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建筑資質剝離轉讓合同

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-14 08:54:27

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內容摘要:一、建筑資質剝離轉讓合同的定 作用建筑資質剝離轉讓合同是指擁有多項建筑資質的企業,將其中一項資質剝離到新公司中,由收購方獲得分立出...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、建筑資質剝離轉讓合同的定 作用

建筑資質剝離轉讓合同是指擁有多項建筑資質的企業,將其中一項資質剝離到新公司中,由收購方獲得分立出來的資質時所簽訂的合同。其作用主要體現在以下幾個方面:

  • 明確雙方權利義務:合同詳細規定了轉讓方和受讓方在資質剝離轉讓過程中的權利和義務,包括資質的轉移方式、時間節點、費用支付等。
  • 保障交易合法性:通過合同的簽訂,確保資質剝離轉讓的行為符合法律法規的要求,避免出現違法違規的情況。
  • 降低交易風險:對可能出現的風險和問題進行約定,如原公司的債務、稅務等問題,減少受讓方的潛在損失。
  • 提供法律依據:一旦在交易過程中出現糾紛,合同可以作為解決爭議的重要法律依據,維護雙方的合法權益。

二、建筑資質剝離轉讓合同的法律規定

根據《中華人民共和國建筑法》第六十六條規定,建筑施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標準造成的損失,建筑施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。

辦理建筑施工資質轉讓和剝離需要提供的材料包括:

  1. 《建筑業企業資質證書變更申請表》。
  2. 企業法人營業執照復印件。
  3. 建筑業企業資質證書正、副本原件。
  4. 與資質變更事項有關的證明材料。

在進行資質轉讓時,必須遵循法律法規要求,慎重考慮,在此過程中,交易雙方最關心的問題之一便是轉讓價格。資質轉讓的價格,包含很多方面,因為資質不可以單獨轉讓,它和公司是一體的。

三、建筑資質剝離轉讓合同的模板與范例

以下是一個建筑資質剝離轉讓合同的模板示例:

合同名稱:建筑資質剝離轉讓合同

甲方(轉讓方): 公司名稱:[公司名稱] 法定代表人:[法定代表人姓名] 地址:[公司地址] 聯系電話:[聯系電話]

乙方(受讓方): 公司名稱:[公司名稱] 法定代表人:[法定代表人姓名] 地址:[公司地址] 聯系電話:[聯系電話]

鑒于甲方擁有[具體建筑資質名稱]資質,并愿意將該資質剝離轉讓給乙方,乙方愿意受讓該資質,雙方經友好協商,達成如下協議:

一、資質剝離轉讓內容

  1. 甲方將其擁有的[具體建筑資質名稱]資質剝離至新成立的[子公司名稱]。
  2. 乙方同意受讓上述剝離后的資質。

二、轉讓價格及支付方式

  1. 本次資質剝離轉讓的價格為人民幣[具體金額]元。
  2. 乙方應在[具體支付時間]前,向甲方支付轉讓款的[百分比]作為定金;在資質剝離完成并辦理相關變更手續后[具體時間]內,支付剩余款項。

三、雙方權利與義務

  1. 甲方權利與義務
    • 有權按照本合同約定收取轉讓款。
    • 應協助乙方辦理資質剝離及相關變更手續,提供必要的文件和資料。
    • 保證所提供的資質及相關信息真實、合法、有效,不存在任何虛假陳述或隱瞞。
  2. 乙方權利與義務
    • 有權要求甲方按照本合同約定履行義務。
    • 應按照本合同約定支付轉讓款。
    • 承擔資質剝離及變更過程中產生的相關費用。

四、違約責任

  1. 若甲方未能按照本合同約定協助乙方辦理資質剝離及變更手續,應退還乙方已支付的款項,并按照轉讓款的[百分比]向乙方支付違約金。
  2. 若乙方未能按照本合同約定支付轉讓款,每逾期一天,應按照未支付款項的[百分比]向甲方支付違約金;逾期超過[具體天數]天的,甲方有權解除本合同,并沒收定金。

五、爭議解決 本合同在履行過程中如發生爭議,;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他條款

  1. 本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
  2. 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________ 法定代表人(簽字):________________ 簽訂日期:______年____月____日

乙方(蓋章):__________________ 法定代表人(簽字):________________ 簽訂日期:______年____月____日

需要注意的是,以上模板,具體合同內容應根據實際情況進行調整和完善。在簽訂合同前,建議咨詢專業法律人士,以確保合同的合法性和有效性。

四、建筑資質剝離轉讓合同的注意事項

在簽訂建筑資質剝離轉讓合同時,需要注意以下幾個重要方面:

  • 調查轉讓公司的運營狀況:
    • 檢查公司是否受到相應的行政處罰,是否列入異常經營清單,是否有違法失信行為。這會影響企業的聲譽和發展。
    • 了解公司業績和在建工程項目,是否存在質量問題和安全事故。
  • 調查被轉讓公司的債務狀況:
    • 如果該公司是合并收購的,注意目標公司是否存在債務問題。
    • 最好聘請一名律師進行盡職調查,或者聘請一家會計師事務所協助處理債務問題,并在合同中明確相關責任。
  • 確認轉讓公司的資質是否齊全:
    • 需要取得資質齊全的公司,確認轉讓資質的有效期,轉讓后是否需要延長。
    • 企業是否有不良施工記錄,是否會影響未來承接工程、資質升級等信息。
    • 調查施工資質信息,您可以通過全國建筑市場監管公共服務平臺在網站上查詢出讓人的企業名稱或統一的社會信用代碼,查詢出讓人的資質有效期、工程業績、注冊人員、是否有不良行為記錄、黑名單記錄和其他信息。
  • 確認公司的安全許可信息:
    • 施工企業需要開展施工活動,施工資質證書和安全生產許可證缺一不可。
    • 在辦理施工資質整體轉讓時,安全生產許可證通常一起轉讓,因此安全許可證信息也需要提前調查。
  • 資質轉讓變更注意事項:
    • 資質轉讓需要變更的項目很多,根據具體情況,包括營業執照變更、稅務變更、資質變更、銀行賬戶變更、安全生產許可證變更等。
  • 補救措施:
    • 如果施工資質轉讓第一次未通過,則有補救措施。
    • 轉讓企業應注意:企業需要完成現有的工程項目,未來的工程項目將不再使用本公司的資質進行建設;企業應收回的債務應予以收回;轉讓企業需公開資質信息:該資質公司已轉讓,未來與自身無關。

五、建筑資質剝離轉讓合同糾紛案例分析

以下是一個關于建筑資質剝離轉讓合同糾紛的案例:

案涉《資質分立、股權轉讓協議書》,存在母公司資質剝離給子公司和子公司股權轉讓兩個法律行為,但實質是資質轉讓,應認定無效。

根據華聚公司的企業信用信息公示報告顯示,代辦建筑資質手續,變更后的經營范圍為:企業管理咨詢、建筑企業資質代理服務。《資質分立、股權轉讓協議》,實為企業資質轉讓。

根據華聚公司的經營范圍及雙方所簽訂的協議,華聚公司的行為屬超越登記所允許的經營范圍,雙方簽訂的協議應認定為無效合同。無效合同自始沒有法律約束力,因該合同取得的財產,應當予以返還。

二審法院認為,本案的爭議焦點為案涉《資質分立、股權轉讓協議書》的效力問題。根據《中華人民共和國建筑法》第十三條的規定,施工企業資質是國家建設行政管理部門以建筑行業從業標準為依據,對建筑施工企業的人員素質、管理水平、資金數量、技術裝備和建筑工程業績等條件進行審查,并頒發證書許可從事建筑施工活動的一種從業資格,依法取得資質是相關企業進入建筑市場的準入條件。企業資質等級是其綜合實力和能力的體現,直接決定建設工程的質量水平,而建設工程質量的優劣直接關系著社會公共利益及人民的生命財產安全。因此,法律禁止建筑資質轉讓行為。

本案中,雙方通過母公司資質剝離與股權轉讓相結合的方式讓傅XX取得目標公司的市政公用施工總承包二級資質,雖然母公司資質剝離給子公司和子公司股權轉讓兩個法律行為單獨評價均為合法,但上述行為實質是為了完成建筑企業資質的轉讓,違反了《中華人民共和國建筑法》第六十六條的規定,以合法形式掩蓋了非法目的,應認定無效。合同無效的,因合同取得的財產應予返還,故傅XX已支付的預付款,華聚公司應予返還。

關于華聚公司主張的損害賠償,是基于合同有效前提下的違約責任,因案涉合同無效,故法院不予支持該項損失。且即使合同無效后華聚公司有損失存在,因其具有過錯,應自行承擔相應責任。

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