂，編制了《中華人民共和國工種分類目錄》，其中對各工種的學徒期限作了詳細規定。 《關于全面推行企業新型學徒制的意見》也對學徒培訓的對象等方面做出了規定。
沒有培訓資質招學徒是違法的，違反了《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關法律法規。這種行為可能會導致一系列法律責任，包括但不限于：
要獲得招學徒的培訓資質，通常需要遵循以下步驟：
在行業內，有許多因招學徒無資質而引發糾紛和處理的案例。例如：
如果發現有單位或個人沒有培訓資質卻招學徒，可以通過以下途徑進行舉報：
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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