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江蘇收購公司的資質

內容摘要：江蘇收購公司資質的要求在江蘇收購公司資質，需要滿足以下要求：對于建筑資質的收購，根據建市〔2014〕79號文及建市〔2016〕12...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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在江蘇收購公司資質，需要滿足以下要求：

對于建筑資質的收購，根據建市〔2014〕79號文及建市〔2016〕122號文的規定，在企業全資子公司間重組、分立情形下，簡化審批手續的適用條件為：“在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分”。
對于報廢機動車回收企業資質，其建設經營應當符合相關法律、行政法規、規章、技術規范及標準等規范性文件的要求。
國家對回收企業實行資質認定制度，未經資質認定，任何單位或者個人不得從事報廢機動車回收活動。

江蘇收購公司資質的辦理流程主要有以下兩種形式：

直接收購資質企業：即通過資質評估后，直接對持有資質的企業進行收購，間接獲取資質。
- 要對目標企業進行全面的資質評估，包括資質的類型、等級、有效期等。
- 然后，對目標企業的財務狀況、人員情況、合同履行情況、法律糾紛等進行詳細的調查。
- 接下來，與目標企業進行談判，確定收購價格和其他重要條款。
- 完成股權或資產的交割，辦理相關的變更登記手續。
資質企業分離資質：持有資質的企業在政策法規允許的條件下，對所持有的的資質進行分立，轉移到一家殼公司中，再由收購方進行收購。
- 第一步，有資質的標的公司設立全資子公司，將標的公司的建筑資質通過公司重組分立的形式轉移至全資子公司。
- 第二步，收購企業和標的公司就全資子公司100%的股權簽署股權轉讓協議，已經獲得資質的子公司轉為收購企業的全資子公司。
- 第三步，收購企業和其有資質的全資子公司辦理吸收合并（全資子公司注銷），資質轉移至收購企業名下。

在辦理過程中，還需要注意以下幾點：

資質時效性問題：一般為3-5年左右，一些特殊行業資質需要一年一審，例如國內大部分建筑業資質有效期在5年，一般在到期的2個月內向主管部門進行申請更換。企業在進行資質收購時，避免出現到期失效問題。
資質審查問題：要對資質的真實性、合法性進行嚴格審查。

江蘇收購公司資質的相關政策主要包括以下方面：

以下是一些江蘇收購公司資質的成功案例：

江蘇建筑資質企業收購：精準定位10大優質標的及成功案例，為投資者提供并購策略指導，強調在選擇收購目標時需關注企業的核心競爭力、創新能力及發展戰略等多方面因素。
通過并購重組方式取得建筑資質的案例中，為實現資質轉移且保持標的公司股權結構不變，標的公司擬先將資質轉移至其新設立的子公司，收購企業再通過吸收合并該子公司的方式取得資質。

在江蘇收購公司資質時，需要注意以下事項：

過程中建筑資質施工應保持合法有效。
向子公司轉移資質時，應同時進行主營業務資產和人員的轉移，使得子公司凈資產和注冊人員指標滿足資質標準要求，具體包括：
- 子公司應注冊為建工企業。
- 子公司不能是空殼公司，凈資產和注冊人員等指標應符合審核要求。
收購企業凈資產和注冊人員指標應符合資質標準要求。
除了關注資質方面，還需要關注企業收購常規的財務、人員、合同、法律等事項。
- 例如，在收購前要對目標公司的財務狀況進行詳細審計，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。
- 對目標公司的人員情況進行了解，包括員工的勞動合同、社保繳納情況等。
- 仔細審查合同，包括與供應商、客戶簽訂的合同，
- 對法律事項進行全面排查，如是否存在未決訴訟、行政處罰等。