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邢臺建筑資質改革最新進展

好順佳集團
2024-09-11 11:30:08
541

內容摘要：甲級資質的定分類甲級資質是在各行業中代表著較高水平和能力的一種資質認證。在不同領域，甲級資質的分類有所不同。例如，在建筑工程領域...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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甲級資質的定分類

甲級資質是在各行業中代表著較高水平和能力的一種資質認證。在不同領域，甲級資質的分類有所不同。例如，在建筑工程領域，有建筑工程設計甲級資質、工程監理甲級資質等；在環境工程領域，有環境工程設計甲級資質等。不同的甲級資質分類，對應著不同的業務范圍和要求。

常見的甲級資質類型及要求

常見的甲級資質類型眾多，以下為您列舉部分類型及其要求：

建筑工程設計甲級資質
- 資歷和信譽：具有獨立企業法人資格，注冊資本不少于 6000 萬元人民幣，近 3 年年平均工程勘察設計營業收入不少于 10000 萬元人民幣，且近 5 年內 2 次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前 50 名以內；或近 5 年內 2 次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前 50 名以內。具有 2 個工程設計行業甲級資質，且近 10 年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少于 3 項，并已建成投產。或同時具有某 1 個工程設計行業甲級資質和其他 3 個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近 10 年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少于 4 項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少于 1 項，工程設計專業甲級相應業績各不少于 1 項，并已建成投產。
- 技術條件：技術力量雄厚，專業配備合理。企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少于 500 人，其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少于 200 人，且注冊專業不少于 5 個，5 個專業的注冊人員總數不低于 40 人。企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少于 10 人。企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15 年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少于 2 項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟件包）不少于 3 項。近 10 年獲得過全國優秀工程設計獎、全國優秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少于 5 項，或省部級（行業）優秀工程設計一等獎（金獎）、省部級（行業）科技進步一等獎的獎項不少于 5 項。近 10 年主編 2 項或參編過 5 項以上國家、行業工程建設標準、規范。
- 技術裝備及管理水平：有完善的技術裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建筑面積不少于 10000 平方米。有完善的企業技術、質量、安全和檔案管理，通過 ISO9000 族標準質量體系認證。具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。
工程監理甲級資質
- 具有資格且注冊資本不少于 300 萬元。
- 注冊監理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其他勘察設計注冊工程師合計不少于 25 人次；其中，相應專業注冊監理工程師不少于《專業資質注冊監理工程師人數配備表》中要求配備的人數，注冊造價工程師不少 2 人。
- 企業近 2 年內獨立監理過 3 個以上相應專業的二級工程項目，
- 企業具有完善的組織結構和質量管理體系，有健全的技術、檔案等管理制度。
- 企業具有必要的工程試驗檢測設備。
- 申請工程監理資質之日前一年內沒有本規定第十六條禁止的行為。
- 申請工程監理資質之日前一年內沒有因本企業監理責任造成重大質量事故。
- 申請工程監理資質之日前一年內沒有因本企業監理責任發生三級以上工程建設重大安全事故或者發生兩起以上四級工程建設安全事故。

不同行業甲級資質要求的差異

不同行業的甲級資質在多個方面存在差異，例如：

承接項目能力與范圍：甲級資質的企業在承接項目能力和范圍上通常具有優勢。如建筑工程設計甲級資質能承擔更大型、更復雜的項目，而環境工程設計甲級資質則專注于特定的環境治理項目。
申請條件：包括注冊資金、技術骨干人員數量和水平、經營業績等方面。以建筑工程設計甲級資質為例，其對注冊資金、技術人員的要求較高；而環境工程設計甲級資質對企業在環境領域的項目經驗和技術創新有特定要求。
設計能力與技術創新：如建筑設計甲級資質企業往往需要在設計創新和技術研發上表現出色，而環境工程設計甲級資質企業則更側重于環境治理技術的應用和創新。
業績要求：不同行業對企業已完成的工程項目數量、規模、等級的要求不同。建筑行業可能更注重大型建筑項目的業績，而環境工程行業可能更關注環境治理項目的效果和影響力。
注冊資本與財務狀況：各行業的甲級資質對注冊資本的要求不同，反映了行業的特點和對企業經濟實力的要求。

獲取甲級資質的流程和條件

獲取甲級資質通常需要以下步驟和滿足相應條件：

申請認定資質的條件
- 每個地區都有相應的建筑資質認定部門，企業需要根據自身的條件和實際情況選擇適合的申報資質等級。通常申請資質需要滿足以下條件：具有三級或以上的建筑工程資質；人員規模大于等于 30 人；資產總額不少于 5000 萬元；具有 5 個以上的各類工程施工總承包項目和 5 年以上的工程實踐經驗。
資料準備
- 申請資質需要準備充分的資料，一般包括以下企業注冊證書及經營執照；企業法定代表人身份證；企業榮譽證書和獎項；企業組織機構和管理制度文件；企業人員情況及學歷證明；企業施工管理和安全生產情況報告；企業工程施工承攬合同和支付憑證。
申報流程
- 申請資質的企業需要根據當地建筑資質認定部門的要求，按照申報流程進行申報，并支付相應的申報費用。一般的申報流程如下：填寫建筑企業資質認定申請表；提交評審所需的全部材料；資料審核；現場評審；審核公示；頒發建筑企業資質認定證書。
注意事項
- 申請資質需要企業準備充分，并按照相關要求進行申報。在申請過程中需要注意以下事項：按照資料清單準備申報材料，確保材料的齊全、真實性和準確性；遵守申報流程，及時跟進申報進度并保持信息暢通；參加現場評審時，準備好完整的施工項目檔案和現場施工質量檢驗記錄，并認真聽取評審委員會的審議和意見；提交申報后，耐心等待審核，不能進行信息隱瞞或提供虛假材料。

甲級資質考察的重點和標準

甲級資質考察通常涵蓋以下重點和標準：

業績案例：這是考察的重要方面，如建筑設計甲級資質，要考察總公司業績案例的數量、類別、合同額大小，尤其近三年的業績案例。對于施工企業甲級資質，要針對企業過去幾年完成的工程項目進行評估，包括項目的規模、質量、進度等方面的考察，以及客戶的滿意度等指標。
資質情況：一方面考察現有資質是否與自己的業務范圍相匹配，還要考察現有資質是否有升級的規劃；有沒有新資質的辦理計劃；新資質辦理或升級后加盟費是否漲價；建筑設計資質以外的資質是否與自己的發展有鍥合度。
人才團隊：對于建筑設計甲級資質，要考察總公司的人才技術團隊，一家正常運營的建筑甲級院，一定會配備至少 21 人持有執業資格及職稱的設計人員、圖審人員，否則資質年審通不過、大型工程也沒能力設計，而考察這些專家團隊是否存在的唯一途徑，是考察是否在這家公司交納社保。對于施工企業甲級資質，要考察企業的人員配置、技術能力等方面。